Sobrang na inspire po ako sa mga stories dun Sir. Kaya na enganyo din po akong mag process ng NCLEX ko. waiting for eligibility na ako ngayon. Godbless po sa inyong YT channel Sir. 🙏
Grabe, nakaka motivate sir pag sinasabi mo na kaya kaht no bedside exp sa mga walang hospital exp at pinanghihinaan ng loob. In goda will makakarating din sa goal.
Hi Sir ang hhaba ng vlogs mo😁 pero tntpos ko tlga haha! first time ko ata manuod ng gnto khhba n nttpos ko lhat, pero enjoy kse, helpful, simple at prang kwentuhan lng 😊😊❤❤ btw bilib ako n mrunong k mghndle ng money , nkka inspire po mag ipon at mging wise s pgdecision s pagstos. Thank you good luck po! nkkmotivate :) 😊😊
Boom! Thanks for watching! Kailangan matuto mag hawak ng pera. Hindi na pwedeng easy easy lang hehe our lives depends on it. Money is freedom, pag kulang or wala ito, mahirap makadiskarte sa buhay. Thanks again and God bless Inna! =)
Most SNF here sa AZ at sa ibang states walang night diff. Most of the time, that is offered sa hospital. Galing naman may night diff sainyo! That is good!
Practice makes improvement. Bibilis ka rin! Minsan kailangan rin natin mag focus lang sa nursing duty. Ganyan rin ako mabait sa lahat ng patient which sometimes delays all ng meds.
MOST OF THE TIME staffing agency ang may limitations kung kukuha ka ng second job. With direct hires naman, they don't care. Basta pumapasok ka sakanila, bahala ka kung kuha ka second job. wala na sakanila yun.
Counted lahat pati minutes, OT rate only starts pag lagpas ka na ng 40 hours. So sabihin natin ang rate is 40 dollars/hr. Pag OT rate na 40 * 1.5 = 60dollars/hr na. Pero syempre maganda rin isipin. Puro OT nga ba ang gusto natin? Syempre gusto natin kumita passively.
