Promowanie różnorodności - jak łączy się z empatią poznawczą i wsparciem psychologicznym pracowników 

Główną kompetencją, nad którą często pracujemy, jest wychodzenie poza własną perspektywę i "ja wiem lepiej". Bycie przekonanym, że się rozumie druga stronę bez słów, albo wie się lepiej co jest dla kogoś dobre, to preludium do popełniania błędów. Otwartości na inność i zgody na to, że ludzie mają różne potrzeby, możemy się uczyć w różnych okolicznościach. Porozmawiamy o tym, jak działania wokół D&I i promowania neuroróżnorodności wpływają na poprawę umiejętności wspierania drugiego człowieka.
Rozmowę poprowadzili: Małgorzata Wypych i Kuba Słowik z Mental Health Center.
Webinar został przeprowadzony 21 maja 2024 w ramach "Majówki ze zdrowiem psychicznym" organizowanej przez Mental Health Center i Mental Health Helpline.