Qu'est-ce qu'un Feedback ? Comment le faire ? 

• Qu'est-ce qu'un Feedba...
C'est quoi le feed-back ?
Le mot Feed-back signifie littéralement "nourrir en retour".
C’est un outil très précieux de communication.
Il permet une communication efficace et constructive entre deux personnes.
Je peux utiliser le feedback dans ma vie personnelle pour faire grandir et donner de la confiance à ceux que j'aime. Alors pourquoi s'en priver ?
Le feed-back positif ou feed-back de valorisation va s'appuyer sur des éléments factuels tout en mettant l'accent sur les réussites, les succès aussi petits soient-ils.
C'est une invitation à réussir à nouveau, à continuer de faire ce que je fais bien.
Comment faire un feed-back ?
• être positif et, constructif,
• être sincère et bienveillant
• Il se fait en présentiel en tête à tête et au bon moment.
• le feedback constructif doit ouvrir sur un échange et ouvrir le dialogue "que proposes tu pour améliorer la situation ?"
Les difficultés et pièges possibles.
• Il faut avoir assister à la situation. Ne pas commencer par on m'a rapporté que ….
• Ne pas toucher à l'identité de la personne
• Oublier d'écouter le retour de votre interlocuteur suite à votre feed-back.
• Oublier d'en faire parce que ce n'est pas dans nos habitudes.
Alors à qui allez-vous faire votre premier feedback de la journée ?
Je vous invite à commencer par un feedback positif, c'est de loin le plus simple.