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QUI SONT LES NEPO BABIES DE L'ENTREPRENEURIAT ? ENTRE ARGENT, CÉLÉBRITÉ ET PRIVILÈGE 

Angie Diary
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Dans cette vidéo, nous explorons le phénomène des "nepo babies" dans le monde du business et de l'entrepreneuriat. Qui sont ces enfants de personnalités influentes qui héritent des vastes réseaux (et de l'argent) de leurs parents ? Comment leur héritage impacte-t-il leur parcours entrepreneurial ? et surtout comment le népotisme peut influencer leur succès ?
🕵️‍♂️ Au programme :
L'origine des "nepo babies"
Exemples célèbres de nepo babies dans le business
Avantages du népotisme pour les entrepreneurs héritiers
📈 Pourquoi regarder cette vidéo ?
Que vous soyez curieux du monde des affaires, étudiant en commerce, ou simplement intéressé par les dynamiques familiales dans l'entrepreneuriat, cette vidéo vous offrira des perspectives fascinantes sur un sujet souvent méconnu.
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/ angie.diary

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29 июн 2024

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Комментарии : 28   
@Madeleine06-u6p
@Madeleine06-u6p Месяц назад
Je ne comprend pas pourquoi un reproche aux parents de favoriser leurs enfants. Lol. À leur place, vous auriez fait quoi ?
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
C’est la grande question 😅
@Mimibutterfly
@Mimibutterfly Месяц назад
Exactement ! Il n’y a que les gens peu ambitieux qui en font des caisses . Cela a toujours existé et heureusement ! Sans les grandes fortunes, pas de boulot pour le peuple. On reproche aux parents d’avoir une vision et de perpétuer leur héritage. N’est pas nepobaby qui veut. On a des exemples d’enfants privilégiés qui ont floppe. Arnaud prépare ses enfants depuis le berceau et le succès est la conséquence logique. On a beaucoup de leçons à en tirer sur la gestion de l’argent en famille, même sans grande fortune .
@hazzy1z
@hazzy1z 29 дней назад
Je penses que les gens sont justes hypocrites, ce qui les dérange en réalité c’est parce que ce ne sont pas EUX qui bénéficie de cette chance… sinon qu’on soit honnête on aurais tous fait pareil.
@victoriakhiter5855
@victoriakhiter5855 Месяц назад
Super intéressant, je ne connaissais pas la majorité des relations familiales des fondateurs des marques citées. Au-delà de l’apport financier, il est évident que ces personnes bénéficient d’avantages non négligeables (carnet d’adresse, codes business, etc). Le plus surprenant pour moi était PLT, mais je trouve cela malin d’être allé chercher une nouvelle target via la création d’une autre plateforme.
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
Clairement pour PLT, moi aussi j’étais très étonnée de l’apprendre. Et oui, l’apport business à lui seul est déjà inestimable pour eux. On ajoute à cela l’apport financier et le carnet d’adresse 😏
@CarineAGBOTON
@CarineAGBOTON 13 дней назад
Absolute need to be referenced!!!
@haouamamoudou5405
@haouamamoudou5405 Месяц назад
pour le referencement
@BeautyFuzStudio
@BeautyFuzStudio 26 дней назад
Tes vidéos sont top❤! Merci je pense que même si ils ont le tapis déroulé on ne peut nier leur propre compétences et leurs idées... Tu peux donner les même moyens à des personnes qui se lancent de 0 ils n'auront pas forcément l'éducation financière ou la persévérance de ceux qui ont déjà beigner dedans beaucoup de pression de l'entourage ils doivent aussi faire leurs preuves et garder leur statut
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV 25 дней назад
Clairement ! Il y a plein d’enfants de qui n’ont rien fait de spécial 👌🏾 (merci ❤️)
@clarangoling6682
@clarangoling6682 Месяц назад
Pour le referencement
@Yveskagamba
@Yveskagamba Месяц назад
Franchement merci beaucoup pour tes propositions
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
Avec plaisir ⚡️
@celinefotso
@celinefotso 27 дней назад
Contenu très intéressant et de qualité comme toujours ! Pour moi c'est un faux débat car les avantages ne garantissent pas le succès. On ne parle pas de ceux qui essayent et qui ne réussissent pas et je pense qu'ils sont nombreux. Personne ne fait d'enfant pour qu'il ne réussisse pas dans sa vie. En fait, il faut aussi comprendre qu'il y a transmission car ces personnes baignent souvent dans le business depuis leur plus jeune âge donc ça les forme, inspire et prépare. Pourquoi ils ne bénéficieraient pas d'un certain soutien si l'idée est bonne ? Les parents savent justement comment c'est dur de démarrer. Alors si ça peut leur gagner du temps. Leur but : "Generational Wealth" et ils sont sur la bonne voie.
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV 27 дней назад
Totalement d’accord et je pense qu’en vrai, on ferait tous pareil…
@celinefotso
@celinefotso 27 дней назад
@@AngieDiaryTV Bien sûr ! Après il faut le faire intelligemment pour permettre à "l'enfant" d'apprendre et grandir en l'accompagnant.
@luxuryperfumes-ot7ku
@luxuryperfumes-ot7ku 29 дней назад
concernant PLT je suis posée la meme question, ça se voit qu'ils sont lié à bohoo et meme les DA sont parfois similaires
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV 27 дней назад
On est d’accord !
@kareenvergneau130
@kareenvergneau130 Месяц назад
Merci pour l'analyse
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
👌🏾
@Ezechielyannik
@Ezechielyannik Месяц назад
Belle vidéo belle explication
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
Merci !
@cestmoijuliana3074
@cestmoijuliana3074 Месяц назад
🎉🎉🎉
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
@christinarachellerevolte4013
@christinarachellerevolte4013 Месяц назад
Merci pour la vidéo ma chérie, en passant comment investir dans l'industrie de la mode
@AngieDiaryTV
@AngieDiaryTV Месяц назад
Investir c’est à dire? créer une marque ?
@christinarachellerevolte4013
@christinarachellerevolte4013 Месяц назад
@@AngieDiaryTV Est ce qu'on doit apprendre la couture, est ce obligatoire ?
@marcyauzanneau748
@marcyauzanneau748 Месяц назад
Après franchement je suis désolé, mais il n'y a pas forcément quelque chose de mal à ça tu peux travailler dur et éduquer tes enfants toute leur vie à la succession de l'entreprise familiale ..et je crois que c'est même le rêve de beaucoup de parents, de voir leurs enfants reprendre l'entreprise familiale avec succès et même y ajouter de la modernisation et un peu de fraîcheur .. sincèrement , je ne vois pas pourquoi les gens font souvent un drame de cela .. oui il y en a un qui sont pourris gâtés , je suis d'accord et dans ce cas-là souvent on mandate une personne qui va gérer l'entreprise à la place d'un membre de la famille . Mets c'est le but d'une entreprise familiale de pouvoir voir ses enfants prospérer dans l'entreprise !!
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