Aula espetacular. Não sou do ramo mas estou estudando meus direitos, sanou muitas dúvidas, principalmente quanto ao atraso reiterado… Pergunta: Se acaso o atraso de salário for reiterado e o empregador nunca tiver pago uma multa sequer dos 10% que o trabalhador tem direito, isso reforça o pedido de rescisão? É possivelmente isso ao não depósito de FGTS? Grato desde já.
Trabalho como cuidadora para uma empresa terceirizada que ganhou a licitação na Diretoria de ensino de Santo André,estamos a três meses sem receber nossos salários e benefícios.Somos 32 funcionárias nessa situação.Não sabemos como devemos agir nesse caso,mas agora com sua explicação,mesmo para mim leiga em direitos trabalhistas,deu para ter uma ideia ,sobre a recisão indireta.Vou conversar amanhã com minhas colegas e compartilhar esse vídeo.Precisamos de ajuda profissional para não nos prejudicarmos mais ainda.Um abraço,muito obrigada.
Eu fui contratado como jardineiro e a empresa deixa muito falta EPI Um funcionário que auxiliar de limpeza saiu comecei a fazer trabalho dele só que ele como auxiliar tem salário maior por motivo de salubridade ....posso pedir rescisão indireta
Boa noite Eu pedi rescisão indireta . Trabalhando na empresa a 13 anos . Trabalho de motorista e entregador de caminhão . Saio com 7 a 8 toneladas sem ajudante . E mesmo assim o juiz deu justa causa . O que eu faço agora . Ainda trabalhei 6 meses depois que dei entrada . E agora sai sem nada . Tenho obrigação de levar a carteira pra dar baixa ? E o FGTS teria com eu sacar
Trabalho numa empresa que não tá pagando o FGTS direito e quando paga alguns recolhimento é tudo. Atraso , já pedi 3 vezes pra me mandar embora , e depois dessa pandemia afastou eu sem nenhuma suspencao de contrato ou redução salarial , fiquei 4 meses em casa e nada dele , nunca mais falou comigo sumiu . , Sem falar das vezes que ele me mandava fazer outro serviço pelo oq eu não fui contratado fazer, e quando eu discordava , eu não ia trabalhar no outro dia ele.me mandava semana ficar Casa . Perdi o benefício o INSS por negligencia deles .
Quando empregador fala pra você quer não vai lhe demitir é se você quiser saí tem que perdi conta. Isso pode se considerado como entra com rescisão indireta ou não?
Não, essa seria um hipótese de rompimento, do contrato de trabalho por desejo do empregado, o empregador não tem obrigação de demitir o funcionário, desde que esteja em dia cumprindo com seus deveres. A recisão indireta só é possível em aspectos que o a Empregador deixa de cumprir com seus deveres, que são os casos abordados no video. Ou seja, caso a empresa esteja cumprindo com seus deveres, e ainda sim o empregado deseje sair ele terá que pedir conta e não entrar com uma recisão indireta.
Eu estou trabalhando a 1ano 6 meses, cumprindo o horário das 9:00hs às 18:00hs de segunda a sábado , meu esposo sempre me dizendo que não estava correto o horário, então dei uma pesquisada e realmente estou fazendo 4 horas a mais por semana ou seja eu teria que trabalhar 44 hs semanais e eu estou fazendo 48 hs. Posso pedir recisão indireta ou não é motivo pra pedir recisão indireta ?
Cheguei a pegar 3 suspensões, me avisaram que na próxima seria justa causa, mas havia acúmulo de tarefas porque sou da limpeza e atendia no balcão também. Posso pedir rescisão indireta mesmo com essas suspensões?
no caso de frentista que trabalha em área perigosa sem nenhum tipo de sistema de segurança tanto câmeras ou outro qualquer, e sofre frequentes assaltos e ameaças de bandidos da região poderá pedir a rescisão indireta?
Me bateu uma dúvida: como fica o caso do empregado que pede demissão em virtude de uma modificação unilateral e prejudicial por parte do empregador e em menos de 30 dias esse empregado entre com ação? Neste caso a ação foi imediata, contudo, posterior ao pedido de demissão.
Trabalho à sete anos em uma empresa,esse período sempre foi noturno,agora ela perdeu o contrato e me colocou na escada diurna,assim perdi alguns adicionais de salário,caberia uma rescisão indireta?
Entrei como jovem aprendiz recebendo um salário de 998,00 e fui efetivada com o mesmo salário sendo que eles ia aumentar pois não aumentaram ,a empresa ela da advertência em tudo até se for no banheiro e passar de 5 minutos eles gosta de dar advertência para que Os colaboradores sejam mandado embora por justa causa pq eles não gosta de manda embora e não pagaram o nosso FGTS deis de 3 Meses se eu consigo entrar com uma recisão indireta e preciso continuar trabalhando se eu entrar
Boa tarde. Eu entrei com um pedido de rescisão indireta na empresa onde trabalho e também estou reivindicando outros direitos que me foram negados ao longo do tempo na empresa. Foi ESTIMADO um valor alto pela minha advogada e pelo contador. Minha pergunta é. Caso eu ganhe a causa, existe um número limite de parcelas para a quitação do processo? Existe algum requisito onde a empresa tem que comprovar a necessidade de parcelar em diversas vezes? Existe algum requisitos legal que possa obrigar a empresa a quitar a dívida imediatamente ou em um número reduzido de parcelas? Desde já agradeço. Feliz 2021 à todos. 🙏🙏🙏🙏
Professor, uma duvida que esta aqui me deixando encucada, funcionário pede rescisão indireta , ajuiza ação inclusive, por reiterado atraso nos pagamentos, e ai a empresa, vai la toda bonita, é arrendada, muda toda a administração, e convoca o ex funcionário, que ajuizou ação pedindo rescisão indireta, no caso, para voltar a trabalhar.... o cara pode voltar a trabalhar?
Opa,beleza amigo? Queria saber se você pode me esclarecer algumas coisas por favor,sou PcD visual, e pedi pra empresa me desligar para que eu não perca meus direitos,vai fazer 8 meses desde que conversei com a liderança e nada ate HOJE, aconteceu um acidente comigo fazendo uma função na qual não fui contratado,mas na empresa tem o documento de atividade não rotineira,e não me colocaram pra assinar,dps mentiram pra mim para asssinar um documento desses, não tinha óculos para a função,só o óculos para funções normais,e desde que comecei a me sentir muito mal trabalhando na empresa,parei de me alimentar direito,vou trabalhar virado muitos dias na semana,estou fazendo acompanhamento com psicólogo,eu consigo essa recisão indireta da CLT ?
DOUTOR TRABALHO 8 ANOS E NAO TENHO CARTEIRA ASSINADA RECEBO SO SALARIO E ATRAZADO E AOS POUCOS 8 ANOS MESMO SALARIO SEM AUMENTO ESTOU NESTE EMPREGO POIS PRESIZO MUITO MAS NAO AGUENTO MAIS ESTOU SOBRE CAREGADA CADA VES MAIS E CADA VEZ MAIS EXPLORADA E NOTANDO O QUANTO ESTOU SENDO PREJUDICADA EM TUDO O QUE POSSO FAZER PARA RECEBER O QUE TENHO DIREITOS ME AJUDE
Alguém poderia me responder o tempo que demora esta ação? Digo,o processo se conclui logo em primeira instância ou o patrão pode continuar recorrendo para outros tribunais como se dá em outros processos trabalhistas?
Boa noite doutor ! Eu trabalho em uma empresa e a minha função é ajudante na parte de entrega. De uns meses para cá a dona da empresa pede na hora do almoço que eu e o motorista temos que tirar foto com a marmita na mão e temos que enviar para o whatsapp particular dela, e quando nós acabamos de almoçar temos que fazer a mesma coisa, eu me sinto em uma situação muito constrangedora. Esse motivo me da a liberdade para eu entrar com uma reclamação trabalhista para que eu saia da empresa com recisão indireta ?
Olá boa noite! Trabalho no empresa na qual colocou os funcionários na suspensão de contrato de trabalho e continuamos trabalhando normal e não a comunicou...Isso causa um recisao endireita? OBS: so recebia o governo.. A empresa não pagava por fora.
Thiago ,boa noite .. No meu caso a empresa onde trabalho foi vendida pra outro dono ,e o nosso tempo de casa e esse dono novo que irá pagar ,só que estou num tratamento de câncer maligno e fui ver o fgts e não tem quase nada lá ,tenho 6 anos na empresa ....quais direito eu tenho
A empresa qe eu trabalho ja faz 4anos e ela começou a deposita o fgts em novembro de 2019 e tenho 4 ferias e 4 13% sem receber isso da rescisão indireta
Olá, sai do inss e informei meus superiores imediatamente... porém fiquei 2 meses sem receber salario e nem marcaram o exame de retorno. Fora as parte do supervisor ter descaso com minha urgência.. Pois atrasou minhas contas. Tive que apelar para ajuda de terceiro... isso pode ser aplicado demissão indireta??
Doutor , no meu trabalho eu entro 1:00 e saio 22:48 , eles me liberam no meio de semana sempre entre 8 e 9 horas da noite fazendo com quer eu fique devendo horas , no final de semana ,no sábado é extra mais eles querem que agente da operação não bata cartão e receba como gratificação . Eu posso pedir rescisão indireta ?
Dr boa tarde Quero tirar uma duvida Eu estou indo pro japao para trabalhar e deixei avisado desde agosto quando voltei das ferias e setembro falaram q tava certo e nada ...outubro falaram q tava certo e nada...novembro me disse q nao da pra vincular a conta do fgts pois trabalhei na empresa e essa empresa disse q ia pagar certinho o que a empresa comprou...agora quero sair da empresa pois estou com o novo emprego
Tenho um dúvida ,recebo Salário e recebo uma comição só que não é incluída no Holerite ,e agora ele não quer mais pagar a comissão que foi acordada , isso é um motivo de recisão indireta?
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
a minha pergunta é... se eu perde na audiencia, pago alguma multa? pago o advogado? pago algo para empresa? e continuou trabalhando na empresa ou tomo justa causa?
Sim paga multa se o juiz analisar que não houve quebra de contrato, pela nova lei trabalhista sim ,vc paga as horas do advogado de ambas partes .e horas que juiz gastou dia pra juga seu caso .esse e o Brasil.
Se eu entrar com a ação de rescisão indireta e se a empresa quiser o meu afastamento até sair o resultado do processo, claro que eu vou ficar sem receber, nesse caso para que eu possa esperar o processo eu posso entrar com a tutela de emergência para receber uma parte dos meus direitos até o fim do processo?
pode sim, entrei com a rescisão ano passado em agosto, minha audiência vai ser agora dia 03/05 e eu estava trabalhando na empresa até agora, só tome cuidado, continue trabalhando direitinho.
Eu trabalho em.uma.empresa em que deveria receber insalubridade porem nao recebo, mais eu assino o contra cheque de como se eu tivesse recebido, da pra rescisão indirecta
Estou em uma empresa ,a qual fiquei um ano e um mês sem registro ... Depois me registraram ...mas os meus direitos desse um ano não foi pago ... Posso pedir a recisão indireta nesse caso ?
O Sr. Poderia sim entrar com uma ação contra a empresa. Se quiser obter uma orientação mais completa, pode entrar em contato que eu posso esclarecer tais dúvidas. (11) 9 8073-2891.
Mas sem o advogado vc não tem nada. Tem uma solução, faz faculdade de direito, estuda bastante, perde horas de sono, passa no Exame da OAB, se torna uma advogado e assim atua em causa própria. Dessa maneira vc nao pagara nada pra ninguem. Sem advogado seu direito não é resguardado e ainda acha ruim de pagar pelos serviços prestados🤦
A empresa que trabalho parou de depositar o FGTS a mais de cinco meses. E está atrasando pagamento não tem data para pagar nem depositar, vale compras e vale combustível. Vou socar o ferro no patrão!
Uma dúvida: enviamos o telegrama p/ a empresa comunicando sobre a rescisão indireta, a fim de evitar abandono de emprego. Meu cliente, assim que recebeu o recibo do telegrama, não voltou a empresa. Depois disso, eu tenho prazo para ajuizar a ação?
Mais a empresa pode falar pro empregado não ir trabalhar mais? A lei não protege o empregado sobre isso? O patrão mandando vc não vir trabalhar ele não é obrigado a pagar a rescisão?
Dr, minha esposa está há 3 meses sem receber. Nem dinheiro mais para ir trabalhar ela tem. E pra ficar mais legal ela está grávida. Como proceder? Ela pode pedir a recisao indireta sem perder os direitos dela?
Dr o que fazer quando o funcionário pede as contas e quer receber os 9 anos trabalhados.. ele precisou sair pois neste período não obteve ajuda na área .. os funcionários que saiam não recolocados,, fazendo ele exercer a função com menos pessoas e sobrecarregando ... Ele também fazia manutenção e pintura ..lavagem da empresa .. sendo um funcionário da área de produção . Ele conseguiu outro emprego e precisou pedir as contas .. Como podemos fazer pra ele reaver os 9 anos trabalhados .?
Estou na empresa desde 2017 eles sempre atrasou salário, nunca me importei em ir atrás dos meus direitos . Porem desde abril de 2022 eles não depositam FGTS , ALIMENTAÇÃO E PAGAMENTO, chegam a atrasar dois pagamentos e no dia pagar somente 855 muito pouco . Não sei mais o que fazer pois todos funcionários que pediram demissão não receberam. Não consigo ficar e nem sair .
Dr eu trabalho em uma empresa onde a mesma, propôs aos funcionários que ao mês que houver feriados as folgas fixas do funcionário serão substituídas pela folga do feriado, ou seja eles tiraram a nossa folga para não pagar a do feriado como eu posso proceder nesse caso. Isso provem de alguma lei na CLT.
Meu patrão ficou 3 meses ano passado sem me pagar adicional noturno.. até hoje eu faço solicitações de pagamento pra ele e ele diz que vai pagar e nunca paga , e eu trabalhei um dia durante as férias por pedido dele a 2 anos , ele tbm não repõe a folga ou paga a extra .. cabe recisão indireta nesse caso?
... Show... Vídeo maravilhoso altamente esclarecedor... A empresa em que eu trabalho tem por hábito praticar a retenção de salário (em abril de 2020 eles confiscaram todo o meu salário e o holerite veio zerado), nesse caso a motivo para pedido de rescisão indireta?
Dr se a empresa promete uma bonificação e mais de três meses não pagou ainda, altera os pontos de horário exemplo faço doze horas todos os dias desde inicio de março porem no pagamento de junho tiraram umas 80 horas das minhas doze horas e como foi alterado estão dizendo que não fiz.
Eu recebia comissão, e ela disse que ficaria uns meses sem pagar, só que agora falou que não é obrigada a pagar. Obs: A comissão não era colocada no contracheque. Posso pedir rescisão indireta?
trabalho a quase 3 anos em um condomínio,no início da pandemia eu era obrigado a tomar banho antes de começar a trabalhar pelo motivo de andar de transporte público, logo depois exigiram agente vim de carro contra a minha vontade mesmo recendo auxílio combustível bateram no meu carro por duas vezes,
Fora q estou sendo pressionado para pedir as contas, e eles estão procurando motivos para me mandar embora por justa causa pq tenho 1 ano de estabilidade, só q eu não estou feliz trabalhando nessa forma e eles não entendi o acidente q tive q foi muito grave fraturei 4 vértebras.
Eu fui contratado por contrato e nesse tempo tive um acidente de trajeto fiquei afastado por um tempo retornei a 3 meses mas preciso fazer tratamento por motivo só acidente, tinha um exame de urgência para fazer pedir um BH 5 dias antes do exame e não me liberaram, tenho direito em entrar com rescisão indireta vc pode me ajudar?
Dr sou axuliar de denstitas..a empresa deu contas em massas e os que ficaram .no caso eu tinha q ir pra ŕecepcao.limpava a clínica. Ainda tinha q passar com sacos de lixo na frente dos clientes...andei passando mal no meu setor de trabalho .fiz exames e deu problema no fígado estou tendo crise provocando sangue..E fora q tiraram meu almoço ...entrei com recisao indireta pq n tenho mais condição de ir..E fora que pediram pra mim depositar dinheiro. .isso nunca foi meu setor
