Тёмный

Qlean: как автоматизировать подбор 300 человек в месяц и отсеять плохих клинеров на старте 

Хантфлоу
Подписаться 1,5 тыс.
Просмотров 590
50% 1

Специалист по масс-найму Qlean Наталия Шапошникова и Head of Supply Дмитрий Самоходкин рассказали, как устроен сервис, поделились особенностями внутренней системы оценки новых сотрудников, и наконец-то объяснили, куда делись пылесосы.
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Заполните заявку и получите набор инструментов для эффективного отдела подбора: clck.ru/XyQ2G

Опубликовано:

 

30 июл 2019

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии    
Далее
BRO, EXCEEDED EXPECTATIONS 🥶 #shorts
00:13
Просмотров 355 тыс.
Манифест рекрутеров
3:44