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PROCESSO SELETIVO INTERNO - COMO SER APROVADO 

Gaby Durães - Inspire Pessoas
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Olá, pessoal!
Sejam bem vindos ao canal, onde exploramos temas relevantes para impulsionar a sua carreira. Hoje, vamos mergulhar no universo do "Processo Seletivo Interno". Se você está buscando crescer dentro da sua empresa, esta é a oportunidade perfeita para descobrir como se destacar e conquistar novos desafios.
Muitas vezes, as empresas preferem promover colaboradores internos, valorizando a experiência e o conhecimento acumulado.
Conheça a fundo a vaga para a qual está se candidatando. Entenda as responsabilidades, requisitos e competências desejadas. Isso permitirá que você adapte sua abordagem e destaque as habilidades que mais se alinham com as necessidades da posição.
Não subestime o poder do networking interno. Converse com colegas de diferentes departamentos, entenda a cultura da empresa e obtenha insights valiosos sobre a vaga. Esse conhecimento adicional será uma vantagem durante o processo seletivo.
Mantenha-se atualizado com as tendências do setor e adquira novas habilidades relevantes para a vaga desejada. Mostrar que você está comprometido com o desenvolvimento contínuo é um diferencial importante.
Esteja preparado para discutir como suas habilidades podem agregar valor à equipe e à empresa como um todo.
Abraço e até a próxima!
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20 окт 2024

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Комментарии : 7   
@hugoalexandre7296
@hugoalexandre7296 3 месяца назад
Vídeo produtivo. 👏👏
@InspirePessoas
@InspirePessoas 3 месяца назад
Que bom que gostou. Fico Feliz! Obrigada!
@rapaduraplus
@rapaduraplus 8 месяцев назад
Muito interessante.🤩
@InspirePessoas
@InspirePessoas 8 месяцев назад
Obrigada 😃
@glaubenunes
@glaubenunes 3 месяца назад
Ótimo vídeo, segui muitos exemplos do que foi mencionado, porém dos dois processos internos que participei ambos não tive aprovação, no primeiro em conversa com os gestores o que foi dito é que o tempo de empresa que eu tinha apenas de um ano e oito meses seria um fator que infelizmente me desqualificou, eu esperava apontamento de pontos de melhorias e recebe esse feedback isso foi traumatizante, mais segui e participei de outro processo esse foi externo passei nas primeira fase e no resultado final outra desagradável surpresa não fui aprovado pois o que estavam buscando seria uma pessoa com vivencia diária na unidade, fiz uma pergunta para o recrutador e não tive resposta a pergunta foi se vcs queriam alguém com vivencia diária na unidade pra que foi feito uma divulgação externa da vaga?! Infelizmente isso me deixou muito descontente e procurei ser o mais profissional possível para não afetar meu trabalho de forma alguma, porém refleti e infelizmente pedi demissão da empresa, pois não me senti mais em condições de me doar profissionalmente como busquei me doar desde o inicio da minha trajetória de trabalho, nenhuma falta, atestados ou atrasos durante um ano e oito meses.
@InspirePessoas
@InspirePessoas 2 месяца назад
Boa noite! Muito obrigada pelo seu comentário. Passamos por algumas negativas que, de fato, podem nos deixar mais tristes. Entendo você. Sugiro que reflita sobre o profissional que você se tornou e o que precisa ser feito para se tornar o profissional que deseja. Guarde energia e foque naquilo que vai te evoluir profissionalmente. Desejo boa sorte e sucesso!
@glaubenunes
@glaubenunes 2 месяца назад
@@InspirePessoas Consegui me recolocar no mercado de trabalho e já com um cargo que estava buscando, refletir e procurar progresso mesmo dando um passo para trás me trouxe uma enorme visão de valorização do profissional que estou lapidando em mim, sucesso em sua trajetória, obrigado pelo retorno.
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