Desde Madrid, esta española que suscribe, les felicita muy sinceramente. De todos los medios de comunicación argentinos que hasta ahora he ido analizando, este programa está al más alto nivel, en todos los órdenes, y mi humilde resumen de su inteligente y profundo análisis de hoy sería, como ya expresé en un comentario anterior: "Cuando las desmemoriadas ovejas deciden votar al lobo, anticipan su suicidio". Enhorabuena, mucha suerte a su hermoso país y un cordial saludo a todo el equipo.
@@natanielcostard En efecto, amigo. Creo que Silviapiantieri respondió, por error, al comentario de otra persona. El tema del mío queda bien claro justo arriba. Gracias por indicárselo, porque yo acabo de verlo y no entendía a la señora. Un cordial saludo.
Soy abogado hace 33 años. Ningún juicio laboral, arruina a ninguna empresa. Defiendo obreros, y defiendo empresas, y se perfectamente, las virtudes y defectos de cada uno de los sectores en pugna. La solución no pasa, por la reforma laboral, con pérdida de derechos. Ambos bandos, siempre quieren con la excusa de cosas que deben mejorarse, exagerar y obtener hipótesis de máxima.
Le pasó a un gran amigo, excelente persona, que tenía una pequeña gráfica en AMBA y laburaba 12 hs x dia. Con un empleado, UNO, el único q tenía, porque no podía pagar más que eso; en blanco y con todo en orden. El tipo éste le hizo juicio laboral y literalmente lo arruinó de por vida.@@elcocotero7310
@@faustosar6151 dejá de decir tonterías si con la flexibilización laboral, estás a prueba hasta que te quieran echar por garcas, para seguir usando a otros. Y lo más chistoso, los empleadores no están obligados a tener en blanco a sus trabajadores.
@@RicardoArg2023 andá y charlá con el que te afana (el gobierno, ni siquiera el Estado), no te la agarres con el empleado que te gana cien y al que le pagás cinco.
Hay un desconocimiento terrible, alarmante, sorprendente de estos señores periodista. No existe el empleado de 3 días de antigüedad que pueda hacer juicio. Es una locura lo que están diciendo. Las indemnizaciones se hacen una bola enorme, por las multas. Las multas no son injustas, son imprescindibles. Si a un empresario le aplican multas es porque pagan 50% del sueldo en negro y el empleado figura como media jornada. No paga en blanco horas extras o no paga vacaciones. Esas y otras causas son las que se sancionan con multas. Si el empresario se ajusta a derecho, NO TE GANAN EL JUICIO. Díez años como supervisor y tuve 7 juicios, NO me ganaron ninguno. Porque no incumplimos lay de contrato de trabajo, tan simple como eso!!!
Tal cual!! Los empresarios que hablan de los costos laborales es porque no quieren atenerse a derecho. La ley de contrato de trabajo equipara el poder entre empleado y empleador. Si tu negocio no te da para un sueldo legal, revisas tu modelo de negocio y tu productividad y no explotas a la gente. La ley de contrato de trabajo es perfecta. Lo que no es perfecto es la inversion productiva.
@@academiaartesanal AAJAJAJAJAA "Si tu negocio no te da para un sueldo legal", tuviste un comercio, pyme o empleados a cargo. Vos sabes lo que implica capaz arriesgar el total de tu capital en un negocio, que el empleado GANA MENOs cuando tiene 100% en blanco, en terminas facticos, en la realidad, gana MENOS y dispone del 50% (promedio) de su salario al estado, si cobra 400 Neto, 200 MIL van al estado. Algunos prefieren y te lo digo por experiencia propia, ganar MAS y tener la mitad del salario blanqueado. Capaz deberias modificar las leyes laborales, y no darle MAS poder al empleado que al empleador, nadie quiere sumar riesgos, el tema no es el empleado que YA TENES, son los nuevos que vas a emplear, sin conocerlos, sin saber si laburan bien o no, etc.
Acabas de describir perfectamente los altos costos laborales. Decis "tuve y juicios, NO me ganaron ninguno" Parte de tu sueldo, si no todo, durante esos juicios fue para defender al empleador de la "industria del juicio". No hay nada mas ineficiente que eso. En lugar de producir, de gestionar, de ser mas productivo, la empresa destino recursos para no perder plata por una demanda injusta. Escuchalo a Gustavo Lazzari con Fantino, el explica perfecto cuando empezo la industria del juicio. Eso se tiene reformar.
@@LeonStofenmacher-qx2xr Si, lo escuché a Lazari, vengo siguiendo su dichos y no puedo estar más en desacuerdo. Es una apología de la informalidad laboral. Reiteró, ninguna empresa está en riesgo financiero por un juicio laboral, siempre y cuando no incumpla la ley de contrato de trabajo. Con respecto a tu argumento en particular, tambien discrepo, no es un análisis sincero. Durante décadas se hizo carne en el empresarios PyME que, para ser rentable, hay que evadir alguno de los ítems del contrato con el empleado. Nuestro país tuvo que sancionar reiteradas moratorias jubiltorias, justamente por esa conducta empresarial histórica. Pero tu propuesta es no sancionar los incumplimientos en materia laboral? Estás conductas crearon costumbres y alta litigiosidad. Empresarios evasores, trabajadores beligerantes y abogados inescrupulosos. Ese es el combo que hizo que yo tuviera que enfrentar siete juicios en diez años. Cómo se cambia esa lógica? Es muy fácil, cumpliendo la ley. De esa forma se va a crear un nuevo sentido. Pero quitar las multas es avalar y dar carta libre a qué se incumpla la ley. De última sean sinceros y blanqueen que lo que les molesta no son las multas, son los derechos laborales tutelados por la ley de contrato de trabajo. Digo, así no perdemos tiempo en una batalla dialéctica y queda clara la postura de cada sector. Sean francos y digan, me jode pagar horas extras, me jode pagar vacaciones, me jode pagar el 931. Pero sean sinceros y no le den tantas vueltas!!!
Aguante Bercovich!!! Una economía de produccion, con buenos salarios, que generen consumo y mercado interno es lo único que se necesita para incentivar el empleo. Hay que crear más PIMES!!!! Hay que invertir en educación!!! Hay que obligar a la oligarquía a compartir el producto de la tierra que obtuvieron con el genocidio de los Pueblos Originarios!!!
Ojalá armen una mesa de nuevo entre Ale Berco y Sietecase, algunas PyMEs, abogados laborales, etc., para debatir el tema de la reforma laboral en todos sus aspectos. Está bueno que piensen en el aire y debatan ideas en serio, aburre escuchar una mesa donde todos sostienen la misma idea.
ESTOS MERCENARIOS VENDEN HUMO, SON GRANDES RESPONSABLES Y SE QUIEREN BAÑAR CON AGUA BENDITA A VER SI SE PUEDEN SACAR TODAS LAS MANCHAS QUE TIENEN, TOMAN DE IGNORANTE A LA GENTE Y SIGUEN OPERANDO UNA Y OTRA VEZ, GRANDES RESPONSABLES QUE MILEI ESTE EN EL PODER
@@Mileichanta y bueno pai, las 13 millones de compañeras/os que están fuera de todo amparo y ley no te dan vergüenza? Desde ya que no hay que bajar la vara, algo hay que hacer y se tiene que discutir
Para Bercovich la reforma es solo una mala palabra . Sigamos así entonces hasta que nadie quede en blanco. Veremos después de donde se saca plata para pagar jubilaciones GENIO
@@jordancapdevila4639 GENIO mí viejo tenía una PyME la vendió, es gorila, se forro con el kirchnerismo, con Macri le fue como el orto. Los liberales ya fundieron este PAIS 3 veces genio. Pedile perdón a los pibes que se cagan de hambre por este forro que seguro votaste.
Los medios de comunicación en Argentina están manejado por la,DERECHA de Milei.Populista sin calle y conciencia Social Un sicopata solteron sin hijos MISERABLE
@@gabvilla713en su mayoría, a los trabajadores se les va la vida en tiempo para que sólo se les retribuya la mitad de su trabajo hecho. Ahora el empleado cumple, y él empleador?
@@nataliasoledadabbate4335 No podés pretender tener empleadores buenísimos si todas las reglas te favorecen a vos. Podés pedir licencia, hacerle juicio a piacere, etc.. Las leyes de contratación en Argentina son dementes. Toda la legislación favorece al empleado. Por eso muy poca gente toma gente en blanco.
@@faustosar6151 si lo podes hacer, es un Derecho que en su mayoría no lo usa. La gente quiere laburar, acepta y renuncia a sus Derechos por salarios que son una vergüenza.
Se repiten pero no se cumplen,y las otras también se repiten hace más de medio siglo: "no quieren laburar", el capitalista es un benefactor" " tienen demasiados derechos los trabajadores" etc.
Grande Ale basta de cinismo. Hoy tener un micrófono es tener un gran poder y por ende una gran responsabilidad. Están los mercenarios y el resto tiene que explicar todos los días como nos cagan.
BERCOVICH ES TROSKISTA DE ECONOMIA SABE POCO Y NADA. DEBE SABER MAS QUE MILEI , PERO HASTA YO SE MAS ECONOMIA QUE ESTE TIPO, ESCUCHA CON PROFUNDIDA LO QUE HABLAN Y FIJATE A QUIENES DEJAN AFUERA DE LA CRITICA Y ESTAN OPERANDO PARA ELLOS, AHORA RESULTA QUE MASSA NO TIENE CULPA DE NADA, KICILLOF TAMPOCO, Y LOS PROBLEMAS DE ARGENTINA SON QUE LA GENTE SIGA A MORENO Y CUNEO. HAY QUE ESTAR DESPIERTO QUE ESTOS SON EMPLEADOS DEL SIONISMO TAMBIEN
@@faustosar6151 jajaja donde bajan? El consumo y las ventas bajan, lo dijo el mismo milei se ve que no lo entienden cuando habla, con la estanflacion se va a frenar el consumo y va a bajar la inflación. Ya estamos camino a una depresión, éste gobierno no tiene razón de ser, si llega a seguir después de marzo/abril. Significa la disolución de la nación y la perdida absoluta de la soberanía.
Muy acertado el comentario de Tenembaum, hay que ver las verdaderas injusticias. Por ej. un pobre se cuelga de la luz y es repudiado pero cuando un rico construye un edificio y no lo declara para no pagar impuestos, nadie se indigna.
Me siento agradecida y enriquecida por el debate, tratando de irle al hueso. Nunca estuve de acuerdo 100 % con ninguno de ustedes e incluso los putié más de una vez, pero juntos son dinamita. Que se repita!
Y respeten las leyes, paguen en blanco como corresponde. Si no, poner una pyme para "salir adelante ", pero cagandote en los derechos de los que laburan ahí, o sea los que hacen ganar guita al dueño, es la misma mierda que un Techint, ponele
Berco lo corrio a rey y un poco de verdad dijo, cuando Reynaldo plante una reforma laboral sin decir nada del como deja la puerta abierta para una reforma a pedido de la patronal digamos
Gracias Berco por dar argumentos serios ante periodistas que se dejan llevar por la corriente de sus "emociones" del "yo creo", dónde están los datos objetivos??? En serio... que bajón que tengan tanto aire. Realmente creo que son parte del problema de por que llegamos a esta situación hoy.
Interesante debate. El punto que plantea Jairo con las indemnizaciones a través del Fallo de la Corte Suprema de la semana pasada es interesante. Si bien es cierto que la indemnización era de 2 millones de pesos en 2015 (con un dólar libre a 17 pesos) y la actualización de 164 millones de pesos en 2023 era mucho (digo en dólares serían 20.000 aprox), eso tiene que ver con los abogados sin dudarlo y no con mantener el precio de compra del asalariado despedido. Corregir eso indicando la fórmula (que La Corte no hizo) es más relevante hoy que plantear una reforma laboral a las apuradas.
@@faustosar6151 cabeza de termo... el 20% de inflacion mensual desde que entro milei lo estamos apagando todos... los aumentos al combustible... los aumentos en el transporte público lo pagamos todos no solo los ñoqui com Iñaki... Las suba en las tarifas lo pagamos entre todos
@@faustosar6151No es cierto,ya sufrimos otras veces por lo mismo.Y tener o no tener tareas no lo decide el trabajador,si de arriba por intereses no quieren que hagas el trabajo,como pasa ahora en el ministerio de trabajo.
@@silvanatroitino9844 Sabés la cantidad de gente sin tarea, con doble función o sencillamente oficinas llenas de gente que hacen poco y nada que hay en el estado? Es impresionante el despilfarro.
@@sociossocio7760 La calle anda la gente laburando y sobreviviendo. LA calle que molesta, es la calle vaga, el que esta jodiendo al otro, y encima cobra un plan. La calle es la vagancia de gente que cobra mucho y son victimas del estado populista de dos decadas
RECIEN HOY 25 DE ABRIL VEO TRANQUILA ESTE PASE... Q TRISTEZA LAS DOS MUJERES PATETICAS😢😢😢😢 , BERCO EL GRANDE 👏👏👏👏👏👏ALE TE ❤ Y TENGO 69 AÑOS🤩🤩🤩🤩 SOS BRILLANTE ORGULLO DE SEGUIRTE SIEMPRE👑👑👑🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷🇦🇷
Grandes todosss , miradas independientes , con sensibilidad social , que indagan , cuestionan , intercambian , y mancomunadamente buscan un punto de encuentro que respetando la ley , nos ampare y nos marque un futuro .
Claro x q los hospitales en Gral y ese en particular empezó el 10- -12 con falta de recursos. Me encantaría q lo dijeran por militancia y no por ignorancia.
@@eduardolancellotti5306 en vez de repetir como loro, no te parece mejor pensar y dar una opinión apuntalada con argumentos? Ya te dijimos millones de veces: NO. NO empezó el 10 de diciembre, pero empeoró de manera significativa.
que interesante es escuchar a los que no la ven. Antes de ir a lo que dice y hace van a las formas ... El objetivo es menospreciar a la persona porque no son como ustedes. Vamos Milei !!!! Con toooooooodo, sigue acelerando
