Muy buena exposición Maestro Felicitaciones. Una consulta se podría hacer una demanda de amparo laboral si a un trabajador del sector Público con Régimen Privado lo han excluido y discriminado del Cuadro de Categorías remunerativas ya que ingresó de Cas a 728 por demanda judicial? SUNAFIL determinó en acta de infracción que hubo discriminación laboral señalando que se vulneró el derecho a la igualdad ante la ley( artículo 2) y la igualdad de oportunidades sin discriminación( articulo 26)
yo comparto articulo 2 en inciso e , pero la exclusión de categorias como la de CAS Solo si el empleador desnatuealizo el contrato CAS .... se ha vulnerado el derecho siempre y cuando su empleador sostuvo pago asi sea hasta el de CAS desde legitimando el contrato CAS por ahi deberias ir ...
