Considerado el padre del management moderno, Peter Drucker es el más influyente observador de la realidad empresarial del siglo XX. Sus ideas vienen influenciando el mundo corporativo desde los años 40. Drucker es el primer científico social que utiliza la expresión “post-modernidad”.
Su legado intelectual incluye ideas como la descentralización de las grandes organizaciones y la gestión por objetivos, además de varios estudios sobre alianzas, asociaciones, contratos o externalización de procesos.
En su opinión, el management "tiene que ver con la gente, sus valores, su crecimiento y desarrollo y su estructura social.
Para Drucker, son los directores de las empresas, y no los académicos, quienes realizan sus aportaciones a la ciencia del management. Por ese motivo, admiraba a Alfred Sloan, de General Motors, y a Jack Welch, ex director de General Electric.
Libros interesantes:
amzn.to/3m6qJJs Drucker y YO
amzn.to/3a08yCH La Gerencia
8 июн 2017
