10:16 então sendo assim se o sindicato tiver um "acordo" ele pode favorecer o empregador . Isso ñ pode incentivar a corrupção? E prejudicar o DIREITO DO EMPREGADO?
Dr meu filho entrou em uma empresa como encarregado de frota, sua chefe é coordenadora administrativa com salário do dobro dele. O setor de frota cresceu e mais do que dobrou, foi criado uma nova empresa Locadora no setor que agora administra os próprios carros, ou seja aloca os próprios carros a si mesma. Toda gestão desta como da frota são como responsabilidades de meu filho. O mesmo foi aumentado de salário mas com valor insignificante, a responsabilidade. O RH tem sido omisso e a coordenadora administrativa relutante pois um subsetor dela ficou pequeno em comparação ao Frota. Como fazer está engrenagens corporativas serem novamente avaliadas?
Uma duvida,Sou Garçom,Levei uma advertência na empresa e é claro que vai ter um desconto no meu salario,mas so que a empresa descontou na minha caixinha"10%"isso ta certo?
Uma duvida, no Principio de Intagilibilidade Salarial, se o empregado usa o carro da empresa para fazer serviço externo e toma uma multa, é valido desconto no salario o valor da multa?
Acho que nesse caso a empresa tem que ter um documento que comprove que o empregado tinha a posse do carro e ir no Detran pedir a transferência da multa e não descontar do salário, pois aí estaria ferindo esse princípio
