Mediante este concepto muchas empresas se ven generalmente condenados en juicios y debiendo pagar sumas dinerarias por empleados que ni siquiera formaban parte de su plantel, pero ¿debe ser así siempre?
Acompañenos a diseccionar este instituto del derecho del trabajo para poder detectar rápidamente las contingencias que se originan en la utilización de empresas de servicios eventuales o simple proveedoras de servicios, cómo minimizar su impacto y de qué modo protegerse, entre otras cuestiones que observamos habitualmente al tratar con todo tipo de compañías.
Reservaremos un espacio para analizar las modificaciones que se proponen al respecto en las leyes que actualmente se encuentran en tratamiento en el Congreso Nacional.
Como en todos los M&A Ayuda hubo lugar para consultas sobre casos relacionados al tema propuesto, así como cualquier duda que les surja relacionada al derecho laboral en general.
Somos un estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.
Para más información pueden visitar nuestro sitio web y anotarse para las próximas charlas gratuitas.
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16 окт 2024
