ROL PLAYING SOBRE PREGUNTAS QUE PUEDEN HACERNOS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO. EN PRIMER LUGAR VISUALIZACIÓN DE UNA RESPUESTA INCORRECTA Y POSTERIORMENTE EXPLICACIÓN DE POSIBLE RESPUESTA CORRECTA.
Las exigencias que se vienen imponiendo desde hace más de 1 década para encontrar trabajo son cuanto menos INHUMANAS: 1. Una entrevista no determina NADA, antaño, se te daba la oportunidad, sin estudios ni chorradas, si trabajabas bien y al jefe le parecía que ya habías cogido suficiente experiencia como para trabajar en su empresa, el puesto era tuyo, estabas en práctica 1 - 2 meses o cobrando miseria hasta que te decían, te quedas con nosotros o te vas fuera, el nuevo modelo impuesto DA ASCO y lleva a la sociedad hacia la miseria. 2. Pedir experiencia, es el pez que se muerde la cola, no se puede exigir experiencia a alguien que se formo teóricamente para posteriormente aprender prácticamente, es absurdo, se necesita dar oportunidad A TODOS !! esto solo restringe a que casi nadie encuentro trabajo, bueno si, me corrijo, lo encontraran los niños de papa enchufados o por vecinos de fulanito y menganito, DAIS ASCO GOBIERNOS. 3. Titulación absurda y sitios privilegiados para puestos de trabajo cuyo fin no es mas que el de abrir puertas, limpiar escaleras, cambiar una bombilla... por dios que absurdo, salen 10 vacantes al año para 2000000 que quieren entrar y encima piden MASTERS 4: Estamos todos donde estamos por la exigencia de 4 TARADOS MENTALES que se les antoja poner imposiciones y leyes absurdas sacadas de neuras defectuosas y psicopatías en sus cabezas, pero esos no irán al psicólogo no. 5: DEJAD TRABAJAR A LA GENTE MAYOR POR DIOS, los dais por inválidos a los 40 años, es para pegaros fuego a los que hacéis las leyes e imponéis toda esta escoria de reglamento para suicidarse, MI FAMILIA, ya pasados los 50, no los cogen en ningún sitio por ABSURDA EDAD, y tienen mas experiencia que 10000000000 políticos en su puta vida, dejad de torturar al pueblo, HIJOS DE PUTA.
Muchisimas gracias! :D me sirvió mucho haber visto este video, gracias por los tips, vamos a ver cómo me va en la siguiente fase, por supuesto yo nunca contestaba como la chica del ejemplo jaja pero las respuestas recomendadas me ayudaron un poco.
en resumen: debemos ser educados, sacarnos lo mejor de uno mismo y ser respetuoso con el jefe. Si realmente queremos trabajar debemos demostrar entusiasmo, ya que el jefe se dara cuenta altiro del que quiere y el que no quiere, rescatara mas a los mas interesados y que tengan animos de trabajar, ya que de eso se saca el creer en uno mismo y de ser vproducto a la fecha para el jefe.
Excelente el video, aparte de que me causa un poco de gracia. heheheh espero me sirva para mi entrevista el día de mañana. Es para dar clases en una universidad privada. Saludos desde Panamá.
es muy interesante saber como intrevistar a una persona o que nos intrevisten, algunas preguntas son interesantes porque podemos estar mas capacitados al llegar algun punto de trabajo. gracias estos videso me son de muy buen gusto a mi persona...
esta interesante el video.....aqui no importa la varaaa....lo que importa que tan preparados estemos.....y seamos perseverantes.... bien el video .....
suerte amigo!! en verda muchisima suerte!! por que hoy en dia quieren contratar personas perfectas, ojala lo logres amigo suerte!! y les demuestres de lo q eres capaz
WAaaaaaaaaaaaaaa muchisimas gracias =D .. me acaban de llamar para empezar a trabajar o siiii mi primera practica Pre Profesional, les agradezco porque dos de estas preguntas me las hicieron en mi entrevista y waaa me siento muy feliz .. muchisimas gracias =D
Lejos de que en este video se explican "respuestas correctas e incorrectas" me gustaría desmitificar que no hay respuestas correctas o incorrectas, sino que no "venden" y tampoco son asertivas. Aunado a eso, los reclutadores ya saben las "respuestas populares" o estereotipadas. Por lo que alguien que sepa responder de manera asertiva será alguien que tendrá ventaja sobre los otros candidatos.
aca en argentina lo que hacen es pedirtelo por mail, luego te piden que lo lleves de vuelta a una entrevista, que por lo general es grupal pero no te lo avisan, en la entrevista estas vos y posiblemente muchos otros postulantes de colombia, peru, bolivia, chiule, españa, brasil y otros, ahora posiblemente hasta sirios, porque, contrariamente a lo que cree una supuesta amyoria argentina, este es un pais que le sobra tanto empleo que le puede dar infinitamente a cualquiera que viene de afuera pero buen asi estamos aca en la argentina, hay muchos que solo se dedican encubiertamente a coleccionar c.v, les pagan por elllo o simplemente son para sus investigaciones de posgrado u otros experimentos sociales.hay entrevistadores de lo mas ammertos, uno una vez me preguntaba trabajo por trabajo para atras ridiculamente sin terminar, llegaba un punto que bue quien se acuerda cada fecha exacta, aca en el cv todo el mundo miente y nadie corrobora ningun dato de referencia por lo gral, bueno, creo que hasta me preguntaba por trabajos anteriores a los que mencionaba en el cv, otros te boludean ya en una primera entrevista y te hacen pruebas psicologicas de dibujo.una vez de adolescente para una famosa cadena de supermercado me mandaron a hacer un chequo medico , supuestamente no era una investigacion medica encubiuerta para pruebas con human0os, hasta me sacaron sangre, radiologia y me exploraron el recto, lo juro por dios, y despues no me tomaron.asi es argentina.mejor ni nacer aca.
Hola, Victor, yo me pregunte lo mismo, porque lo peor de todo es que no se conducir ni tampoco, obviamente tengo carnet para poder hacerlo(en este caso me pondre en iniciativa para aprender), entonces, francamente lo que le diria es que "estoy dispuesta a viajar en algun transporte publico o privado, que eso no es obstaculo para poder realizar dicho traslado..." Espero te sirva de algo, saludos!!! :)
No es necesariamente vara pero también importa :) la mayoría de puestos son ocupados por contactos, amigos ya trabajando, conocidos en una empresa que te puedan recomendar, etc siempre es bueno tener tu red de contactos te ayudara mucho.
Claro que todos tenemos derecho amigo, acuerdate que tu no eres el único :) ha prepararse bien y estudiar las pautas yo mañana tengo mi primera entrevista, estoy confiado en que ire bien es lo que he estado esperando y mañana demoestrare que si puedo :B
Hola! tengo una duda, En caso que tengas una entrevista de trabajo y aun estes de baja médica por razones 'x' y te preguntan cual es tu estado ahora? qué podrías responder?? y si te dicen porqué dejaste de trabajar? siendo la verdadera causa la baja médica?? que puedes responder? o si te seleccionan, que puedes hacer?
Es muy ideal esto, pero el punto es que las empresas ya no entrevistan directamente si no contratan a reclutadores independientes (empresas), donde estos no tienen ni idea de que es lo que se hacen en los puestos que ofrecen en primera instancia, entonces la pregunta es como estos pueden ofrecerte el puesto que ellos no conocen?, estos reclutadores se encargan de introducirnos en su mundo de test s psicológicos y con eso discriminar a un candidato.
faltan las preguntas de las fortalezas y debilidades me podrian decir algunas fortalezas u debilidades por favor se los agradecere las necesito lo mas pronto posible
Cuando los test psicologicos dejen de ser test y den un perfil exacto de una persona y pasen a ser examenes, les creere, pero mientras los test psicologicos sigan siendo una prueba subjetiva y relativa, seguira habiendo desempleo, y empleo informal, profesionistas manejando taxis. Por cierto un saludo a mi compañero Dan de facultad q no pudo conseguir trabajo de ing quimico solo por q tiene un pequeño (diminuto a mi gusto) problema del habla, compañero brillante de 10.
Las preguntas no son tontas, yo lo veo desde el otro lado. Darle trabajo a una persona como la del video, es peligroso. Yo necesito no tener que decirle qué y cómo hacer las cosas. Por eso se pide ser Pro-activo. Una persona así, tal vez sea mejor que yo, pero no pude ver todo su potencial.
Cuando un candidato llega a la entrevista se le debe hacer preguntas directas sobre el puesto, como si conoce un cromatografo de gases? (caso de quimicos biologos investigadores, laboratoristas etc) y no preguntas o test como dibújame un perro riendo..... que es eso? me ah tocado. y lo peor es q eh visto empresas que llevan hasta 11 meses buscando un candidato cuando a las entrevisatas nos presentamos 10, en mi opinion deberian auditar estrictamente a estas empresas y a los dpts de r. Humanos
Si yo fuera el entrevistador fuera unico en mi especie porque si alguien al que estoy entrevistando siento que tiene todas las capacidades de experiencia para desarrollar el trabajo y es bien educado para hablar al dia siguiente de la entrevista ya LO TUVIERA TRABAJANDO SIN TANTA PAJA. De lo contrario le dijiera en su propia cara usted no aplica en esta plaza.
+Alexis Rivera Que bueno que seas único, porque sino las oportunidades y el prosperar de las empresas se fuera en picado, hay contratistas que a la hora de entrevistar se dan cuenta que es muy poco social el entrevistado y lo ponen a prueba, pero resulta que en pleno proceso es un master en su área, tan fructífero y eficiente para la empresa y la primera impresión no sirvió de nada quedó en el aire.
Solo me traes recuerdo cuando un jefe de mantenimiento me entrevisto, y me veia de pie a cabeza, y se la picaba haciendome preguntas del area de trabajo donde yo iba, y al final cuando yo le pedia un equipo de herramienta para trabajar ni los conocia los que yo estaba acostumbrado a usar, teniendo la gran DESGRACIA de llevar equipos caros de mi casa para el trabajo, teniendo una empresa adinerada, QUE LAMENTABLE.
Ok y que parte de lo que dije te recordó a él? es que desde "herramienta" se distorsionó lo que tratas de exponer y me perdí, así que supongo la pasaste mal.
Alexis Rivera el problema es q yo no aplico en ninguna plaza... No tengo prepa.. No tengo bachillerato.. No tengo excelente presentación... No tengo presentacion ejecutiva... Soy incompeyente.. No se manejar... No se nada
¿Y cuando aparte de cumplir los requisitos, piden que uno maneje programas o paqueterìa que nada ke ver con el puesto??? es decir yo fui para aux. admitivo y me pidieron ke supiera AUTOCAD o_O
yo quiero hacerte una pregunta, supongamos que estas laborando en una empresa y quieres cambiar de un trabajo en el que te están pagando el salario con el que sobrevives pero quieres esa oportunidad en una nueva empresa a la cual le vez interés por el sueldo que esta ofreciendo pero llega ese momento tan pero tan esperado de el día de la entrevista y un día antes en el trabajo te dicen (señor no le puedo permitir libre el día de hoy pero mañana seguro que si)
