A especialista em recrutamento e seleção na área de tecnologia, Patrícia Duchnicky, traz dicas e insights para que os recrutadores entendam como adaptar um processo seletivo para atrair estes candidatos.
Atualmente, a área de TI tem mais vagas abertas do que candidatos para preenchê-las e, por conta disso, estes profissionais são mais disputados e podem escolher onde vão trabalhar, o que torna a retenção desses talentos um desafio.
Com as explicações, você vai entender como este tipo de contratação se difere das demais e o que um recrutador deve considerar no recrutamento e seleção especializado em TI.
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▬ Capítulos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
0:00 Introdução
0:29 Cenário atual da demanda por profissionais de TI
1:10 Há escassez de profissionais?
1:39 Países que mais contratam brasileiros
2:44 A importância da cultura organizacional
3:50 Como fazer processo seletivo para TI
5:05 Como entender melhor a proposta de vagas de TI
#FactorialBrasil #Recursos humanos
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27 июл 2024
