Já abusando da sua boa vontade, existem empresas da construção civil, que terceirizam para outras pequenas construtoras que por sua vez contratam os pedreiros, pintores, encanadores e outros por empreitada pagando por metro quadrado, pontos de energia, e outras unidades de medidas. Neste caso ao invés destas pequenas construtoras contratarem via CLT, incentivam ou até mesmo obrigam os operários a abrirem uma MEI e emitirem nota fiscal. Pode falar sobre isso também? Deus te pague. Sinceramente.
Com a lei da terceirização q autoriza terceirizar até atividade fim e a reforma trabalhista que determina que o autônomo, mesmo com características de trabalho continuo pra um mesmo empregador, não tenha vinculo empregatício com esse, o MEI então pode prestar serviço continuo pra uma mesma empresa?
A minha empresa tá empolgada com a proposta de uma empresa de consórcios que ela seria funcionária, tô com o pé atrás, pq querem que ela abra a empresa de consórcios , até ponto a empresa vai pagar de até 5 mim reais o ponto que será paga ela empresa . Tô achando que é golpe.
Agradeço sua contribuição. No caso de empresas tais como cabeleireiros e manicures, existe uma Lei editada recentemente que permitiria contratar MEIs ao invés de empregados CLT. Pode falar sobre os riscos?
