Patron incognito : Thierry Pétament - Président du groupe Orchestral Services | EPISODE COMPLET 

😂 la phrase la plus fragile que jai jamais entendue

Entièrement d'accord avec vous, à ce salaire-là, je ne me déplacerai même pas. J'ai 58 ans, je suis chauffeur de bus depuis 25 ans et mon salaire, aujourd'hui avec la crise et l'inflation, est vraiment juste et je gagne +ou- 2000€ net/ mois (en Belgique). Bravo à ce Monsieur, moi, je ne le ferai pas !

​@@philippehoubart22202000net a 58 ans c'est pas énorme

C clair c juste abuser .franchement déçu de cette boîte. Si j'étais un client de cette boîte j aurais stopper la collaboration parcequr c juste abuser .Le travail fourni pour mille balles pffff

Ça date de longtemps le reportage je crois

Chef d équipe. Mais pas à plein temps.

L’épisode date de 2015, aujourd’hui, le smic étant à 1398 euros avec les 16% il serais au alentour de 1621 euros net

C'EST UNE HONTE !!! Je suis dégouté pour lui !

@@RazoRickyKDP Ne comparer pas les salaires actuels et les salaires d’il y’a bientôt 10 ans. Aujourd’hui si ont prend le smic et qu’on y ajoute 16% il serais a 1621euros.

Et y’a des gens qui font les cons sur TikTok et ils gagnent 10 000€ par mois triste monde

c’est partout pareil , j’ai fais un boulot similaire et c’est catastrophique… que ce soit les conditions, la sécurité , la santé etc c’est des boulots qui consument les gens à petit feux

J'suis aesh. De 9h à 16h30 et je gagne 700€. Je m'occupe d'enfants handicapés. Épuisant. Et pour ce qu'on me paie...

Depuis la nuit des temps il y a des smicards... que voulez-vous, il faut partir en Suisse.

Maintenant il aura 1300 cooolllll mdrrrr

merci ...ça fait plaisir

Bravo monsieur vous êtes un grand ❤

Après les USA c'est 10x le PIB de la France mais j'suis d'accord la plus part des patrons en France sont des pourris avares d'argent.

Les français 😅

c'est pas la meme audience aux usa, ca fait de la pub

Le genre de boîte McDonald's j'appelle ça t'es payé une misère faut bosser comme un fou. Et en plus t'es presque redevable parce que tu as un boulot par un pauvre type qui a jamais bossé de sa vie. Caché vous les "gros" vous avez raison, la réalité n'est pas celle que vous la voyez loin de là. Pour les gens comme ça le problème c'est que tout leur et dû. Ça l'enmerde de nettoyer les chiottes mais pauvre type ils font ça tout les matins et le mec est pas content premiere tache nanana. jeté le au cachot il mérite

sinon "on est pas concurrentiel", donc c'est au niveau législatif qu'il ne faut pas en descendre à ce niveau là

@@Hi-im-Starri C'est uniquement pour l'entreprise qui nettoie les vitres.

On n'a pas d'argent, pas de treizième mois, ....😢😢

oui ingenieur en propreté hein et ton facteur est docteur en communication, ta voyante est astrophysicienne, ta caissiere est mathématicienne de tapis roulant

cest toi qui devrait etre le patron

@@noemiesvi C'est sur, le nettoyage des locaux, c'est mon métier. La raison de mon message que j'ai écris il y a 4 mois.

@@malcerime9407 ah daccord

@@noemiesvi Concernant les codes couleurs, des lavettes, est rarement respecté, malgré qu'il y a une loi.

@@malcerime9407 ah bon d'accord

Je pense qu'il est là surtout pour sa sécurité vu qu'elle travaille a des horaires ou y a personne dans les rues donc bon pas le choix. Si c'est en été, c'est vrai que c'est plus compliqué...

Et c'est un minimum la il est à 1280 euro .... pour un chef d'équipe et sa charge de travail c'est vraiment rien du tout ....

@@atheos8684 C'est clair ! C'est le genre d'entreprise qui paye le minimum et qui espère le maximum de leur employé, qui pourtant donne tout, mais non rien en retour. En bref, Orchestra, une entreprise de rat !

C'EST UNE HONTE !!!!!

Les agents de propretés et d'hygiène, c'est le minimum en salaire, alors que la qualité doit être là.

En même temps c'est pas parce que tu travailles dans une entreprise que tu connais le patron

Ben moi je ne sais pas quelle tête a le big boss où je travail hein 😅 Je vois le directeur en passant dans son bureau (maison de repos) mais pas le boss du boss

J’avoue il est cramer de malade !!! il aurait fallu lui retirer sa barbe en entier . Après comme il a dit le mec je pense pas qu’il le connaissent c le big patron , il doivent connaître juste le directeur général à la rigueur .

C'est le grand patron, ils m'ont jamais vu tout simplement

Ba s'il ne l'ont jamais vu pourquoi mettre perruques etc ? Ya trop de gens naïf sur cette terre

Vraiment 😢

personne les a forcé à postuler hein, et elles sont libres de partir

@@noemiesvi Je ne connais pas votre situation, donc il est difficile d'émettre un jugement, sauf si l'on se réfère à votre remarque "elles sont libres de partir", qui pourrait laisser penser que vous êtes soit une personne qui, sous prétexte d'avoir réussi, se permet un jugement et des réponses faciles, soit quelqu'un qui a pu grandir dans un environnement favorable financièrement. Mais quitter un travail pour un autre quand on n'arrive pas à boucler les fins de mois, quand on a peur chaque matin de se retrouver à la rue, quand la pression est telle qu'elle vous paralyse dans la vie, est une réalité pour beaucoup de Français. Nous sommes humains avec des forces et des faiblesses, nous n'avons pas tous la même force de caractère, pas tous grandi entourés d'entrepreneurs à succès, ni d'exemples parfaits de personnes qui ont réussi. C'est vrai, personne ne les a forcées à postuler, mais cela ne justifie pas l'exploitation. Le fait qu'elles soient libres de partir ne signifie pas qu'elles ne devraient pas être traitées équitablement et rémunérées de manière décente pour leur travail, qui, je le rappelle, consiste à offrir un espace propre et confortable à notre soi-disant élite de "bons gros dégueulasses". Ayant l'expérience de travailler dans ce genre de boulot dans les bureaux d'une grande banque à coté de Grenoble, je le confirme à 100%.

@@verybadsheep1 tu crois que ya que "l'elite " qui emploie des femmes de menages ? j'ai une femme de menage pour mon 45 m2 ca me coute 152 euros par mois avant deduction des impots, pour 2x 2h par mois et en plus cest a moi de lui fournir tout le materiel. c'est moi qui lui permet de pouvoir s'acheter de quoi manger. si elle veut + j'en prends une autre tout simplement. tu les sors toi les 152 euros par mois ? si t'emploie pas de femme de menage alors tu les aides pas contrairement à moi

Il est patron encore heureux qu’il le fasse pas tout les jours . Tu va lui reprocher bientôt d’avoir monter sa boîte

c'est pas des flèches les gars hahaha

Oui, Les précautions était plus important.

J'avoue c'est l'arnaque 176 € de plus, tu rempli tous juste un caddie de course, c'est vraiment des crevards ces patron...

J’avoue que ce patron, c’est pas doudou ce qu’il a donné !!!! 😅 c’est un peu du foutage de gueule

Les salaires ont augmenté je touche 1500 € pour 35 h.

2000 euros j'aurais donné

Les patrons parlent toujours en brut :/ sacrée augmentation effectivement 😅

la recette pour avoir la belle vie 😎🏝️

tu mesures combien ?

Alors la plupart du temps, cette série, ce sont quand même souvent des PDG, et rarement des "patrons". Ils vont chez des franchisés, qui sont parfois leurs propres patrons. C'est surtout une très bonne publicité pour les produits/services de l'entreprise. Une bonne opération de com' qui ne fait fondamentalement pas de mal. Il y a systématiquement une augmentation/prime pour les salariés, sinon aucun n'accepterait d'être filmé à son insu. Si ton seul gain, c'est une formation non diplômante, 'merci patron quoi'. Ensuite le problème des salariés au Smic n'a rien à voir avec le patron, mais avec les politiques. En France, les frais sur les Smics sont fortement réduits. Donc augmenter un salarié, c'est juste rédhibitoire s'il n'a pas de compétence spécifique. Exemple simple. Un salarié au Smic brut (1745€) touche 1350€ net, si le patron décide de l'augmenter à 1800€ net (Donc grosse augmentation de 33% plate), les charges pour le patron passent de ~2220€ (1745 + 850 de charge), à ~3270€ (2300 brut + 1470€ de charge). Donc 600 de plus sur le salaire brut, mais 600€ de charge supplémentaire. Donc le salaire net augmente de 30%, mais le patron prend lui presque 47% d'augmentation dans les dents. Si on a une entreprise florissante avec 20 employés, c'est faisable. Si on alterne des années vertes et moins vertes, avec 500 c'est difficile. Et pour un groupe avec 5000, c'est juste inenvisageable. C'est le dépôt de bilan dans l'année. Donc aujourd'hui les patrons ont recours aux primes, car les primes vont directement dans la poche des salariés dans une certaine limite, sans que la masse salariale soit un poids pour le développement. Surtout qu'aujourd'hui, toutes les entreprises françaises sont en compétition avec les Chinois, les plateformes, les GAFAMs, les entreprises de toute l'UE, et maintenant l'IA. Les entreprises utilisent une grosse partie de leurs bénéfices pour leur développement, et survivre dans un marché globalisé, au détriment de la masse salariale. C'est une idée à l'origine de Jospin, pour réduire le chômage. Ils ont baissé les frais sur le Smic pour que les patrons embauchent les gens qui n'ont pas de formations. La conséquence, c'est que le Smic est devenu le salaire d'embauche, avec aujourd'hui le taux de personnes au salaire minimum le plus élevé du monde, et que les patrons sont réticents à augmenter de 40% leurs masses salariales pour seulement 20% d'augmentation de salaire net.

Arreter, créer d'abord votre entrerprise, après on verra.

Ça depend des patrons mais aussi ça coute super cher à une entreprise d’augmenter les salaires, car y a toutes les charges patronales par exemple

@@maximetruyen8183 Mouahahaha! La plupart des patrons de ces grandes enseignes qui passent dans cette émissions sont des héritiers et n'ont jamais trop souffert de galères... Alors on est loin du petit artisan qui se lance sans rien et qui connait la vie dur d'un ouvrier et paiera bien plus en conséquences ses employés! Tout le contraire de ces boites qui ont pignons sur rue depuis des années , dont leurs familles se sont déjà bien engraissées et qui continuent de payer au SMIC leurs personnels...

Ce n'est pas si simple payée des gens même au SMIC c'est payer 3000 euros par zemploye car autant de taxe que de salaire c'est bien trop simpliste comme raisonnement 😊

j'ai pensé a la meme chose , ca se vois tellement que c'est pas naturel

on dirait ed kemper, le pire serial killer americain

Certaines entreprises de propretés, perdent des clients, à cause du manque de qualités. Mais pour la qualité, c'est important dans ce métier.

Après il faut noter qu'avec l'inflation et tout le tralala, la valeur du smic a été revalorisée depuis. L'émission a du être tournée vers 2014, à l'époque le smic était à 1128,70 mensuel net (sur un temps plein), aujourd'hui on est sur 1383,08

@@gwenn__ Oui mais un apprenti ne touche pas un smic ! Il touche selon son le diplôme étudier un pourcentage de la valeur du smic. Par exemple un apprenti CAP touche en moyenne 52% du smic la première année et 65% du smic la deuxième année et un bac la première 65% la deuxième 70% et dernière 80% ou un truc du genre donc non ça reste pas normal

@@kaibabpiano Ça c'est bon à savoir ! Je ne suis jamais passé par la case apprentissage et je n'ai pas vraiment cherché avant ma réponse, je pensais pas que ça pouvait fonctionner comme ça. Du coup ouais je suis d'accord, il y a vraiment un souci

@@gwenn__ tu vois les chiffres sont loin de ce que je peux imaginer… Pour un apprenti de moins de 18 ans en première année d’apprentissage touche que 27% du smic pour la deuxième année 39% et dernière année 55%. De 18 à 20 ans : 43% du smic la première année, 51% la deuxième et 67% la dernière. De 21 à 25 ans : 53% première année, 61% deuxième et 78% dernière. Pour être à 100% du smic faut avoir 26 ans et plus. Donc moi j’ai passé mon diplôme à 19 ans j’étais à 67% du smic. J’étais en électricité. Ça par contre je sais pas si ça change sur la paye.

Eh beh.... Après on est d'accord que c'est l'entreprise qui paie les frais de scolarité ?

note a toi même , apprendre a écrire ...

T'enflammes pas, 16% c'est rien, ça lui fait une paye de 1276 euros, pour un taff de chien.

@@smogo3465 vive l'euro pour les patrons....

@@titi-jr3gb Vive les employé qui louchent sur le salaire du voisin, pour les patrons.

Hey mec , c'est pas une histoire d'immigrés ou d'indigènes ; c'est "JUSTE " une histoire de classes sociales .

​@@stevelebelge9596je suis fils d'immigrés et fils d'ouvrier, qd je vois ahmed je repense à mon père qui a bossé 17 ans en usine ds des conditions difficiles pour nous élever. Évidemment le travail ingrat ne concerne pas uniquement les 1er immigrés mais qd tu n'as pas de diplômes et de qualification c'est le seul choix

​@@minhthu2228Faux, tu ouvres un commerce , genre bureau de tabac, ya toujours moyen de se débrouiller sans diplôme, faut juste le courage de se lancer

​@@stevelebelge9596bien dit, je pense que tu es plus intelligent que la moyenne toi. Tchuz,