PERIODE 2: PANDUAN SUBSTANSI TAHAP PENILAIAN PENGELOLAAN KINERJA GURU OLEH KEPALA SEKOLAH
UNDUH MATERI PPT: docs.google.co...
Sesuai dengan informasi di laman PMM maka @pak_gurupedia menjelaskan beberapa hal:
Tahap penilaian adalah proses untuk memberikan pengakuan dan evaluasi atas kinerja Guru yang berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran.
Pada setiap akhir periode (baik periode 1 maupun periode 2), melalui PMM, Guru akan mendapatkan Predikat Kinerja Pegawai dari Kepala Sekolah.
Predikat Kinerja guru ditetapkan oleh Kepala Sekolah berdasarkan Rating Praktik Kinerja dan Rating Perilaku Kerja, serta ekspektasi lain yang disampaikan melalui dialog kinerja dan tercantum pada kesepakatan SKP.
Terima kasih telah bergabung dengan channel ini untuk mendapatkan akses ke berbagai keuntungan:
/ @pak_gurupedia
Salam bahagia. Selamat datang di channel @pak gurupedia. Kami berbagi informasi pendidikan, literasi, dan keguruan. Channel pak gurupedia juga menyajikan sajian tentang canva pendidikan, belajar.id, platform merdeka mengajar, pmm, pengelolaan kinerja, refleksi kompetensi, guru dan kepala sekolah, pembelajaran, mata pelajaran, praktik baik pembelajaran, blog pendidikan, cara mendaftar kepegawaian dan tips lainnya.
Web: www.aleepenaku.com
IG: alee_harsojo_duangh
@pak gurupedia
hastag:
#pakgurupedia
#tutorial
#pendidikan
#pelatihanmandiri
#pmm
#literasi
#pembelajaran
#guru
#pengelolaankinerja
#kompetensi
#tahapsubstansipenilaiankinerjaguru
pmm, pengelolaan kinerja, penilaian kinerja, platform merdeka mengajar, pak gurupedia, platform merdeka mengajar, observasi kelas, tahap susbtansi penilaian kinerja guru, pkg, tahap penilaian kinerja guru. periiode 2.
28 авг 2024
