Ouders in Zweden krijgen 480 dagen verlof: 'Bizar om na tien weken alweer te werken' 

Lees meer: wnl.tv/2024/05/15/ouders-in-zweden-krijgen-480-dagen-verlof-bizar-om-na-tien-weken-alweer-te-werken/

Goed geregeld! Scheelt heel wat druk voor ouders.

Tjechie en Duitsland ook 1 jaar

Kan Nederland een voorbeeld aan nemen

Ik heb een collega die net in dienst was en zogenaamd niet wist dat ze zwanger was. Bijna een jaar uit roulatie. En toen ze eenmaal terug was werkte ze alleen deeltijd. Nu is ze wederom uit de roulatie vanwege tweede zwangerschap. Gelukkig hebben we dit keer een oud collega kunnen inhuren en hebben we er nu niet zo'n last van. Wat ik behoorlijk stuitend vind is dat dit een persoon is die relatief weinig heeft gedaan maar zich wel zo heeft gemanouvreerd dat ze doet alsof zij managenent is terwijl ze in de foodchain weinig voorstelt. Laat ik het zo zeggen, ze maakt flink misbruik van de zwangerschap en alles wat daarbij komt kijken. Daar heeft een werkgever toch weinig aan. En er is altijd iemand die het werk dient over te nemen zonder dat die extra geld betaald krijgt. Absoluut belachelijk.

Hoezo bizar, je zal maar een kleine ondernemer zijn.

Wat een socialistische en een nette land.

En je collega’s maar jouw werk erbij doen én meebetalen via belastingen aan jouw kinderen én opgescheept worden met de negatieve effecten op het milieu én als ze een beetje mazzel hebben ook nog naast jouw krijsende kinderen zitten in een vliegtuig of restaurant.

Kansloos en onbetaalbaar...!