jangan terlalu nyaman kerja sebagai buruh. manfaatkan gaji kalian untuk ditabung karena jadi buruh gak selamanya kita dihargain. tiap tahun aturan dirubah, undang2 pekerjaan dirubah. semua mencekik buruh yang untung pejabat dan pengusaha. jadi tabunglah gaji kalian saat menjadi buruh, siapa tau besok bisa buat modal untuk jadi wiraswasta . saya berbicara berdasarkan pengalaman, saya 10tahun kerja dipabrik. dan resign karena sudah bisa merintis usaha sendiri. Alhamdulillah banyak atau sedikit keuntungan yang saya dapat, tapi tidak ada tekanan dalam pekerjaan. Semua dimulai dari bawah dan tidak ada yang instan 🙏
Pernah kerja dipabrik elektronik kurang lebih 6 tahun status kontrak.. tiba2 di phk sepihak karena ada orang dalam yang ingin memasukkan yang baru...akhirnya cari2 lagi tapi gak dapat di indonesia faktor usia waktu itu ...sedih sih tapi gak nyampe emosional kayak gini..trus di ajak teman jadi tkw...alhamdulilah hasilnya malah lebih daripada hasil kerja di indonesia..sempat berpikir coba daridulu saya kerja diluar aja..gak buang2 waktu hasil kerja juga gak seberapa
Saya operator pengisian bensin 7 tahun di Pertamina di pecat sepihak, dan kejadiannya sama, atasan yang dzolim ingin memasukkan sanak saudaranya , sedihnya pisah sama temen temen deket, dan pada nangis ketika saya keluar
Bener banget. Attitude dibutuh kan banget untuk pekerjaan. Sangat penting karna manajer dari suatu perusahaan pasti memerhatikan attitude atau sopan santun karyawan
Perusahaan tidak mungkin menerima manusia yang terindikasi bipolar, tapi tenang mas ini bukan suatu kekurangan justru suatu kelebihan. Saran saya mas bisa mendaftar menjadi atlit MMA atau Tarung Bebas, dengan latihan yg konsisten saya yakin anda akan sukses dibidang ini. tetep semangat mas.🎉😊❤
Gua sih realistis,, siapa si yg gak kecewa stlh berbulan bulan mengabdi , sering lembur... tapi gak perpanjang kontrak... Banyak orang yg kecewa dan sakit hati tapi bisa menahan emosi...
tapi lu kalo tau trik permainan marketing indomart dan alfamart mungkin lu nggak akan emosi dan lebih bisa menerima, atau mungkin lu nggak akan mau kerja di sana kecuali emang kepepet, contohnya kek gua😌
@@fiqiSperwy8998 lihat alasan dan situasinya dulu. gw pernah dikriminalisasi di salah satu perusahaan dan bukan karena gw gagal tapi justru berprestasi. curangnya setelah semua ilmu pekerjaan gw ajarkan ke anak buah gw yg notabene adalah keluarganya setelah gw tahu. gw dibuat gara2 supaya gak betah dan keluar. gw tetap dewasa , berfikir jernih dan visioner. krn gw berfikir kalo gw hebat dimanapun gak masalah gw kerja. nyatanya Alhamdulillah gw malah lebih sukses skrg. klo gw emosian, tuh para kapitalis tinggal gw cegat dan gw culik aja atau gw sikat di prapatan ,urusan belakangan. modar ya modar. tapi gw punya kecerdasan emosi yg terlatih. dan itu sangat berguna dlm pergaulan. sekian dan terima kasih. Salam waras salam perubahan. demi Indonesia yg lebih baik.❤
Bagus bae lanjutkan kita sekolah 12 tahun dan alhasil asong²kan ijasa pas udah dapet kerjaan malah ga diperpanjang gimana ga kesel sehat terus bang gua dukung lu
@Ashita Yuuki Banyak orang yang menyalahkan ini karyawan hanya karena 1 video dia yang kebetulan memang terlihat buruk. Yang namanya toko seperti Alfamart/Indomaret ya memang gak akan memperkerjakan orang untuk selama nya, mereka itu pintar selalu membuka loker setiap beberapa waktu sekali. Makanya kalau diperhatikan pekerja Alfa/Indo itu selalu muda-muda, gak ada yang tua. Makanya untuk yang saat ini masih bekerja di perusahaan seperti itu, jangan terlalu nyaman dengan pekerjaan dan lebih baik cari pekerjaan lain.
Gw menengah aja sebagai manusia biasa gw rasa ni anak kayak nya emosi mungkin dari faktor: 1. Gaji dipotong tiap bulan karena barang hilang Gw kadang jujur kasian ama mereka karena gaji gak utuh pas perpanjangan malah gak dilanjut. Rasanya mungkin sakit banget bukan mereka yg mencuri tapi mereka yg ganti plus gak dilanjut
Dia mungkin emosi, gaji di potong terua krn kan di indomart kaya gitu, yg ga korupsi juga ikut kena di potong. Mungkinitu anak ga pernah korupsi tp gaji dipotong terus, pas perpanjang kontrak malah ga di perpanjang, wajar ngamuk
Kok bisa otak mu terbalik? Merusak barang, baru di Cut. Segitu caption bilang REAKSI KETIKA TIDAK DI PERPANJANG. Kok bisa otak mu, ada apa dengan isi kepala mu
@@AzizmorealLu ga kebayang ye kalau elu pemilik barang (pemasok barang) yg ditendang2 gitu? Otak dipake tong. Esmosi sih esmosi tapi jan ngerusak inventaris perusahaan, pidana woy
Istilah SDM RENDAH itu ada ini contohnya: kerja di minimarket gaji ga ditabung, terus nikah beranak, motor aerox, pas putus kontrak ngamuk ngamuk. Orang seperti ini tidak bisa memprediksi masa depan
Palak bapak kau. Bacot aja bisanya si bokir. Gua yakin yang sdm rendah itu yang koment koment ini. Kita ga tau udah seberapa sabar orang lain berperang melawan dirinya sendiri. Gua yakin mas indomaret di atas orang hebat dan udah paling sabar banget jalanin hidupnya. Gak kayak yang koment koment modal bacot asal bunyi apa yang terlintas di kepala itu yang di keluarin😂😂😂 Dasar sdm rendah mikir.. Bacot doang bisa nya ikut lomba sindir menyindir juara 1 lu.
@@ahmadsyifa9291ya resiko lah. Makanya di cek bener2. Gw 2 taun di alfamart. 2016-2018 aman2 aja.. resiko kerja di retail/f&b/retail ya pasti capek om.
Banyak orang yang menyalahkan ini karyawan hanya karena 1 video dia yang kebetulan memang terlihat buruk. Yang namanya toko seperti Alfamart/Indomaret ya memang gak akan memperkerjakan orang untuk selama nya, mereka itu pintar selalu membuka loker setiap beberapa waktu sekali. Makanya kalau diperhatikan pekerja Alfa/Indo itu selalu muda-muda, gak ada yang tua. Makanya untuk yang saat ini masih bekerja di perusahaan seperti itu, jangan terlalu nyaman dengan pekerjaan dan lebih baik cari pekerjaan lain.
Gak akurat sih, siapa bilang di indo gak bisa jenjang karir. temen gw dulu juga kasir indo sambil kuliah. Kalo gak salah 4 tahun yg lalu ditawari ikut development program mereka dan lumayan bisa ikut jenjang karir. Dari kasir jd asisten kepala toko sama kepala toko. Kemaren pas ngumpul katanya ada kemungkinan jadi supervisor.
@@sarwendysigalingging4291 ya itu strategi si pemilik perusahaan biar orang-orang tertarik daftar. Padahal bisa jadi 95% pegawai alfa/indo kena pecat atau tidak diteruskan kontrak nya. Gak mungkin untuk posisi asisten atau kepala toko yang hanya 1 posisi selalu ada tiap saat, itu karena beruntung aja teman nya. Dari 20 pekerja (kasir/sales) harus memperebutkan 1 posisi, sisanya ya gak akan menikmati jenjang karir. Bekerja di perusahaan seperti itu tidak akan pernah bisa aman. Bahkan kepala toko aja masih bisa kena pecat kalau target penjualan tidak sesuai target.
sedikit salah satu tujuan UU cipta kerja ya ini mensahkan perusahaan/pengusaha melakukan kontrak kerja tanpa ada kepastian(batasan), klo UU 13/2003 sebelum di revisi ada pasal yg membatasi yaitu hubungan kerja dengan pihak yg sama secara terus-menerus lebih dari 3 tahun maka hubungan kerja jadi tidak terbatas alias jadi pegawai tetap ,...
Kerja dimanapun klo masih jd karyawan jgn berharap jd karyawan tetap. Paling lama kerja paling 2tahun setelah 2thn pasti gak diperpanjang karna perusahaan milih nyari yg baru. Jd klo udah kerja lebih dr 1thn siap2 cari kerjaan lain
yup btul bro , kebayang aj tiap tahun umur nambah, ketika gak diperpanjang lagi kontrak kerjanya akhirnya di paksa ngelamar kerja bersaing dengan yg baru lulus istilah mereka fresh graduate gtu ya ,... apalagi sejak ada UU cipta kerja perlindungan kepada pekerja/buruh makin samarrr. ....ada pasal yg berbunyi perjanjian kerja dapat dilakukan paling lama 5 tahun dan dapat diperpanjang 5 tahun lagi ,....sudah kebayang kan orang bekerja hubungan kerja nya 10 tahun ke depan gak bisa di pastikan ...
yg komen negatif lihat positifnya jg. kasian tuh orang mungkin beban hidupnya berat. sampai sekezal itu. sistem kontrak . ya merugikan!! akal akalan untuk kabur dari mengangkat karyawan.
Dulu pernah ada karyawan kontruks* seperti ini, perilakunya kurang lebih sama. Kalo bekerja selalu dengan emosi, berani sama atasan dll. Perusahaan meminta untuk keluarkan karyawan tersebut. Yang saya lakukan meminta waktu 1 bulan keperushaan dan melakukan pendekatan secara baik2, karena saya yakin dia melakukan seperti pasti ada alasan tertentu atau masalah. alhamdulillah karyawan tersebut bisa berubah lebih baik,dan sampai saya pindah kerja di perusahaan lain, karyawan tersebut masih bekerja.
nice coment, butuh kebijaksaan dari perusahaan untuk peduli dengan karyawan. yang mana kita semua tau kalo karyawan adalah aset perusahaan dan sekaligus ujung tombak suatu perusahaan atau toko.
dari tulisan anda aku tahu sifat anda terhadap karyawan .... aku belum pernah bertemu orng sperti anda, yg ada aku tidak salah dicari2 kesalahan hnya sekedar untuk pelampiasan emosi atasan ..sungguh miris kurasakan..
Cari kerja Susah Lapangan Pekerjaan Sedikit Tanggungan Perekonomian Meningkat wajar Jika Dia Depresi dan Bertindak seperti itu. biar Tidak Stress Buat Orang Yang Baca Komen Gue belajar Lah Menghargai Pekerjaan dan Jika Sudah Memahami apa Yang Di Kerjakan Lakukan lah Kerja Itu sepenuh hati Dan Jangan Lupa Menabung Sedikit2 lama-lama jadi Bukit Setelah di rasa cukup tabungan anda sekarang Waktunya anda Buka Usaha Sendiri dan Mulailah Merekrut orang berbakat dengan Begitu tingkat Pencuri pengangguran perlahan-lahan menghilang di kompleks anda.
maf ini ksalah pahaman ini bukan gak diperpanjang kontrak..tp dy kbelet boker tp di kamr mandi disangkanya mash ada orang .udh 1 jam nunggu gak taunya pintunya bkn di dorong tp di geser
jadi video pendek ini sudah menjelaskan kenapa tenaga kerja ASING dan ASENG lebih diminati perusahaan skala besar....dan sebagai contoh konkret istilah "SDM rendah" ya seperti ini
inilah contoh klo bandingin gk apple to apple.. masa sdm bangsa yg buruk dibngin sama asing/aseng yg baik.. adil dong bndinginnya..blum prnh kerja brg sma asing yg SDM rendah ya anda?
Asking rapet wangi,susu besar for your wife (besar kuat strong and big for man))to Allah also can read Alkafirun 200 times every after shalat west Qiblatain, never leave shalat even one times yah. Asking easy job but big salary also can request just inside your heart the request while reading the surah any surah 100 times or 200 times do for 7 days until you get the job after get the job can request other things,sharp eyes and beautiful,sharp nose also can 👍 Halal money delicious food yummy👍👍😊😊 Asking cheap online supplier clothes/shoes mobile phone/food to sell again at your shop house also can. (Make love shalat and pray first also please do it inside blanket so no Satan baby) Please always be sidiq tabligh Amanah Fatonah,don't arrogant also. Always bring small quran or juzammah wrapeed plastick and inside can and wrapped again waterproof to anywhere. Don't bring inside toilet ,put in counter outside toilet before goin toilet Moslem must married with Moslem ,easy rich and alot money Pray for yourself and parents and children also don't forget Read ayat kursi 500 Times after shalat malam at night maybe Allah will granted your wish to buy cheap car .amin #borjuearthandheavengroup #Ferrymerak-bakaheuni group #hotelbakaheunigroup #hotelismadefromAlquran
Sebenarnya sah-sah saja kalau sampeyan tendang2 dan hancurkan produk2 jualan Indomaret tsb; ASALKAN…. anda sudah membeli lunas, sudah membayar lunas, dan itu sudah mutlak menjadi milik anda!
Mungkin pria ini merasa sudah bekerja cukup baik dan rajin, tapi kenapa si bos tega mem PHK, Kelihatan kecewa banget dia, yg di pukulin itupun cuma benda mati, Cari pekerjaan lain aja bro, siapa tau lebih baik & mendapat gaji lbh besar. Sabar ya...bro
Aku pernah kena PHK karena kovid tapi ya tidak seperti ini, sekarang jualan nerusin toko keluarga yang beberapa bulan di tinggal kuperbaiki ku modali alhamdulillah laris. Tapi setelah itu tetanggaku ngamok iri dengki banyak orang yang dijadikan musuhku dan aku tetap sabar. Beriktiar jangan lupa sholat hidup hanya sebentar, pokoknya sesudah apapun hidup allah selalu di sisi kita
Yg saya tahu kerja kayak gini pada pengen resign, berat temen gw udah curhat. Temen gw mikir Ijazah sarjana mending cari kerja tempat lain tapi kalo jaman dulu ijazah ditahan jadi harus habisin kontrak dulu. Jadi bukannya betah udah niat pengen resign. Mungkin itu suruh ganti rugi barang ilang jumlah gede 😅
@@edisupriadi9141 yah kan ngk di perpanjang juga perusahaan punya alasan tersendiri,mungkin saja selama setahun kebelakang absensi dan kinerja dia kurang atau tidak memenuhi syarat agar bisa di perpnjang kontrak ny
@@pls.8792MUNGKIN sebenernya dia udah nyaman namun hasilnya malah MENGECEWAKAN, diluaran sana banyak juga lho yang ga betah sama sistem retail. Atau MUNGKIN ini video ga sesuai judul, MUNGKIN aslinya di toko dia saat ini sedang kena NBH (potongan barang hilang) yang gede bingit.
@@edisupriadi9141 begini di, Ga di perpanjang itu pasti ada sebab nya. Entah itu ga disiplin, sering bolos dll. Mau tau karakter orang itu, liat dia saat marah.
Saya pikir ini masnya jga kaga salahh.. Mungkin ada perlakuan yg tdk menyenangkan dri pihak indomart.. Dan atasan.. Makanya qita beli di toko/warung tetangga aja niatkan shodaqoh.. Sya mantn pgwai itu jga.. Sangka baik aja sma masnya.. Smoga dpt krja yg trbaik mas ..
Tergantung tetangga nya juga, tergantung warung nya juga. Niat baik juga ama korporasi nya yang menghidupi banyak orang di banyak tempat di Indonesia. Masa niat baik dengan memburukkan pihak lain?
Adik saya malah minta berhenti wlw pihak indomar memperpanjang kontrak. Gajinya kepotong terus malah sampe jutaan gantiin barang yg hilang. Itu si katanya pegawe² yg cowoknya, malah kepala tokonya Candu sama judi onlen. Jadi mungkin klo mreka kepepet, duit gajian habis buat judi, ya konsumsi sehari² mreka nguntit di toko
@@xzy7660 ya betul. Adik gwe cewe. Ya itu rokok sering ilang. Kalo ketahuan, pegawenya bilangnya ngutang. Apa lgi kepala tokonya. Katanya gak pernah kerja. Ngawasin kek, atau usut lewat cctv siapa gitu yg suka ngambil. Tpi ya diem² bae, pokoknya kapok kata si adik
@@jiuuuo2132 bro w juga pernah g d perpanjang bahkan sepihak di cut tapi g kayak merusak fasilitas orang. Marah y marah tp kita ni manusia punya akal klo mau marah hrs da tempatnya. Klo kaya video tsb malah nambah kasus udh g di perpanjang nambah kasus di blacklist lagi.
Sebenernya pihak kantor atau karyawan rata rata sengaja jarang ada yang diperpanjang atau tidak dijadikan karyawan tetap karna biaya pengeluaran gaji karyawan lama lebih gede ketimbang baru apalagi saat mendekati hari raya besar entar lebaran atau natal, itu kalo karyawan lama THR-nya lebih gede
Sabar mas. Ikhlaskan. Masi banyak tmpt kerja. Sepertinya tmpt kerja skrg memang tidak cocok dengan karakter mas. Kedepanya pasti menemukan tempat yang cocok dengan kinerja dan karakter mas. Semangat berjuang
Pake Cara Cara Elegan Aja Bray,. Gak Usah Merusak Berdoa saja semoga bisa dapat kerja di t4 lain setelah di Pecat Atau Buka usaha sendiri jauh lebih baik😊
tutorial cara buka dus minuman.... kalo ada kostumer banyak banyak, terutama kostumer balita yg merasa dirinya imut dan merasa bahwa kelahirannya memang diinginkan, perlu diaplikasikan metode ini..... 😂🎉 kalo videonya diulang terus jadi terasa asmr, cobain deh..... 😅
tolong bapak/ibu yang berprofesi sebagai HRD di perusahaan manapun tandai profil wajahnya..karena dari video sudah menjelaskan bahwa psikisnya labil tidak bisa mengendalikan emosi, jadi berpotensi jadi karyawan rebel atau minimal jadi provokator alias tukang kompor di lingkungan kerja ketika ada masalah.🙊
@@AryaPradana-vw6li apapun masalahnya harus bisa berfikir jernih, semua orang punya emosi,tapi tidak semua orang melakukan perusakan.. apalagi kardus kan ga salah apa2 dan ga bisa nglawan balik.. coba kardusnya idup,dah bonyok dikeroyok kardus..
@@AryaPradana-vw6li semua orang punya emosi..yg saya tekankan itu "mengendalikan emosi" sudah saya tulis silahkan dibaca lagi..dari cara bersikap bisa mencerminkan sifat dan kedewasaan seseorang dalam menghadapi masalah..jika tidak bisa "mengendalikan(garis bawah) emosi ya artinya...silahkan dipelajari lagi, cari pembimbing yg ahli atau minimal gunakan kuota internet untuk belajar 👌
Sebagai cowok harus pinter2x ambil sikap kang setidaknya kaya saya hhhh di cat dr Reska langsung daftar gojek...😂 bgtu dftr gojek ada maxim kini aku dagang krupuk hhh karena sepi dan kini gak ada yg berani mecat2x
namanya resiko pekerjaan bosque, lu yg jaga, ya lu yg tanggung jwb,, lu di gaji kan buat jaga tuh toko, klo ada barang yg hilang berarti kerja lu gk beres/gk bagus..klo gk gtu mah gampang aja karyawan kerja sama dgn tmn nya untuk mencuri, yg rugi perusahaan, namanya perkejaan semua ada resikonya
Sistem kerja sekarang banyak DW atau daily work, atau partime,atau kontrak, dimana perusahaan ga mau rugi, begitu syulit menjadi karyawan tetap ,apa lagi sistem kontrak begitu sulit lupakan Rehan 😵🤲
@@AryaPradana-vw6lia perusakan lah idiot, kerugian materi perusahaan, mudah aja buat masukin tuh orang ke bui, atau jangan jangan itu elu??? Malu ya videonya viral?
"Terima kasih dan selamat bergabung di yayasan kami " kalimat yang selalu kuingat ketika kepala sekolah tidak lagi memperpanjang pekerjaan saya sebagai guru SMK
Sialnya terlahir miskin di negeri ledakan penduduk 270 juta,umur 25 cuma lulus SMA udah dianggap tua,yg muda ngantri kayak jalan tol,hanya untuk kerja di toko kayak gini 🤣🤣
Salah satu contoh mental anak Indonesia yang tidak mampu menghadapi hidup sulit. Orang tua berharap besar anak nya bisa membalas nya, kerja gaji besar. Sayang mereka orang tua tidak mendidik dengan mental baja, agar kuat hadapi ketidakadilan
Karyawan kyk auto ga akan di pakai orang. Belum ingat yg di atas punya rencana yg lebih baik. Cuma gara2 otaknya yg konslet mskin hancur. Wong urusan rezeki bukan dr boss dik ingat dr Alloh.
SELAMA SAYA ...MONDAR MANDIR MASUK TUK BELANJA KE INDOMART DAN ALFAMART.....KENAPA YA...KALO ADA KERJAAN BERAT (ANGKAT2 BARANG BERAT)....PASTI KARYAWAN YANG MELAKUKAN NYA.....LALU APA GUNA NYA KARYAWATI....KAN GAJI DAN FASILITAS NYA...DAN JUGA KAUM PEREMPUAN TERIAK2...PRIA WANITA SAMA.... S SANGAT TERBUKTI...KINERJA KARYAWATI TIDAK SE FLEXIBLE KARYAWAN....
Selamat anda bagian dari 0,001% populasi umat manusia yang menyadari realita kesetERaan gendER. seandainya pekerjaan seperti tukang bangunan, ledeng, listrik, pemadam kebakaran semacamnya ditinggalkan oleh kaum pria. modERen Society dijamin akan runtuh
Tapi saya tidak menyalakan wanita. Mereka sekedar memanfaatkan status quo yang ada. Saya menyalahkan para Boomer & Simp/Bucin yang menghendaki society macam ini
Sejatinya yang merusak citra perusahaan justru karyawan sendiri , konsumen berusaha untuk membangun , sedangkan karyawan justru menghancurkan , ingat yang selama ini membuat bisnismu berkembang pesat dan yang selama ini menghidupimu justru konsumen , konsumen yang justru memikirkan nasib perusahaanmu , karena konsumen membutuhkanmu , karena konsumen juga percaya bahwa kamu mampu memenuhi segala kebutuhannya , ketika kamu bangkrut konsumen akan terus mencarimu , sedangkan karyawan ketika kamu bangkrut , ketika ada yang menawarkan gaji yang lebih tinggi justru akan meninggalkanmu , jangan pikirkan karyawan , tapi pikirkan konsumen yang selama ini sudah setia menghidupimu selama bertahun tahun 😅😅😅😅😅 wis gitu aja 😅😅😅😅😅
Trus kalo perusahaan gk ada karyawannya apa bisa berjalan Somantri??? Apa bisa yg punya perusahaan ngangkati sendirian produk barang2nya ketempat konsumen?
@@agusprayogi6525 selama perusahaan punya koneksi , selama perusahaan ada afilasi , selama perusahaan punya referensi , masih bisa berjalan , selama masih mampu tenaganya masih bisa kok angkat sendirian ke konsumen , sekarang gini saja , perusahaan bisa besar karena siapa kalau bukan karena konsumen ? Apa mau mengandalkan karyawan ? Iya kalau karyawannya bisa diandalkan , kalau karyawannya bener , apalagi karyawan bekerja karena konsumen , karyawan bisa hidup juga karena konsumen , apa iya perusahaan bisa jalan kalau tanpa ada konsumen dan hanya mengandalkan karyawan , intinya saja semua bergantung pada konsumen , bukan bergantung pada karyawan , memang karyawan menjadi andalan perusahaan , tapi apa iya bisa dipercaya , selama ini karyawan hanya memikirkan nominal pendapatan saja , bukan berdasarkan kemampuan kinerjanya
Tu lah makannya kita kaum muda jangan buta politik Kita harus gencar lagi gimana caranya karyawan kontrak atau outsourcing di bumi Indonesia ini harus di hapuskan😊
mantap tuh bang ,klau prlu manager atau kpala toko nya prlakukan sama sprti itu,kemplangin ,jitak ,banting ,hajar ,kita harus jantan bang ,jngn cuma ngembek dibelakang aja,tapi fight didepan org nya langsung ,
