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Régimen Mype y contratación de trabajadores en la micro y pequeña empresa 

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27 авг 2024

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Комментарии : 47   
@user-yo7fs8fj3f
@user-yo7fs8fj3f Год назад
Porque, la sunafil no, va a campo, y verifica, insitu, las empresas que no pagan ningún beneficio social, a sus trabajadores y los amenaza con dejarlo sin trabajo
@miguelluque5037
@miguelluque5037 2 года назад
Si una persona laboral de 6 pm a 6 am. Quiere decir que solo se le debe pagar la parte proporcional de la bonificacion que laboro, es decir, de 6pm a 2am SON 8 HORAS de las cuales 6pm a 10pm es turno dia, y de las 10pm hasta las 2pm es turno noche por lo que, ESA PERSONA NO DEBE RECIBIR EL 35% sino el equivalente a 4 horas en horario nocturno que vendría a ser 17.5% de la RMV. ¿VERDAD?
@mariochavz
@mariochavz Месяц назад
Tengo cierto cuidado con los videos de la SUNAFIL. Una vez entré a un vídeo de capacitación sobre régimen de construcción civil y la verdad que quien dictaba el video estaba perdida totalmente, estaba dando la información de acuerdo a régimen general y al responder las preguntas por desconocimiento decía que se comunicarse con la SUNAFIL para que le puedan responder por correo o llamada.
@JairAlDinGuevaraRodas
@JairAlDinGuevaraRodas 6 месяцев назад
Deberian averiguar aunque hay nuchas formas de hacer una empresa grande a pequeña empresa con las razones sociales eso tambien es un delito
@aura19782009
@aura19782009 Год назад
Muchas gracias 🙏🙏🙏
@celiarosap.s8103
@celiarosap.s8103 Год назад
En el caso de pequeña empresa no me queda claro quien paga , escucho que dicen que lo paga el trabajador y otros dicen que lo paga el empleador , en mi caso mi empleador me dice que yo tengo que pagar por ser trabajador ...que hago por favor tengo esa duda
@miguelluque5037
@miguelluque5037 2 года назад
¿que quiere decir con que si la jornada laboral se desarrolla habitualmente en horario nocturno? .... ¿que trabaje de forma rotativa, una semana de dia otra de noche? o ¿que trabaje siempre de noche sin necesidad de rotacion?
@ManuelRoldanr
@ManuelRoldanr 9 месяцев назад
Empieza en el min 02:55
@vanecr841
@vanecr841 Год назад
El empleador debe pagar Las remuneraciones del trabajador por medio de cuenta en banco? Es obligatorio ? El dl 1499 art. 20 ya está reglamentado?
@teresanavarrete2024
@teresanavarrete2024 2 года назад
Las microempresas tienen que hacer retención de quinta categoría a un trabajador que gana el mínimo vital de 930 soles
@ardistel1
@ardistel1 2 года назад
Hola Teresa, si lo que gana el trabajador supera los 2300 soles se le tendría que aplicar la retención.
@teresanavarrete2024
@teresanavarrete2024 2 года назад
@@ardistel1 Gracias pregunté porque me mandaron una esquela para pagar multa por no declarar renta de 5ta categoría y mi nomina es de un solo empleado que gana mínimo vital 930 soy miniempresa Mype
@Pierrecito4u
@Pierrecito4u Месяц назад
La micro emoresa tiene derecho a gratificscion? O solo la pequeña emoresa?
@bethzabechinguel1047
@bethzabechinguel1047 2 года назад
una empleado que ha estado 3 años bajo microempresa , se le calcula su liquidacion po el tiempo trabajado?
@pilarj84
@pilarj84 2 года назад
Una mype puede tener parte de su planilla con regimen general y otra partw en regimen mype?
@hansnickza6110
@hansnickza6110 Год назад
como se otorga la CTS tanto para los trabajadores de la micro y pequeña empresa. existe alguna diferencia.
@dannydelossantos9310
@dannydelossantos9310 Год назад
Segun la ley las micro empresas no estan obligadas a dar CTS. En cambio las pequeñas empresas si
@jenniferhhh2456
@jenniferhhh2456 2 года назад
¿Qué pasa si primero se contrata al trabajador y luego la empresa se acoge al Régimen Laboral Especial?
@leninmanchegomarino4023
@leninmanchegomarino4023 2 года назад
El trabajador tendría todos los derechos del régimen general
@aloa3419
@aloa3419 9 месяцев назад
Tengo una empresa desde hace dos años y medio, laborando 4 trabajdores. A hora quiero inscribirme en la mype, y para ello voy a registrar a un trabajador de los 4 que tengo para poder tener la acreditación. La preguntas es: beneficios les corresponde la del regimen general o la del regimen mype???
@MinRoll
@MinRoll 6 месяцев назад
si fueron contratados antes de acogerte al regimen especial, les corresponde todos los beneficios de ley
@JoseLuisCanarivalencia-ju2ly
@JoseLuisCanarivalencia-ju2ly 5 месяцев назад
La empresa multimuebles inport .no cumple con los derechos laborales
@lesliesalvador9910
@lesliesalvador9910 10 месяцев назад
Hola, una pregunta si yo trabaje en una consultora y esta no estaba formalizada pero me pagaban sin ningún recibo, yo que ahora trabajo como independiente con Ruc ese pago me perjudicaria?
@user-xk4ob8ft8p
@user-xk4ob8ft8p 11 месяцев назад
Quiero inscribirme para Aser uniformes escolares me podrían ayudar con información de la inscripción
@RDLM45
@RDLM45 Год назад
Cuáles son las obligaciones del trabajador con la microempresa?
@mauro578
@mauro578 6 месяцев назад
Nada, solo su sueldo. No tienen derecho a gratificación ni CTS, solo reciben su sueldo y horas extras
@luversiesquen469
@luversiesquen469 Год назад
Hola una consulta desde que año las MYP NO ESTAN obligadas a pagar asignación Familiar????
@edwinrogelioriosguevara7774
@edwinrogelioriosguevara7774 5 месяцев назад
Las microempresa no pagan según ley pero las pequeñas si
@danieldaniel2370
@danieldaniel2370 Год назад
Un trabajador micro empresa se le descuenta renta de quinta?
@Miguelsantos-hl4sk
@Miguelsantos-hl4sk Год назад
Mejor es trabajar informal tanta tonteria para q te atiedan como perro en essalud
@cesarp4771
@cesarp4771 Год назад
Si entro a trabajar en un Micro empresa ¿me tienen que hacer examen médico de ingreso?
@eduardomontesquieu4057
@eduardomontesquieu4057 2 года назад
Había visto en otro video aquí, que las microempresas no pagan vida ley? lo pueden confirmar por favor?
@leninmanchegomarino4023
@leninmanchegomarino4023 2 года назад
En el DS.009-2020-TR no se excluye de esa obligación q las Mype
@wendylanas1479
@wendylanas1479 2 года назад
Una consulta una mype considera asignación familiar?
@Sunafil
@Sunafil 2 года назад
Buen día, te comentamos que en el Régimen Especial Laboral de las MYPES no es obligatorio el pago de la asignación familiar. ¡Saludos!
@Ucarlos958
@Ucarlos958 2 года назад
Buen dia gracias por la información. Una consulta, una micro empresa puede contratar trabajadores bajo la modalidad part time?
@leninmanchegomarino4023
@leninmanchegomarino4023 2 года назад
Si
@jorgeeguchisaito5984
@jorgeeguchisaito5984 Год назад
y se le debe pagar essalud o sis?
@tiffanyvalladares3882
@tiffanyvalladares3882 2 года назад
Mi empresa esta inscrita como micro y pequeña empresa - Remype, quiero saber cuanto me corresponde de gratificación
@leoninerme7944
@leoninerme7944 Год назад
Nada
@edwinrogelioriosguevara7774
@edwinrogelioriosguevara7774 5 месяцев назад
No te corresponde por ley pero puede que tu empresa haga mejorías como dice el video
@MilaGarcia-sb5ys
@MilaGarcia-sb5ys 4 месяца назад
Como trabajador cono puedo saber si la Emp q contrata mis servicios está inscrita en el REMYPE?
@carjaksnayder6530
@carjaksnayder6530 Год назад
No es 930 , ahora es 1025
@juniorrl672
@juniorrl672 2 года назад
Pura Demagogia barata ninguna empresa cumple con su responsabilidad ,todo para el empleador y polvo para el trabajador 👊🏻
@cherubsuwuwu
@cherubsuwuwu 2 года назад
Crea tu empresa y recien opinas ...suerte es lo q necesitaras y mucho dinero para pagar los derechos laborales ...a ver como te va ....
@angelsilupu7515
@angelsilupu7515 Год назад
@@cherubsuwuwu te dolió? 🤣🤣
@elberchavezramirez6033
@elberchavezramirez6033 6 месяцев назад
Solo se ve su cara apura monse
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