Gigantes do mercado americano, como a Harley Davidson, Jack Daniels, a fabricante de máquinas agrícolas John Deere e até o Google e a Disney estão pulverizando seus departamentos de diversidade, equidade e inclusão, a famigerada DEI, que é responsável por forçar as empresas a adotar uma postura ultra progressista, não só em suas campanhas de marketing, mas em seus próprios escritórios ao exigir a contratação de pessoas que se incluam em sua cartelinha de vítimas privilegiadas.
Mas será que estamos vendo uma guinada à direita ou é apenas parte de uma nova estratégia adotada pelos donos do poder, visto que esta falhou por ser muito autoritária e histérica? Inscreva-se no canal do Estúdio 5º Elemento para mais análises sobre como as empresas estão evoluindo suas estratégias de inclusão!
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Um debate franco e aberto acerca de questões das humanidades, como filosofia, arte, política e comportamento, passando por educação, família, religião, entre outros temas - sempre fundamentado em valores universais e nos princípios que formam a nossa civilização. Essa é a proposta do Estúdio 5º Elemento, formar um hub de conteúdo que parte das questões práticas do dia-a-dia da vida real, para a partir delas alcançar as coisas eternas
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16 сен 2024
