Mon rêve c est de parler couramment le français comme vous un jour, chapeau bas pour ta chaîne j'ai appris bcp de chose et je vous remercie d'avance pour votre précieux temps
rien n'est difficile faut juste donner un peu de temps et de s'entrainer avec des gens natifs ou bien juste de parler avec soi même haha chanter repeter une phrase qui t'a attiré l'attention sur RU-vid en real life ou bien n'importe où bon courage
J'aimerais tout d'abord vous remercier d'avoir créé cette chaîne et de nous faire partager votre savoir ! J'ai, pour la première fois, réussi a voir un entretien comme une chance d'obtenir un emploi et pas comme une épreuve qui pourrait faire échouer à nouveau ma candidature ! Merci !
Merci pour tous ces informations relatives aux séances d'entretien, je viens d'acquérir beaucoup de choses. Tes conseils nous seront très importantes dans pas mal d'entretiens . Merci
You prolly dont give a damn but does someone know of a method to get back into an instagram account..? I somehow lost my password. I would love any help you can give me
Bonjour, merci pour vos différentes vidéos et surtout celle-ci. Avec votre explication j'ai pu trouver ce qui ferait la différence chez moi et à priori ça a fonctionné 😊
pourquoi vous et pas un autre ? j'ai besoin de l'aide ; Exemples de réponses svp, sachant que je postule pour une société d’infrastructures télécoms et merci d'avance
Pour bien répondre à cette question, il faut que ta réponse ne corresponde qu'à toi, qu'elle parle d'un élément que les autres candidats n'ont pas. Ca peut être un trait de caractère ou encore un aspect de ton parcours par exemple. Mais je te déconseille de proposer au recruteur une réponse toute faite que tu as trouvée en exemple sur internet.
Bonjour est ce que dire que l'ont sait ce remettre en question, qu'on accepte la critique constructive, et que je sais relativiser est une bonne réponse ?
Bonjour, Merci pour les conseils développés dans la vidéo... Par contre, le "problème", c'est qu'il est indiqué qu'il faille parler d'une expérience transversale. Or, si l'on postule pour un emploi pour lequel nous n'avons pas d'expérience, et que nous n'avons "que" nos différentes expériences transversales à défendre (sur le CV, puis la lettre de motivation, et à l'entretien), c'est compliqué de sortir un dernier Joker, puisque les principales cartes auront déjà été dévoilées... :/
Le "plus" est ce que tu as et que les autres ne peuvent pas avoir. Tu peux trouver cela dans tes compétences transversales mais aussi ta personnalité, ton parcours de vie, tes objectifs, ambitions... D'un mot, dans tout ce qui ne correspond qu'à toi et qui pourrait être un atout pour le poste visé
Bonjour, vous dites au début de la vidéo que si l'employeur sait qu'on ne correspond pas au profil, que notre candidature ne l'intéresse pas, il ne nous posera pas cette question. Je dirais même que dans ce cas, il ne nous recevra pas en entretien. Notre candidature ne sera même pas retenue dès le départ.
Je ne peux pas répondre à cette question sans te connaître. Dis-toi qu'il faut faire ressortir un argument que tu n'auras pas encore mentionné dans l'entretien. Je te conseille de réfléchir à un atout lié à ta personnalité. Et si tu as besoin d'un accompagnement pour préparer ton entretien, pense à réserver ton coaching 👉 sefairerecruter.fr/coaching/ 😉
bonjour, alors moi j'ai eu une autre question du style, "pourquoi avoir postulé a plusieurs postes ici, pourquoi avoir postulé chez nous et a d'autres? En fait en réinsertion professionnelle médicale, il y avait plusieurs postes a pourvoir, donc j'ai postulé pour pouvoir avoir une chance d'avoir un positif, les recruteurs savaient mon était, je n'ai pas su quoi répondre, j'ai quand même dit que le poste était intéressant parce qu'il parlaient de patients (secrétaire au laboratoire) et en fait rien a voir avec ce qu'on avait mis dans la mission de la secrétaire, c'était un poste a différents horaires et enfermée entre 4 murs avec d'autres collègues, enfin bref trop long a expliquer...ce fut pour moi une horreur, je n'étais pas prête pour l'écrit, donc j'ai pas su gérer mon stress, donc comme ils m'ont dit, comment j'aillais faire pour travailler en équipe . Qu'est-ce que j'aurais du répondre à ma première question, postuler a plusieurs postes à la fois (sans expérience et avec le diplôme), merci
Bonjour, pour la question "que pensez vous pouvoir apporter à l'équipe ?", avez vous des suggestions ? On retrouve souvent des vidéos sur la question 'qu'allez vous apporter à l'entreprise' , mais pas grand chose concernant le travail en équipe... C'est une question sur laquelle je bloque, je ne trouve aucune réponse qui pourrait être intéressante.
Je te conseille de miser sur les soft skills, c'est-à-dire les compétences comportementales. Elles sont souvent négligées par les candidats et pourtant c'est considéré comme un atout aujourd'hui par les recruteurs. Par exemple, tu apporterais peut-être de la bonne humeur, du soutien ou encore un regard neuf dans une équipe. Ces exemples ont pour but de t'inspirer mais toi seule te connais. 😉 Pense aussi à prévoir un exemple pour bien illustrer ton propos.
@@ptisham-sefairerecruter stl j voudrais que vous aider sur la question pour quoi vous parce que je suis déléguée médicale mais j'ai jamais fait stage uniquement a la pharmacie é se né k 3mois
merci beaucoup pour vos conseils d'entretiens d'embauche très bien expliqués . mais j'aimerais savoir pour mon entretien d'embauche de recrutement d'hôtesse de caisse , quels atouts faire ressortir de mes multiples parcours professionnelles comme, comptable matières ,animatrice des centres d'accueil de loisirs et périscolaires , accompagnante des élèves en situation de handicap .Quelles compétences transposer pour un poste d'hôtesse de caisse ?
C'est important que tu trouves un fil conducteur dans tes différents choix professionnels pour faire ressortir de la cohérence mais je vois au moins 3 atouts dans ce que tu décris: rigueur, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. Et ces 3 compétences sont transposables au métier d'hôtesse de caisse 😉
Bonjour, je postule pour le poste de vendeuse et si on me pose cette question pourquoi vous et pas un autre je ne saurais pas quoi répondre... je suis vraiment perdue j’ai beau réfléchir je ne sais pas quoi répondre !!! Besoin d’aide svp
Déjà dis-toi que cette question n'est pas posée dans 100% des entretiens. Mais si le recruteur te la pose, ce sera beaucoup plus confortable d'être préparée. Si vraiment tu ne sais pas quoi dire alors demande-toi simplement ce que tes amis disent de toi: es-tu par exemple la fille sympathique, toujours de bonne humeur ? Quand tu auras la réponse à cette question, tu pourras t'en servir pour répondre à "Pourquoi vous" en l'adaptant au contexte professionnel 😉
Bonjour merci pour la video, Je passe une sélection interne pour devenir manager opérationnel dans l’aérien. J’ai 22 ans d’ancienneté , j’ai commencé ma carrière en tant qu’Agent d’escale puis responsable clientèle, Je n’arrive pas à trouver ce PLUS avec l’exemple associé et c’est frustrant. Si vous avez des idées je suis preneuse ☺️ Prenez soin de vous
😉 Déjà fait 👉 Trop vieux : comment faire de l'âge un atout dans la recherche d'emploi [conseils + arguments] ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-cNVyfceB1FM.html
OUI SAIS VRAI J AI EU CETTE QUESTION ET JE SAIS PAS Y REPONDRE DONC IL FAUT CHERCHE PLUS SÛR TOUT SAI PAS SIMPLE QUAND TON A FAIT PLUSIEURS MÉTIERS MAI JE VOIS QUE ONT EN DEMANDE TOUJOUR PLUS 🤔
J'ai 2 vidéos pour toi: Comment être moins stressé en entretien ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-PrCyH7Vdiqw.html Comment gérer le stress en entretien d'embauche: ma méthode ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-iK9coiwBvRI.html
Justement il ne s'agit pas de répéter mais d'apporter un élément nouveau. Quant au parcours, ce n'est pas qu'une succession d'expériences, c'est aussi une somme d'apprentissages, de compétences, d'aptitudes que tu as développées et qui ne correspondent qu'à toi car les autres candidats n'ont pas le même parcours que toi. A toi d'y trouver un atout que les autres n'auraient pas.
Je te conseille ces vidéos: Convaincre sans expérience en entretien [3 méthodes] ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-XYudqIStBq4.html Pas d'expérience: comment convaincre un recruteur ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-6P-JZjZ4lVI.html
Est ce qu'il est convenable de rappeler le recruteur pour avoir des nouvelles des résultats de mon entretien, le recruteur m'avait dit que j'aurais une réponse avant les vacances de Noël, et Aujourd'hui, je suis toujours, sans réponse ?
L'idéal est de lui laisser le temps mais effectivement les congés de Noël approchent à grands pas. Et d'ici quelques jours, il ne sera peut-être plus disponible. Recontacte-le, avec sourire et courtoisie, reste sobre et direct. Et n'oublie pas de lui souhaiter de bonnes vacances ;-)
Je me suis déjà bloqué face à cette question, j'ai pas donné des arguments les plus fiables ce qui me laisse perdre la confiance en moi et de ne pas continuer l'entretien en plein à l'aise.
Cette question est difficile et déstabilisante: c'est pour ça que c'est important de la préparer, avant l'entretien, tranquillement et en prenant le temps de réfléchir. Une fois que tu as trouvé tes arguments et exemples, entraine-toi à les dire à voix haute pour t'habituer à parler positivement de toi et à te mettre en avant de la manière la plus spontanée, naturelle et assumée possible 😉
