apakah dengan tes ini hasilnya akan dipakai dalam Promosi atau Mutasi. "NO". saya yakin semua akan setuju dengan jawaban saya karena promosi dan mutasi hanya mempertimbangkan "KEDEKATAN PRIBADI". banyak pejabat yang tidak capable kok
"Mohon halaman ini jangan di tutup, terimakasih." Kalian ini instansi pemerintah dan punya lembaga yang namanya Badan Bahasa, tp urusan tulisan begini saja salah. Kacau kalian ini para ASN penglola laman! Kan bisa digunakan kalimat seperti ini "Mohon halaman ini jangan ditutup. Terima kasih." atau "Bapak/Ibu dimohon tidak menutup halaman ini. Terima kasih." Membedakan di yang dipisah atau tidak saja tak bisa. Terima kasih harusnya jg dipisah -____-
Yth. BKN, apakah sistem ini mampu membaca peserta yang "asal" menjawab dengan waktu cepat dan dapat kategori optimal, serta membedakan waktu pengerjaan pada nomor soal yang tingkat kesulitannya berbeda dengan waktu pengerjaannya, misal soal Emerging Skill yang lebih berat waktu pengerjaan lebih lama. Demikian, terimakasih banyak.
Izin komentar pak/ibu tentang honorer gimana kelanjutan nya malah di daerah saya ada yg ngerekrut lagi asn pns di luar umum honorer nasib nya gimana dengan umur di atas 36 keatas ?
Sayangnya seringkali data-data ini gak dipakai, kegiatan dibuat cuma sebatas tambah-tambah proyek. Kalo ini benar dimanfaatkan, harusnya semua pegawai sudah ditempatkan sesuai kemampuan dan minat nya,, jadi mereka gak stres ngerjain kerjaan yang bukan bidangnya.. Ditambah lagi yang beneran punya kompetensi bisa naik jabatan, bukan sekedar kedekatan..
Selama ini jadi pegawai yang Benar, malah dilema. Kalau mau cepat naik harus service nya bagus ke atasan, sedangkan itu butuh dana, uang pribadi gak mungkin, akhirnya korupsi (cari uang hasil mark up atau kegiatan fiktif dll), dengan dalih uang kas/operasional atasan, dll. Dan masih banyak praktik curang lain yang sudah dinormalisasi di instansi pemerintah. Yg atas makan proyek besar, yg tengah mensuport proyek yg di atas agar jabatan aman, yg dibawah mengais receh dari perjalanan fiktif, mark up, dan hal kecil2an lain 😂
ini proyek asli buang buang duit negara. ujung ujung bagi bagi uang pengawas, uang aplikasi. mental yg menjijjikkan. kecuali hasil dijadikan acuan utk mendapatkan jabatan atau setidaknya perbaikan kelas jabatan.
Saya baru saja test. Nilainya diatas 100 semua. Bahkan ES saya 156%. Tetapi gak tahu juga buat apa test ini. Mengingat 2018 juga sudah ada test semacam ini, tetapi pegawai sampai saat ini juga masih jadi staff biasa bahkan dapat satker yang sangat pelosok😂.
