Ninguém nunca quis realmente trabalhar: a gente trabalha só pq pagam a gente. As novas gerações nunca vão aposentar, tem os pais pra dar suporte agora Então é viver uma aposentadoria antecipada na juventude Na esperança de a automação avançar e no futuro poder continuar vivendo sem trabalhar Hoje em dia se estuda pra trabalhar depois trabalha para estudar para contibuar trabalhando sem nunca aposentr Isso não vale a pena: A libertação do trabalho é a melhor coisa que essa geração vai ver Sem chefes, sem jornadas de trabalho, livre para viver
isso que vc descreveu me parece algo bem irreal e ainda que aconteça, essas pessoas não teriam propósito algum pra existir e se sentiriam um lixo do mesmo jeito.
seria ótimo viver essa realidade de pós escassez mas na realidade nós não teremos valor para as elites e numa busca de tomarem tudo pra si vão fabricar conflitos e narrativas pra nos tomar liberdades castrar e usar de bucha de canhão
Eu estou desistindo de conseguir um trabalho formal um dia. Já aceitei que nunca vou ser CLT. Atualmente estudo e estou com um plano de microempreendedorismo no papel, que sinto cada vez mais próximo de concretizá-lo.
@@nikolasmaduro157investindo só se for nos juízes, promotores e procuradores. Porque os servidores em si vivem com o salário inflacionado. E outra, existem diversos tipos de servidores, como auxiliar de administração que ganha um salário mínimo.
Muito bom! Aconteceu a mesma coisa comigo na ultima empresa e tomei a mesma atitude sua. O interessante que o chefe que falava mau de mim para a dona da empresa, hoje esta fazendo o meu trabalho e o trabalho de outros colegas que saíram por conta dele. A empresa está na pior por falta de funcionário, pois não tem mão de obra e nem administrativo para executar o trabalho diário, e quem esta tendo que fazer tudo é o narcisista do chefe. Apenas um colega meu ficou lá e disse que a empresa não dura um ano por motivo financeiro. A dona esta totalmente abalada porque sabe que o causador de tudo isso foi quem ela colocou na liderança. Obs: Antes de alguém ficar com dó da dona da empresa.. saiba que ela também humilhava os funcionários!
Fuji da CLT, não pago INSS, faço uns bicos e entregas (app) invisto em criptos e tenho reserva de emergência. Tenho tempo para pedalar, jogar uns games , ir ao cinema etc etc... Melhor coisa foi sair da CLT. Saúde vale 10000000x mais.
O salário de hoje tá bom comparado com antigamente, as pessoas estão trabalhando bem menos do que antes quando as pessoas eram obrigadas a passar do horário pelo mesmo salário, a humilhação era bem maior, os patrões e chefes vem melhorando seu comportamento com o passar do tempo visando melhorar o ambiente de trabalho para reduzir o turnover. A diferença está na falta necessidades e na falta de sonhos dessa geração Os pais de hoje tem melhores condições e sustentam seus filhos até depois dos 30 anos sem fazer exigências, as pessoas sonhavam ter famílias, pois geralmente, vinham de uma bem estruturadas e com uma convivência boa e mais frequente do que nos dias de hoje em que os jovens praticamente nem convivem com os pais que trabalham o dia todo e nem dão atenção para os filhos Enfim, o que quis dizer que o problema não são os obstáculos, mas na falta de motivação para supera-los.
Os grandes pilares de gerações anteriores estavam na aquisição da casa própria e na formação de uma família. Eles eram a bússola social e o motor que impulsionavam os jovens a trabalhar incansavelmente, muitas vezes aceitando descasos e humilhações. Porém, devido aos vários acontecimentos políticos, econômicos e sociais que transformaram nossa sociedade ao longo das ultimas duas décadas, tais pilares tornaram-se mais e mais distantes do cidadão comum. Com isso, novas prioridades foram postas em evidência, dando espaço, por exemplo, ao poder de não aceitar qualquer trabalho ou qualquer salário.
Não esqueça os colegas experientes que agem pior que alunos de quinta série, hipócritas e covardes que vêem qualquer pessoa de valor como uma espécime extraterrestre
@@orthojac eu mesmo com o dobro, com o triplo ou mais (ganho 2 mil e 100) não ia adorar o inf3rno que estou nem f3dendo. Nunca liguei pra dinheiro antes de começar a trabalhar e peguei um ódio abissal justamente por essa realidade de todo mundo se vender muito fácil, tô aguentando esses dias porque tenho que ajudar aqui em casa e só, tanto que era pra mim sair no final de outubro pra juntar algo pra mim (a pedido de minha mãe), mas vou vazar no final de agosto por tá morrendo aos poucos. Trabalho de frentista na escala 6x1 e perdi 3 meses de minha vida que valeram anos, enquanto fui humilhado e julgado e com 21 anos percebo mais do que nunca o quão podr3 é nossa realidade. Vou me mudar mais cedo e esperar minha mãe e minha irmã em outra cidade muito movimentada, vou trabalhar em um local que não me escravize dessa forma e vou juntar pra empreender na rua e nunca mais trabalhar COM ninguém e PARA mim e fds tudo e todos. Essa foi a pior experiência da minha vida até agora e eu me recuso a me conter novamente como fiz aqui e vou buscar minha liberdade o mais rápido possível, nem que eu acabe na miséria futuramente
As empresas aqui no Br são verdadeiras senzalas O que você falou é tudo verdade, tem outra coisa que estamos cansados dessas regras absurdas da sociedade pra se manter no status de pobre e dos governos sugando rua alma só de impostos e você trabalha, trabalha e não vê nada. Alguns desesperados recorrem ao uso de subterfúgios e malandragem pra se dar bem, o melhor é abrir seu próprio negócio mesmo e se der para afastar o governo e seus agentes do negócio melhor ainda.
@@JhonGuia esse negócio de empreendedorismo é pura falácia para normalizar o bico. Apenas 3% da população mundial realmente tem talento para empreender e não sou eu que estou falando, foi a ganhadora do Nobel de economia. Todas as áreas já estão saturadas e os postos de trabalho serão tomados por máquinas na revolução industrial 5.0. O único jeito é fortalecer as leis trabalhistas e trabalhos cooperativos. Um pequeno empreendedor nunca nunca nunca nunca terá chance contra uma grande empresa além dos milhares de outros empreendedores que irão surgir por falta de oportunidades.
@@brittorayzza7718verdade pura, trabalho no ramo de emprementos industriais, quem compra máquinas pra trabalhar em casa vira escravo das grandes empresas, gastam sua energia elétrica, trabalham na madrugada pra dar conta e por fim ficam endividados e ganham menos que quando eram fichados.
Eu comecei trabalhar com 20 anos... em todas as empresas é essa mesma história... quando chegava em 2 ou 3 anos nesse tipo de ambiente eu pulava fora, porém na próxima empresa a história se repetia... com o tempo comecei gravar tudo escondido... aos 31 anos (oito anos atrás, em 2016) eu finalmente dei um basta nisso... sofri preconceito por parte da empresa... não pensei muito procurei um advogado, juntei todas as gravações e laudos médicos e processei a empresa, que por coincidência era da prefeitura (até perseguição política eu sofri, tive depressão, ansiedade aguda e crises de pânico)... há seis anos atrás juntei uma grana e migrei para abrir meu próprio negócio, hoje sou barbeiro, tenho minha própria barbearia e ano passado eu ganhei o processo contra aquela empresa da prefeitura... não me arrependo nem um pouco da minha decisão! Hoje faço meu próprio horário, sem ninguém me cobrando para enriquece-los.... Eu me cobro para EU enriquecer!
Trabalhei com um cretino assim gerente de vendas. Se fazia de bom moço mas fraudava documentos, comia as vendedoras (o cara era casado e as mulheres tbm) e era passivo agressivo o tempo todo. Que tinha bom caráter audiência lá. Com 1 ano de casa vc era veterano pois o fluxo de funcionários era altíssimo. Apreendi a ser resiliente lá, mas foi em troca da minha saúde mental.
já fui chamado pra uma empresa que depois de pouco tempo abre novas vagas e ate me chamaram pra ir la de novo, achei melhor nao ir pelo tanto que demitem
Trabalhei em uma loja de tecidos familiar em Floripa que era nesse nível de stress psicológico. A filha da dona q era gerente dizia coisas do tipo "se eu te pago pra trabalhar durante 8h, nessas 8h vc tem q fazer alguma coisa, não é paga pra ficar parada" as vezes nem tinha o q fazer, eu tinha q fingir q tava fazendo algo. Eu só poderia me referir a ela como "Dona fulana" se não tivesse o "Dona" eu era repreendida. Por ser gaúcha e ter o hábito de falar "tu" uma vez ela me xingou na frente de uma cliente dizendo q não era dessa forma q se falava, tinha q falar "vc" pq "tu" era mto agressivo... Essas coisas vão te desmotivado e fazendo vc entrar em depressão aos poucos. Depois falam q são as pessoas q não tem interesse em trabalhar. E isso q nem contei a história que aos 14 anos, no meu primeiro emprego em um hot dog, eu trabalhava 12h por dia e ganhava 100 reais por mês
Eu sou funcionário público há 6 anos e desde o início passei por coisas assim. No meu caso comecei a registrar áudios de algumas conversas, como tu disse, para me resguardar. Até hoje tenho preferido deixar pra lá, não por medo ou fraqueza mas pq não quero ficar me preocupando em "prejudicar" gente que não quer crescer e evoluir na vida. Hj em dia prefiro ficar no meu canto, ir lá fazer o meu serviço e interagir o mínimo possível com os chamados "colegas de trabalho".
É que as pessoas não querem trabalhar somente oara comer e morar. A maioria das profissões só permite isso. Pra morar, mora com os pais e pra comer tem bolsa familia e pé de meia para ensino medio
Vai chegar uma hora que esses auxílios vão ser cortado para evitar inflação ou chegar no déficit zero, aí eu quero ver esses mamadores de kひ do governo chorando 😂
Não acho que é isso não cara. E outra, já parou pra pensar que tem pessoas que moram com os pais simplesmente porque NÃO CONSEGUEM arranjar emprego? E mesmo que tenham emprego, quem garante que o salário é o suficiente pra pagar um aluguel? Aqui não é os EUA não, pra morar sozinho no Brasil tem que ter muuuito dinheiro
o mais importante é saber de onde vem o assedio...se é do dono, caia fora...se é de um gestor não sócio, talvez ele queira a tua cabeça mas o dono poderia até demitir o mau gestor, manter vc na empresa e te recompensar.
Eu tbm, adoeci mentalmente, mas só fui voltar do atestado médico que me mandaram embora. Hoje agradeço a Deus, foi livramento e peguei seguro (quase 3 anos de empresa)! O interessante é que lá é tão tóxico que meses depois meus colegas foram demitidos, um por um, não estavam aguentando!
@@orthojac Coisa que eu nunca admiti foi assédio de pessoas que eram mesma coisa que eu, se era cargo de liderança ou dono eu engolia seco, mas o resto do povo eu não deixava quieto não.
Eles justamente tentam limitar a pessoa ao máximo, pra ela ser dependente da boa vontade da outra pessoa.... algo como se fosse para validar a superioridade deles perante a ti, é como se eles quisessem monopolizar o conhecimento/trabalho para si, para sempre se parecerem superior a você.
Essa escala de 6/1 está acabando,com as pessoas isso tem que acabar. Só beneficia os empresários que tão ficando cada vez mais ricos .Enquanto que os funcionários vivem só pra trabalhar,a pessoa não tem tempo nem de estudar para um concurso,dirá fazer um um curso.Por isso que muitos jovens estão preferindo trabalhar por conta própria. E o pior sistema que existe.
O problema é a produtividade baixa do trabalhador brasileiro, um alemão, americano e holandês produzem mais em menos tempo que um brasileiro, aí pra compensar tem essas escalas horríveis
Tudo que você falou é verdadeiro. Trabalho a 25 anos no serviço publico. E isso acontece. Se fosse hoje, eu também não entraria nessa....a gente se sente humilhado!
Tá tudo errado, o problema do Brasil são os fundamentos onde quem é jovem no Brasil não tem perspectiva de futuro. Precisamos reformar essa sociedade e aposentar esses velhos conceitos de trabalho e inclusive diminuir o peso do estado principalmente nos impostos.
Toda essa tragédia começou com a nova constituinte de 88 so diretos para politicos e nada de deveres a conta chegou para todos agora... Na epoca teve gente que avisou isso vai dar em mer.da a longo prazo não escutaram..
De fato, o ambiente tóxico no trabalho contribui muito para o desinteresse das pessoas em procurar e aceitar um emprego. Porém, isso sempre foi assim, em todo lugar do mundo. Eu acredito que hoje, as pessoas no geral, tanto a geração Z quanto as anteriores, não querem empregos porque estão percebendo que não está valendo mais a pena comprometer seu tempo e energia numa escala 6x1, trabalhando mais de oito horas por dia, pegando trânsito e tudo mais, para receber um mísero salário mínimo que hoje já não dá mais nem pra comprar a quantidade de papel higiênico do mês. Devemos lembrar que o maior incentivo das pessoas em prestar serviços é o dinheiro. Se dinheiro já não vale mais nada, então, não há incentivo nenhum e o resultado é esse.
Isso é muito semelhante ao que acontece na Venezuela...vi um video(no visão libertaria) falando que estão sobrevivendo lá usando jogos online, eles evoluem as contas e vendem para os gringo, isso que ta dando dinheiro em dolar para sobreviverem, vale muito mais apenas do que trabalhar por lá que o salario esta extremamente baixo, sequer compensa...
@@Anonimousxz problema da Venezuela é a inflação muito alta, o país está com uma sanção econômica, a inflação do Brasil está controlada porém está cada vez maior a desigualdade social, quem é rico está ficando cada vez mais rico e quem é pobre está ficando cada vez mais pobre e devemos equilibrar isso.
@@brittorayzza7718 Sabe porque isso tudo??.. controle cada vez maior do governo sobre a população... sobre o comercio... impostos abusivos, regras, burocracias... isso torna inviável os negócios...em outras palavras quanto mais tendencioso é o país ao comunismo, mais a desigualdade social aumenta, porque todos vão se tornando pobre, até se tornar uma igualdade social, porem isso acaba sendo pior porque todos acabam parando na pobreza.. o pessoal que aparentemente representava a desigualdade, sai do país e ai que todos os que ficam se arrombam, amarrados pela opressão do governo..
isso mesmo que eu sempre falo, o povo chama a gente de vagabundo, e tudo mais agora compensa você ficar doente por causa de idiotas no trabalho? não jamais
@@orthojac não digo durar a vida toda, só sair do emprego e procurar outro, porque na hora que a sua cabeça cansar e você ficar doente, no outro dia é rua e já contratam outro no seu lugar, simples infelizmente
@@Tds789 ah sim... se e qdo houver proposta menos pior deve-se mesmo cair fora... mas de boas, vc não está dando importancia indevida aos idiotas? eles são maioria, até mesmo em cargos de chefia gestor e diretor.
Com salário mínimo, aqui, você não compra uma geladeira. Nos EUA, com um salário mínimo de $ 2 mil você compra um carro. O problema maior do Brasil é a corrupção que traz insegurança econômica, afasta investimento e destrói o poder de compra, falta lei rígida. Conheço uma colega que foi pro Canadá, nunca mais quer voltar pro Brasil, sempre teve talento com fotografia mas era empregada doméstica aqui, e hoje é fotógrafa lá e vive muito bem, tem uma bmw que aqui seria uns 120mil reais, frequenta hockey no gelo, viaja pelo mundo. Ela disse que, em horas, perdia 2 dias por mês esperando ônibus nas paradas quando morava no Brasil. O Brasil é uma vergonha
Eu estou me esforçando no inglês e pretendo morar no Reino Unido 🇬🇧 mas distante de zonas urbanas, a convivência em sociedade está muito tóxica, eu vejo meu pai trabalhando como professor ganhando um salário de fome que é de fazer vergonha 🤬🤬🤬🤬🤬🤬
@@OlaNessa, eu morei fora por 16 anos, tenho 43 anos hoje. Voltei porque minha mãe está em idade meio avançada e está precisando de ajuda dos filhos, me senti na obrigação em retornar. Não me arrependo por fazer um pouco por quem me fez muito, porém, se não fosse a mãe, jamais voltaria a esta pocilga. Eu não consigo me acostumar com esse povo que tem Q.I semelhante a um símio, que pensa somente ter direitos e nenhuma obrigação. Esse inferno de barulhos ininterruptos, cachorros latindo dia e noite, parece que estou em um hospício. Qdo o bom Deus levar a mãe, ou pode ser que eu vá antes, na semana seguinte irei embora deste país novamente. E observação, o pé de meia que fiz fora, me proporciona conforto aqui, inclusive a pequena empresa que sou sócio e recebo minha parte do pro labore em dólar, o que convertendo ao real aqui, me deixa como classe média bem confortável aqui. Aos jovens meu conselho, sumam deste país.
@@OlaNessa, Boston, MA. Tenho uma porcentagem de sociedade em uma pequena empresa que montamos em três sócios, no ramo de durafloor (piso de madeira laminado).
Cai fora sonhador !! Lá você vai gastar em dólar, eu me formei e morei lá, se você for pobre sem perspectiva de futuro , você não consegue nada ! As oportunidades de bons salários pra estrangeiros são raras, tem muitos influenciadores mentindo na internet, mas na vida real não é bem assim, Já foi, no passado ! Hoje...
Os mais velhos fazem um inferno na vida dos mais jovens. A gente tem dificuldade de crescer pq essa geração mais velha não aposenta. Não vão p um conselho. Eles querem m0rrer c 100 anos no cargo. E se a gente aos 30 ganha mal, alimenta filho mal e etc, eles não se importam.
Dá para te entender, mas no Brasil as pessoas não entram no mercado de trabalho e começam a se planejar para se aposentar com tranquilidade. O objetivo e só consumir, aumentar a qualidade de vida com viagens e coisas de aparência(tratamentos estéticos, grifes, carros...) . quando chegam a mais de 30 anos de trabalho e vão viver até os 80 , 90... não tem como manter o padrão de vida então não largam o trabalho por Necessidade! Mas se você pensar nisso hoje, abrir mão de um pouco de gastos para viver bem no futro e se aposentar cedo
Caramba, passei por uma experiência semelhante. Trabalhei com uma pessoa narcisista e foi terrível. Gradualmente, comecei a perder minha autoestima e confiança. Logo ao acordar, sentia um desespero só de pensar que teria que encontrar aquela pessoa. Todos os funcionários estavam desmotivados e, eventualmente, todos saíram, incluindo eu.
Tem lugar que só humilhação, a questão é pegar certos acontecimentos para servir de evolução pessoal mesmo.. evitar certos erros e crescer em conhecimento e técnica.
@@alfa_gamest70 o mais importante é saber de onde vem a humilhação...se é do dono, caia fora...se é de um gestor não sócio, talvez ele queira a tua cabeça e o dono quer manter vc na empresa.
Pra mim o maior problema é a carga horária, vc fica preso 9hs numa empresa pra fazer um serviço que vc faria em 5hs, daí o supervisor ti vê desocupado e começa a inventar um monte de serviço fora do seu contratado, depois o cara começa a fazer o serviço dele mais devagar pra não te jogarem um monte de função nas costas e é taxado como quem fica fazendo corpo mole. Aí se perde o dia todo na empresa, chega cansado em casa, não dá nem pra estudar e nem pra fazer uma renda extra.
Esse é o maior problema da CLT, aqui somos contratados por carga horária e não por produtividade, isso só faz sentido para aqueles trabalhos de fábrica onde a pessoa mal pode parar para ir no banheiro... Enquanto não mudarem isso a produtividade do trabalhador no brasil vai continuar baixa comparando com outros países... Isso tem que mudar, os funcionários deveriam ser pagos por hora trabalhada com limite maximo de 40h semanais e as horas trabalhadas pagas semanalmente. Ai a empresa passa a ter um incentivo muito maior pra te liberar mais cedo do trabalho do que te manter ocioso lá dentro ou então eles vão dar um jeito de aumentar o faturamento da empresa para usar toda a capacidade ociosa dos funcionários... Isso seria até um incentivo pra adotarem a jornada das 9h as 17h como é nos EUA e Europa.
Pois é, isso é um atraso de vida e nada muda. Sei que na questão do salário não vai mudar muita coisa e se mudar será o mínimo, mas na questão da carga horária poderia ser bem melhor, o pior é que pra todas as funções a carga horária é a mesmo, mas nem todas as funções necessitam da mesma quantidade de horas e em outras funções nem é necessário estar o tempo todo na empresa, muita coisa pode ser feita de casa mesmo e isso é um atraso e tanto, não se tem tempo pra nada mais além de se gerar mais trânsito, conduções lotadas, mais estress e por aí vai. Aqui na minha cidade tem várias vagas que já estão a meses em aberto e não é questão da vaga ser ruim, o horário que é horrível.
Você trabalha de CLT pra governo roubar salário com descontos, taxas, impostos, INSS, FGTS e contribuição sindical. Ainda fala que é benefícios e direito seu trabalhador. Mas palavra benefícios é aquilo que acrescenta a mais, não aquilo que roubar e furtar do seu pagamento sem o seu consentimento.
Só tem imposto,imposto e imposto... Você paga na renda, no alimento, na roupa, eletrodomesticos, na casa, no carro, pra alugar o que tu já pagou imposto e até quando tu morre tu paga imposto...
Em país que tem salário mínimo fixado por "representantes" do povo é assim. Aumentam o valor numérico e a outra parte aumenta os preços dos produtos e serviços pra compensar. Deveriam acabar com a CLT e pensar no aumento da produtividade. Isso é que gera aumento de renda.
Tenho 40 anos e também não quero trabalhar, porém tenho família e se não trabalhar e continuar estudando fico sem dinheiro, sem dinheiro passaremos por privações, então procuro trabalhar e estudar direitinho, pois não sou herdeiro.
Futuramente até os herdeiros vão se lascar. O governo já vai aumentar o imposto sobre heranças. Não duvido se daqui a 10 ou 20 anos, os ladrões do governo não tomar a posse das pessoas depois de mortas (Obs: os herdeiros que se fod40).
Que cachaça e essa isso e apenas mercado de nicho o espaço e para poucos.. Esse fenomeno so esta acontecendo nas socidades ocidentais dominadas pelo neo liberalismo na sociedades orientais todos trabalham muito, e essas sociedades hoje e que tem prosperado ex a China que economicamente ja passou o s Americanos já os que não produzem afundam ex os EUA segue ladeira abaixo super endividafo seguindo de muitos paises da Europa por la povo quer trabalhar 30 horas por semana e curtir a vida a doidado a conta ja chegou para eles e essa mer,da ja ta redpingando no Brasil tão vindo pra cima de nos com tudo pra tirar o que temos ..
O problema não é nem comportamento dessa média liderança, mas o dono mesmo. Esse tipo de perfil boçal ocorre em quase todos os proprietários de pequenas e médias empresas.
Lembrando que isso ocorre muito no Setor Público, onde os cargos de Chefia são dados para os puxa-sacos, amigos de escola ou parentes. todos São servidores concursados, mas a escolha não é por critério técnico. dito isso, a diferença é que por conta da estabilidade e, em poucos casos, por salários melhores, os servidores que são vítimas destes narcisistas permanecem. mas muitos adoecem e vivem de atestado. daí surge a ideia de que servidor público não trabalha, mas as pessoas não sabem o que acontece internamente. a diferença para CLT, no caso, é que se tem mais garantias. mas há muita perseguição e, parece que os cargos de chefia são dados de propósito para narcisistas.
Eu acho que é proposital isso. Em todas as empresas que passei o chefe sempre dava os maiores cargos para os piores funcionários, inclusive a última que sai foi por causa disso, entrou uma velha por indicação da líder que era mentirosa e fofoqueira, sai por causa dela e depois de um tempo soube que todas as funcionárias pediram demissão por causa dela e que lá não pára ninguém e inclusive ela virou líder.
O fato que o salario mínimo nao vale a pena trabalhar, melhor vender bombom na rua qualquer outra coisa do que aceitar uma escala 6x1 pra ganhar 1412. Escravidao total
Passei quase 10 anos no meu primeiro emprego CLT, 3 anos no segundo, mas em 2024 já tive 3 empregos CLT, tô num momento frustrante da vida e em dificuldade pra se adaptar aos empregos.
Se vc trabalha na mesma área, vc vai perceber q as pessoas são parecidas. Tem um mesmo padrão, como o tempo vc se adapta a isso... Eu passei por algumas empresas e percebo isso!! O ideal é vc ter tempo em família, rede de apoio fora do trabalho, amigos fora do trabalho!! Se conseguir fazer amigos no trabalho tudo bem, se não só faz colegas mesmo... Durma bem, faça atividade física, com o tempo tudo na vida passa...
Pra ser sincero desanimei de trabalhar pois a arquitetura e desenvolvimento urbano da minha região é muito precário. Minha meta de vida agora é fazer uma faculdade e ir me aprimoramento para meus futuros dependentes cresçam em um Alphaville e frequentem boas escolas e boas academias. Por enquanto vou evitar trabalhar em setor alimentício, porquê não quero movimentar esse sistema de forma tão artificial como ele é. Pois já se perguntou como você trabalha? Você acorda pega um trasporte e vai trabalhar em um mercado,escritório, restaurante. Sabe porquê? Pra atenter pessoas ricas e mantê-las em seus paraísos particulares: condomínios, alphaville e regiões nobres. Eu sinceramente cansei dessa mini matriz das cidades brasileiras e estou planejando morar em alguma cidade do interior com um bom IDH.
E vai pra onde ? não existe mundo perfeito, os EUA tem o pior sistema social do mundo , eles o povo inglês são os que mais roubaram e mataram no mundo, e esse vídeo mostra que o homem não respeita nada , a natureza já estava ali antes dele, isso tudo aí é fantasia que criaram para a humanidade aceitar como que tudo que eles fazem é para o bem , põe na tua cabeça você Sempre será dependente de alguma coisa
Essa geração nem nem achou uma opção viável, a educação oferecida pelos governos é apenas profissionalizante, não tem o intuito de desenvolver a criatividade e o questionamento, é tudo mastigado para o aluno "engolir". Já as empresas (grande maioria), oferecem pouco em vista do que os funcionários mais dedicados entregam, baixos salários, poucos benefícios, desvio de funções, não inclusão nos lucros da empresa, assédio e até maus tratos ao funcionário. Por isso, com o advento da internet, as novas gerações querem fugir de tudo isso, ao verem os pais chegarem em casa e falarem abertamente sobre a exploração que as empresas exercem sobre eles, os jovens ficam alertas e buscam novas soluções para não entrarem no mercado de trabalho, porque enquanto os patrões estão conseguindo comprar casas de 8, 9 digitos e andam de Lamborghini, Bentley, Ferrari ou jatos, oferecem bons estudos aos filhos, o empregado paga aluguéis exorbitantes, anda em transportes públicos, custo de vida alto e não pode oferecer uma educação de qualidade razoável aos filhos, nem sequer passear devido às condições financeiras ou chegam cansados em casa. Essa geração nem nem enxergou tudo isso.
as empresas são extremamente amarradas pelas leis trabalhistas e outras leis tb... exemplo: se eu quiser contratar pessoal apenas como se fossem sócios, dividindo todos os lucros, eu não poderia... e a sua ideia de casa de milhoes lamborghnis jatos é fantasiosa...das 24 milhoes de empresas do país, em 90% delas o dono, em alguns meses, ganha menos do que o empregado, as vezes fica no prejuizo, e 52% das novas quebram em 2 anos.
@@orthojac A afirmação de que as leis trabalhistas e outras leis "amarram" as empresas de forma extrema precisa ser analisada com cautela. É verdade que a legislação brasileira oferece proteção aos trabalhadores e estabelece regras para as relações de trabalho, mas isso não significa que ela impeça o sucesso dos negócios. **Pontos importantes a considerar:** * **Flexibilização da CLT:** Nos últimos anos, diversas reformas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foram implementadas, visando flexibilizar as relações de trabalho e facilitar a contratação de funcionários. Entre as principais mudanças estão: * **Contratação por tempo determinado:** Maior flexibilidade para contratações por tempo determinado, para atender demandas sazonais ou projetos específicos. * **Terceirização:** Ampliação das possibilidades de terceirização de atividades, permitindo que empresas concentrem seus esforços em suas atividades principais. * **Trabalho intermitente:** Criação da modalidade de trabalho intermitente, com pagamento por hora trabalhada, para atividades eventuais ou descontínuas. * **Modelos de negócio inovadores:** O surgimento da economia digital e de novos modelos de negócio exige adaptação da legislação, mas também abre oportunidades para empresas inovadoras. Plataformas online, por exemplo, podem se beneficiar da flexibilidade da legislação para contratar trabalhadores autônomos ou freelancers. * **Responsabilidade social das empresas:** O sucesso de um negócio não se baseia apenas no lucro, mas também na responsabilidade social da empresa. Oferecer boas condições de trabalho, respeitar os direitos dos trabalhadores e contribuir para o bem-estar da sociedade são fatores que podem impulsionar a imagem da empresa e fidelizar clientes e colaboradores. **Exemplo da casa de Lamborghinis e jatos:** A ideia de que um único dono de empresa possa ter 24 mil Lamborghinis e jatos particulares é, de fato, fantasiosa. A realidade da maioria dos negócios no Brasil é bem diferente. Segundo dados do Sebrae, 90% dos donos de micro e pequenas empresas no Brasil ganham menos do que seus funcionários em alguns meses, e 52% dessas empresas fecham em até dois anos. **Fatores que contribuem para essa alta taxa de mortalidade de empresas:** * **Falta de planejamento e gestão:** Muitas empresas abrem sem um plano de negócios sólido ou conhecimento em gestão, o que aumenta o risco de fracasso. * **Dificuldades de acesso ao crédito:** O acesso a crédito acessível é fundamental para o crescimento de qualquer negócio, mas no Brasil, as taxas de juros e a burocracia dificultam o acesso das empresas ao crédito. * **Concorrência desleal:** A concorrência desleal, como sonegação de impostos e trabalho informal, prejudica as empresas que cumprem com suas obrigações legais. * **Carga tributária elevada:** A alta carga tributária no Brasil é um dos maiores desafios para as empresas, especialmente para as pequenas e médias. **Conclusão:** As leis trabalhistas e outras leis no Brasil não são um impeditivo para o sucesso dos negócios. É importante que as empresas estejam em conformidade com a legislação, mas também busquem inovar, se adaptar às novas realidades do mercado e investir em gestão e planejamento estratégico. O sucesso de um negócio depende de diversos fatores, e a responsabilidade social das empresas também é fundamental para sua sustentabilidade a longo prazo.
Kkk é muito verdade isso.. eu já trabalhei em escritório, e é assim mesmo😂.. fiz um curso de empilhador e pelo menos é profissão.. dá pra tirar uma grana legal, até pq sou solteiro. Porem, tô saindo de onde eu tô trabalhando, não me valorizaram.. eu era o faz tudo da empresa. Mas, infelizmente, eles só querem funcionários problemáticos.
O problema está no ser humano que não presta mesmo e isso é mundial, uma minoria escondeu tudo da maioria e hoje usufrui com a criação dos controles sociais chamado dinheiro e política
Isso aconteceu comigo em duas empresas e teve uma que eu fiquei doente, cheguei até a ficar internada por depressão, fui encaminhada para o CAPS e lá a psiquiatra falou que eu estava sofrendo gaslinting, eu cheguei a pensar que eu realmente estava ficando louca. Na empresa todos os funcionários faziam chacota de mim, inventavam que eu era GP, ficavam imitando o meu sotaque para me humilhar e a mulher do rh me chamou para conversar e na conversa de forma passivo-agressiva ela chegou a falar que eu inventava coisas porque tinha sofrido abuso do meu pai. Gente meu pai era tudo pra mim, meu pai era super protetor e nunca triscou um dedo em mim. A empresa era tão baixa que um dia eu estava saindo e duas funcionárias me empurraram pelas costas e eu quebrei o pé e até hoje tenho uma cicatriz e parafusos no meu pé, entrei na justiça mas não deu em nada.
Passei por uma empresa onde fiz a mesma coisa... Expus a pessoa, o quanto ela desagregava pra todos e o quanto a pessoa era tóxica. Saí de lá, e um dia desses eu soube que essa pessoa foi promovida. 🤦🏽🤡
Experimenta pagar um salário decente, diminuir a jornada de trabalho e oferecer jornada de segunda a sexta, folgando aos sábados, domingos e feriados e dar trinta dias de férias anuais inteiras, sem dividí-las em várias partes. Vai chover de interessados. Ninguém quer mais é trabalhar feito escravo. Acabar com assédio moral e com os supervisores psicopatas. Se for num sistema misto metade presencial, metade remoto, melhor ainda. A CLT não é ruim, o problema é que tem que tirar da CLT o 6x1. Quem vai vestir a camisa da empresa ganhando uma miséria e vivendo só para trabalhar.
Trabalhei em banco grande como estagiaria em tech. Deu 2 meses acabaram com a minha equipe e depois não souberam o que fazer comigo...não só isso sofri assedio sexual e depois da denuncia me demitiram kk Fizeram promessas que iriam me trocar de equipe e que tinha oportunidades sim :p A justificativa pra me descartarem foi que eu não tinha interesse nas atividades da empresa Enfim Nao acreditem em empresas
Eu tive um patrão narcisista , só eu sei o que passei com esse Demônio 👿 .Esses traumas ( cicatrizes ) nunca se apagam da nossa mente 👤 mesmo estando em um passado distante .
Hoje os jovens se iludem com a internet achando que farão o primeiro milhão antes dos quinze anos por isso todo mundo vira influencer, you tuber na verdade esse geração desistiu de trabalhar, homem desistiu das mulheres as mulheres desistiram dos homens e virou toda essa baderna.
Tenho outro canal de mil e trezentos inscritos, confesso que essa trajetória só ficou fácil quando eu comecei estudar curso de edição de vídeo e marketing, valeu muita pena
O problema não é o trabalho em si, mas o salário baixo e o pior é toda a humilhação e desgaste emocional que uma pessoa tem que passar pra manter um emprego.
Vim pelo Título do vídeo. Eu também sou dos anos 90. Que considero muito importante neste vídeo que você abordou duas coisas: sobre a geração de jovens de hoje e sobre narcisistas dissimulados que fazem de tudo pra te confundir. E que a maioria, geralmente de mentes bem fechadas, acham no direito de denegrir a escolha dos jovens de hoje. Primeiro: Os jovens de hoje eles não vão se SUBMETER ao sistema escravidão moderna como a geração anterior que é dos ANOS 90, 80 ,70, 60, essas gerações que foram totalmente MANIPULADOS de acordo com seguimentos que os seu pais queriam e mandavam os filhos daquela geração fazer. Sem ter nenhum poder de escolha. Pois foram criados pra OBEDECER. Então não é como algumas mentes fechadas falam que esses jovens não gostam de trabalhar. Eles já estão mudando esse cenário de manipulação só pra servir. Eles vieram pra trabalhar sim em seus segmentos e viverem suas VIDAS LIVRES como um pássaro vive. E a geração que não construiu NADA e não aceita isso são os que falam mal desses jovens. Eu bato palmas para a geração de hoje. Porque nasceram agora e eles já tem um padrão de vida que as gerações anteriores não conseguiram. Que é CELEBRAR A VIDA. VIVER A VIDA. Então é mais fácil criticar. Segundo: sobre os Narcisistas cabe a nós pessoas com conciência estudar cada vez mais. Para podermos entender sobre essa manipulação que os Narcisistas fazem pra obter benefícios próprio. E é aí que mora o perigo. A pessoa que não conhece sobre esse TRANSTORNO DE PERSONALIDADE NARCISISTA ela vai sofrer na mão por não entender. E achar que ela é a louca. O melhor caminho é se afastar mesmo, pra não ser engolido por esses seres sangue-suga das trevas Narcisistas.
Quando entrei no serviço público me esforcei para chegar a ser supervisor, quando nomearam o novo supervisor escolheram o pior funcionário. Aí descobri que isso era estratégico: se livraram de um péssimo peão e conseguiram um ótimo supervisor, porque ele era preguiçoso e começou a exigir dos outros o que ele não fazia.
Bill Gates dizia que sempre colocava as tarefas mais difíceis nas costas dos preguiçosos pois eles sempre davam um jeito de resolver o problema da maneira mais inteligente possível, mas hoje os superiores só delegam tudo.
Eu tô pensando em plantar meu próprio alimento kkk trabalhar e só um jeito complicado de comer, e claro que eu trabalho mas tô planejando em vazar fora disso tbm ., tbm vou estudando outras coisas.. salário que não acompanha altas de preço serviu como um tapa na minha cara “ seja independente do sistema”
Pior que é bem assim mesmo 😢 eu sou do sudeste, graduei em universidade pública. Hoje tenho um emprego muito bom, mas foi um rolêp pra entrar na área de dados
O pior é que vc trabalha, trabalha e não consegue conquistar as coisas, e aínda vem um animal te culpar falando q você faz errado, e olha que eu sou da geração Y. Não tiro a razão de quem não quer trabalhar.
@@lisandrabeyer5838 ninguém falou que era fácil, nunca vai ser! Mas você aprendeu a investir, economizar? gastou com viagens e lanches, celulares e roupas de grife que ninguem liga? Estudou para aprender algo prático? Voce está na fase da aprendizagem, gaste em conhecimento( linguas,programção, vendas, )
Sou Geração Y e sempre trabalhei como comissionado na área de educação, pensa numa classe que sofre discriminação GENERALISADA é a tal do DT,ainda mais se você não for da panelinha vc vira um alvo fácil, jamais puxei saco de ninguém então fica sozinho infelizmente. Não tem direito algum e tem que fazer PRATICAMENTE de tudo e NUNCA é reconhecido pelos colegas titulares de trabalho, e grande parcela da sociedade acha que são preguiçosos sendo que na maioria das vezes tem que fazer de TUDO, quando surgem erros levam sempre a culpa, mas acho "engraçado" é que quando precisam, e os titulares estão saturados não dando conta aí recorrem para os temporários, aí depois descartam sem nenhum valor remuneratório ao tempo de serviço, esse sistema não é para amadores não complicado.
Meu Deus. Eu tô vivendo isso, tô na bexiga de uma loja onde a dona é chata pra cacete e tem favoritismo com uma lá. O problema é que ela fica de fofoca com a baba ovo e fica falando mal dos outros funcionários. Inclusive eu
eu acho isso tao chato!! eu não conheço a situação, mas acredito que a funcionaria faz isso pq tenta sair na vantagem de algum jeito. mas acho uma bobeira ficar pagando pau pra gerente kkk por isso n tenho paciência... sinto muito
Trabalhava em bar como garçom, nunca tive problema com os caras, tudo na irmandade um ajudando o outro. Mulheres são péssimas colegas de trabalho, intriguinha toda hora, armam pra você se lascar com gerente... é uma poha
Essa situação deles dizerem que a gente é "doido" e precisa de tratamento é um padrão mesmo, é uma forma de te diminuir e se sobressair sobre você. É inegável que os empregos estão cada vez piores, mas infelizmente tenho que passar por eles, para poder melhorar.
Minha irmã faz tratamento psiquiátrico, trabalhou por 10 anos numa empresa multinacional, por 5 anos seus superiores prometeram reconhecimento e ela esperou. Um dia percebeu risadas,era dela, os próprios superiores.. ela quase enlouqueceu e fazia serviço de compliance compras e marketing ,com reuniões todos os dias. Agora foi mandada embora
Ja trabalhei num local que o dono, sem filhos, ia aposentar. Pra ele ainda dar pitaco na empresa esporadicamente ele deixou uma equipe para suceder ele (ao inves de uma unica pessoa) essa equipe foi formada por um monte de zé migue q fingiam manjar se gestão. Mas era so um monte de parasita q inventavam burocracias e milharea de pedidos relatorios pra fingirem q trabalham. Dai as pessoas q trabalhavam de verdade tinha q perder tempo montando relatorio pra esses gestores terem o q mostrar para o dono. Detalhe q como eles pagavam de sabichões, eles tinham salarios altissimos, ja os q trabalhavam de verdade tinham salarios comuns. Os bons funcionarios ficaram putos e começaram a peitar e logo foram demitidos. Os gestores começaram a se alastrar como um cancer, contratando um monte de estagiários, e sugar verba da empresa, enquanto a força de trabalho real só mininuia e caia de qualidade. Hoje a empresa opera no vermelho. Ainda nao quebrou, mas o q tinha potencial de ser uma mega empresa, hoje esta em declinio. Capaz q mais uns 5 anos e aquilo quebra de vez. Os gestores deven estar fazendo o pé de meia deles (lembra q eu disse q tinham salarios altíssimos né) e vao pra outra empresa depois estragar ela tmb. Já os bons funcionários se lascaram. Pra mim a culpa é do dono que deixa a merda acontecer, e ainda defende os pilantra. Nao entendo como o cara consegue construir uma mega empresa mas nao consegue selecionar gestores e detectar pilantras.
Parece que esse é o ciclo da maioria das empresas, e esses superiores são tipo uns parasitas que só sugam tudo e todos e depois vão para o próxima. Ninguém que fazer parte disso mais.
nossos pais conseguiram comprar casa,carro e etc na nossa idade...hj em dia vc trabalha igual um condenado 6x1 é maltratado e n consegue comprar um terreno ...sla salario minimo so da p comer e pagar aluguel num lugar mixuruca....e morar c mãe narcisista n ajuda a juntar dinheiro nem mentalmente...é foda da vontade de desistir de tudo
Passei por isso também, mas segue o conselho do vídeo, se afaste, quando você sair de perto de pessoas narcisistas sua vida vai melhorar 200%, vai viver a vida como se ela realmente fosse sua!
Nossa descreveu minha vida profissional ñ sou da geração neném sou de 1986 e confesso que estou cansada já. Passei por algumas empresas sou uma profissional qualificada mas não consigo me manter nas presas essas pessoas maldosas e sem respeito são insuportáveis e não há dinheiro que pague a nossa dignidade. Nainha opinião isso acontece em primeiro lugar por causa da justiça trabalhista que nao pune as empresas corretamente e em segundo pelo próprio dono da empresa que é o mais sádico e narcisista de todos que parece que é bom pq não se mistura com os funcionários mais é pior do que o assediador. Brasil péssimo país para se trabalhar ainda estamos numa escravidão disfarçada mantida pela justiça desse país.
Tem empresa que exige muito e quer pagar pouco. Sem falar nos "colegas" de trabalho que não sabe trabalhar em equipe. Cuidado com assédio moral, pois da processo.
Eu odeio o Brasil.. um país aonde que quem só se dar bem são os filhos de papai.. que tem tudo facil .. a gente que é pobre vive frustrado sonhando alto .. se comparando com a vida de merda do outro .. enchendo a cara de droga e bebendo para fugir da realidade .. depressão e ansiedade se avançando as clínicas psiquiátricas cada vez se enchendo de pacientes e fora os consultórios psicológico que a maioria ta chegando tudo com baixa autoestima... Simplesmente por vivermos em uma bosta de país que não vale nada ... Fora que esses vídeos de motivação ao invés de ajudar só pioram a situação.. vídeos de tik tok motivando a gente a ter esperança em conquistar algo em um país completamente na lama aonde temos que ser gratos a ter emprego para limpar prateleiras de supermercado para chfes pansudos que gritam com a gente o dia inteiro.. clt com salário mínimo para pagar as contas fim de mês e não sobrar nem 1 real haaaa valha
Um inscrito meu compartilhou esse seu vídeo comigo "Especulação Imobiliária criando Cidades Vazias e uma Geração Sem Teto". Assisti enquanto estava turistando em Buenos Aires, o vídeo me deu um gatilho então fiz um post no Twitter que pegou +2 MILHÕES DE VIEWS. Seu canal é muito bom, já assisti todos os conteúdos até o momento.
Muito obrigado! É uma realidade meio triste, mas é melhor viver baseado no que é real do que ficar em uma ilusão, quando nossa cabeça está no lugar as coisas tendem a dar mais certo!
Porque são muito mimados e tem de tudo. Então, tudo é difícil, principalmente, se for homem. Não respeitam ninguém, não aceitam receber ordens e não querem fazer nada.
Trabalhei 7 anos em uma rede de fast-food que tem um M como símbolo. E o que eu passava lá era exatamente o que fala no vídeo. Isso me desenvolvendo depressão, ansiedade, síndrome de burnout e complexo de inferioridade. Hoje eu trabalho autônomo, sem depender daqueles porcos de alma, construindo minha renda passiva, pra não ter que depender mais de CLT.
A verdadeira pergunta é por que os empregos estão desistindo dos jovens? 1 ano e meio sem conseguir uma entrevista já. Detalhe: tenho experiência, quase terminando a faculdade, cursos e boa apresentação. Antigamente bastava ensino médio, um sapato bonito e informática básica. Estou ficando sem esperança.
Quer trabalhar em uma empresa específica? Imagine vc trabalhando lá, se Imagine vestido com o uniforme da empresa e tal, enfim imagine com todos os detalhes e sorria pq sorrir elevaa vibração ... meu emprego consegui assim, nossa mente é poderosa 😊
Trabalhar muito jovem quer, mas o problema é que até para tu arrumar um emprego de servente de pedreiro e lavador de carro já é uma coisa muita concorrida nesse país
Atualmente precisa de experiência e hoje em dia só se consegue trabalhando de graça por alguns meses, estágio remunerado não compensa pras empresas pois todo universitário é obrigado a fazer estágio para receber o diploma, logo as empresas pegam estudantes de graça e só quem passa por essa fase do estágio tem algo útil pra colocar no currículo.
Hoje em dia a iniciativa privada quer pagar um salário mínimo para uma pessoa superqualificada. Se algumas empresas pudessem nem pagariam seus funcionários, voltariam para a época da escravidão. Odeio o ambiente corporativo.
Na minha humilde opinião de 💩, é mil vezes melhor empreender, ter o seu próprio negócio, não depender do humor de patrão para continuar ou não no emprego, já que geralmente quem se mantém no seu cargo são os puxa-sacos ou parente do dono, independentemente de comprometimento ou responsabilidade. O ideal é você passar em um concurso, mas se a rotina de uma repartição até a aposentadoria não é sua praia, melhor coisa é empreender, ser seu próprio chefe e fazer seu próprio salário, sendo que você não precisa ser rico para começar seu próprio negócio!
Eu tive encarregados super legais, mas bastou uma pessoa que nem ficava ali direito onde eu trabalhava, para desgraçar a minha cabeça, pois vivia pegando no meu pé coisas que não me passaram antes de entrar.
Trabalhei apenas em 3 empresas na minha vida. Sai de 2 por falta de perspectiva de crescimento, e a terceira vai ser também, quando eu encontrar qualquer empresa que tenha plano de carreira.
Tudo isso é verdade, mas tbm tem outros motivos. Na época de nossos pais e avós eles já começavam a trabalhar desde cedo. Então eles já eram acostumados a essa rotina. E se eles não trabalhassem eles não teriam as coisas. E na geração atual não. As pessoas tem as coisas cada vez mais fáceis. A pessoa chega aos 18 anos e já ganha do pai um carro. E isso não acontecia nas gerações passadas. As gerações passadas facilitam demais pra as gerações mais novas. Quem nunca ouviu uma pessoa mais velha dizer que não quer que o filho (ou neto) passe pela necessidade que ele passou. E tbm tem o fato que as pessoas ganham cada vez menos. As empresas e empregadores te exigem muito e querem te pagar um salário de merda. Imagina o jovem com 18 anos sendo cobrado que nem burro de carga e ganhando um salário que nem paga as contas básicas de uma pessoa. A pessoa prefere não trabalhar. E isso tudo interfere. A pessoa não é incentivada desde cedo a trabalhar. Ganha tudo de modo mais fácil. Se vai tentar trabalhar ganha pouco e o ambiente de trabalho e tóxico. Onde os colegas agem que nem crianças da quinta série. Como vc mesmo disse antes das pessoas agirem com seriedade tudo e dificultado. Tudo isso é um incentivo para as pessoas não trabalharem.
Não conheço ninguém que ganhou um carro com 18 anos, no máximo uma biz 110, acontece mas é uma minoria, menos de metade das famílias brasileiras tem um carro e menos ainda que tem condições do comprar um segundo só para o filho.
Porque alguém deve bancar. Se a pessoa realmente não trabalha, não ganha nada e vi e do que ? Só se a pessoa trabalha por conta e ganha o suficiente Aí é diferente, neste caso ele trabalha
Gostei do que você falou e concordo, oque está acontecendo ultimamente, eu sou eletricista industrial desempregado no momento.mais oque acontece vejo várias vagas de emprego só que o salário é uma mixaria e a maioria das vagas que eles colocam como eletricista, na prática, querem que trabalhe também com: mecânica, pneumática hidráulica solda pintura, etc., ou seja, um bom bril e o pior por uma mixaria de salário, enquanto eu vejo anúncios de vagas para doméstica com salários de R$ 3000 a R$ 4000 para eletricista está R$ 2200 a R$ 3000 com exceções mais todas com desvio de função, então cheguei a conclusão que é melhor trabalhar em um emprego mais sossegado como (frentista) para ganhar o mesmo que na minha profissão correndo até risco de vida ,ou as empresas pagam um salário melhor e reconhecem o trabalho ou vai chegar um tempo que não vai existir trabalhador !
E foda..vc trabalha e não consegue realizar um simples sonho...um país igual o Brasil que o poder de comprar nao existe e vc trabalha e mal dá pra comer
