#SextouComNR

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Seja bem-vindo a mais um capítulo da nossa websérie: #SextouComNR. Todas as sextas-feiras estamos abordando uma das nossas Normas Regulamentadoras, em ordem crescente para não virar bagunça.
Claro que você vai poder acessar nosso conteúdo qualquer dia, qualquer hora, mas já fique sabendo que toda sexta teremos um episódio novo, fresquinho, sobre uma das nossas NRs.
Hoje abordaremos a NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a famosa CIPA. A norma traz informações relacionadas à sua constituição, organização, atribuições e funcionamento. Vamos ver os principais pontos desta NR?
Confira no site www.sstonline.c...
#NR05
#CIPA
#SSTONLINE
#NormaRegulamentadora

Опубликовано:

8 сен 2024

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Комментарии : 107

@hero7647 23 дня назад

Estudante fazendo técnico em edificações passando pra avisar que tu tá me ajudando pacas, muito obrigado consagrado!

@rayssakarolina3445 2 года назад

Sou uma técnica em formação e quero te agradecer pela aula, pela maneira que você explica, facilitando completamente o entendimento. que Deus abençoe!

@milenaaandrade6127 3 года назад

Como que um ser humano da deslike em um vídeo bem explicado e de uma grande utilidade. Suas aulas são excelentes, muito obrigada!! #Sextouuuu

@SSTOnline 3 года назад

Não dá pra agradar todo mundo né rsrsrsrs... Muito obrigado Milena, seguimos trabalhando por aqui, obrigado pelo feedback ;-)

@rosangelabn3597 2 года назад

Estou atuando agora uma semana como técnica do trabalho, gostei bastante do seu video, quero aprender tudo e você explica muito bem, parabéns.

@SSTOnline 2 года назад

Ficamos felizes com seu feedback! Continue acompanhando nosso canal que tem sempre muito assunto relevante !!!

@fabianaoliveira.10 4 месяца назад

Perguntinha sobre a NR 5 na prova da CNU Auditor fiscal do trabalho é certa. Assistindo ao vídeo para relaxar um pouco. Obrigada pelo vídeo de extrema relevância.

@jordanamarques5601 3 года назад

Estou estudando para concurso e seu canal é incrível!

@victorcoelho3991 2 года назад

Problema é que não cai só essa linha geral, o que vi de questão que pede pormenores da datas sobre a cipa é brincadeira. Até qual é o prazo para recurso

@LuizClaudioBranco 3 года назад

seus resumos sao legais... eu leio a NR, assisto seu video... e ai leio novamente a NR. fica muito claro com seus videos. muito obrigado!!!

@T360 3 года назад

Que bacana saber disso Lu, obrigado pelo feedback e bons estudos!

@LuizClaudioBranco 3 года назад

@@T360 muito obrigado!!! E que Deus continue abençoando os projetos. E que continue a nos presentear com esses conteúdos excelentes. 🙏🏽🙏🏽👏🏼👏🏼

@mateusfaria259 2 года назад

Vou fazer isso, ler as NRs e ver vídeos resumidos pra fixar, e estudar na sala de aula. Estou cursando TST então vai me ajudar muito, até me deixa empolgado pra ir pra sala de aula mais preparado kkk

@WellisonScott Год назад

@@mateusfaria259 já se formou?

@mateusfaria259 2 года назад

Faço questão de comentar, porque está me ajudando a ter mais motivação no curso. Eu vou catando conteúdo picadinho alí, aqui, lá... Kkkk ajuda a gente um bucado Obrigado pelo conteúdo!

@SSTOnline 2 года назад

Obrigado pelo feedback, Mateus! Grande abraço!

@gutembergmateus4088 Год назад

Valeu bastante aprendizado práticos. E rápido parabéns

@PAULOCESAR-fg6qg Год назад

As suas explicações são excelentes, vc está de parabéns!

@celianemendonca831 2 года назад

Muito bom. Explica muito bem! 👏🏻👏🏻

@dinnaelferrijra7311 8 месяцев назад

Muito bom, seu conteúdo ! Parabéns **CLtistas

@marinamiranda5636 3 года назад

Eu amo sua explicação, Leo!! Muito útil 👏👏

@T360 3 года назад

Obrigado Marina :-)

@osmarbarbosa7559 6 месяцев назад

Mais um inscrito parabéns 👏👏👏

@thalitavictoria1586 2 года назад

Perfeito,explicação clara e correta.

@user-ii4qr9ki3r Год назад

Explicação excepcional !

@latino-americano95 2 года назад

ESPETACULAR, aplausos de pé! Da até gosto de ver essa aula!

@SSTOnline 2 года назад

Obrigado, André!

@adryanopinto6442 Год назад

A NR 5 foi atualizada recentemente. Pra comissão interna de prevenção de acidentes E ASSÉDIO.

@soniamatiello7422 3 года назад

Estou aprendendo muito com seus vídeos!

@tiagodacostagoncalves1262 2 года назад

Muito bom 👍🏾

@isoladoff6531 2 года назад

Muito bom

@Johnyarandospassos Год назад

Muito bem explicado!

@DiegoTurute 2 года назад

Obrigado Leo, consegui uma nota muito boa em um trabalho no curso, estudando seus vídeos, xD

@SSTOnline 2 года назад

:-)

@ildemarmathias9951 2 года назад

Parabéns! Otimo conteúdo

@SSTOnline 2 года назад

@glaucyrribeiro2872 3 года назад

Olá, excelente explicação,

@domingaslopesdecastrogilva6221 3 года назад

Muito boa sua explicações amei

@T360 3 года назад

Obrigado Domingas :)

@LeandroSouza-wu9ly 3 года назад

Professor, tenho uma dúvida. Uma empresa já possui CIPA com eleitos e representantes. Porém, essa empresa vai se desmembrar em duas em áreas diferentes. Só que dois membros já eleitos vão passar para esse novo CNPJ, e nesse novo CNPJ vou ter que implantar uma CIPA, a minha dúvida é: esse membro já eleito na atual empresa, ao ir para esse novo CNPJ vai cumprindo o restante do mandato ou como que faz se eu vou abrir novas eleições nesse novo CNPJ?

@T360 3 года назад

Olá Leandro, tudo bem? Vamos lá... É uma situação relativamente complexa, porque se um membro eleito vai para outro CNPJ, na prática ele precisa ser desligado do CNPJ onde ele é membro, concorda? E a NR-05 NÃO PERMITE a dispensa arbitrária ou sem justa causa, afinal de contas, ao trocar de CNPJ ele está trocando de empresa, abrindo mão do mandato da CIPA (e consequentemente da estabilidade). Isso precisa ser bem amarrado para não haver prejuízos (nem ao funcionário e nem à empresa).

@julianasousa3559 Год назад

Boa noite! Gostei muito de sua explicação. Mas quando a empresa não se enquadra no quadro de dimensionamento da Cipa a empresa deve escolher um designado para cumprir o que tá no item 5.4.13, sendo assim o designado tem estabilidade na empresa?

@antoniohelio1739 5 месяцев назад

Cipa centralizada

@user-se7ls5iv2kLEONEL 5 месяцев назад

🇧🇷👷🏾‍♂️CIPA

@adrianekotzler7655 2 года назад

Poderia fazer um vídeo da NR 5 atualizada vigente em 2022 😃

@fabricioduarte4061 3 года назад

Chegando agora, pretendo ser técnico em segurança do trabalho

@SSTOnline 3 года назад

Seja bem vindo, Fabricio! Conte conosco na sua caminhada!

@raquelcamargo4420 2 года назад

Muito bommmm

@fenixhouse9994 2 года назад

Amigo não entendi sobre o grupamento de empresas por similaridade de processo produtivo... existe um quadro ou uma tabela com relação a isso? pq a maior barreira do TST é fazer as normas serem cumpridas (pelo menos com relação a minha experiência). E mesmo com o aumento de acidentes em empresas com grau de risco baixo e pela norma não ser obrigatório, como fazer com que a empresa monte uma cipa sem uma, como posso explicar, pressão por parte da fiscalização, por exemplo... pra fazer cumprir a norma entende

@ivamarsouza2944 Год назад

bõa noite tst!!

@joaoluna6575 5 месяцев назад

Boa noite amigo! Se existe liberdade de inscrição para eleição da CIPA, de acordo com a alínea "C" do sub item 5.5 3 do item 5.5 Processo Eleitoral, como fica os setores de maiores riscos, caso haja uma concentração de candidatos inscritos de setores de riscos menores?

@valeriacristina8491 3 года назад

Bom dia prof! Uma dúvida; a empresa possui CIPA, no entanto um colaborador da mesma está prestando serviços em um cliente como residente. É necessário essse colaborador ser designado da cipa? Há obrigatoriedade? Ou fica a critério do empregador?

@T360 3 года назад

Oi Valéria, tudo bem? Não entendi sua pergunta... Ser designado de CIPA nessa empresa que ele atua prestando serviço? me explica aí :)

@sebastiaomarcelo79 2 года назад

Gostei da camisa do Flamengo

@SSTOnline 2 года назад

Pra bom entendedor, cabo de guarda-chuva é J ;-)

@rayanelaert52 Год назад

Empresa que se enquadra no grau de risco 3, com SESMT atuante precisa de CIPA? Ou o Sesmt pode assumir as ações da Nr5?

@userum6657 3 года назад

Leo, lá na empresa tem a CIPA instalada, mas o presidente não realiza as reuniões. Parece que só tem CIPA porque causa da exigência da norma. A CIPA é total responsabilidade do empregador e do presidente? Ou o sesmet deve intervir?

@SSTOnline 3 года назад

A formação da CIPA é responsabilidade da empresa. Repare que o presidente da CIPA e os funcionários que compõem o SESMT (sem houver) são subordinados à empresa, são empregados dela. Normalmente, quando tem SESMT na empresa, são esses profissionais que dão direcionamento à CIPA, mas seu funcionamento deve ter anuência do empregador. Até porque, existem empresas que têm CIPA e não têm SESMT, e a CIPA precisa funcionar do mesmo jeito.

@josias820 Год назад

Serei um AFT em Nome de Jesus

@userum6657 3 года назад

No item 5.37 falava: "O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados", mas foi revogado. Ou seja, o tst da empresa não poderá ministrar o treinamento de CIPA para os eleitos?

@SSTOnline 3 года назад

Pode sim. Observe o item 5.36: "A CIPA será ouvida sobre o treinamento a ser realizado, inclusive quanto à entidade ou profissional que o ministrará, constando sua manifestação em ata, cabendo à empresa escolher a entidade ou profissional que ministrará o treinamento". Olha o final: "cabendo à empresa escolher a entidade ou profissional que ministrará o treinamento". Ou seja, a empresa pode, sim, escolher o TST que já é funcionário, sem problemas.

@elsonblackout8832 2 года назад

Me tira uma dúvida trabalho no estado de Goiás sou membro cipa tranferir de estado pra Brasília contínuo tendo a instabilidade.

@danielacosta8088 3 года назад

No meu trabalho não tevi cipa ano passado e esi ano ainda não teve por que como vai fica

@faculdadedemedicinacmm2635 7 месяцев назад

Um órgão público que só tenha servidores concursados e uma empresa de limpeza contratada?

@mpegoraro9838 2 года назад

Conselhos de fiscalização profissional (CREA, CRO, CREFITO, etc.) são autarquias da administração indireta do governo federal, onde seus funcionários são admitidos por meio de concurso público, porém o regime trabalhista é CLT. Neste caso a CIPA é obrigatório nestes estabelecimentos conforme o número de empregados?

@SSTOnline 2 года назад

As normas regulamentadoras abrangem todos os trabalhadores regidos pela CLT. 😉

@supersonicu421 Год назад

Esse secretario da CIPA terá estabilidade?

@danielacosta8088 3 года назад

Ano passado por caso Da pandemia não tevi cipa e esi ano tá chegando perto tá época tá atualizasao tá cipa si não tiver como vai fusiona eles tanque mante ou não o quadro antigo até ter uma nova min explica?? por que na minha empresa é muti nacional e tem contratado bastante fusionario??????

@T360 3 года назад

A CIPA deve seguir o dimensionamento da NR-05, independente de pandemia. Caso não ocorra eleições, mantém-se o dimensionamento atual. Caso haja eleição, deve-se obedecer o dimensionamento da norma de acordo com as configurações ATUAIS da empresa.

@reginaldocrocha4875 3 года назад

Olá professor.... tenho uma dúvida sobre a estabilidade. É de 2 anos e 2 meses ou é só d 2 anos?

@SSTOnline 3 года назад

Olá Reginaldo. A estabilidade do membro eleito é de 2 anos. O ano do mandato e o ano seguinte. Caso ele seja reeleito, a estabilidade será de 3 anos, os dois anos referentes aos dois mandatos e o ano seguinte ao segundo mandato..

@nelmacarmocarmo8565 3 года назад

Essa NR sofreu atualização no último ano??

@SSTOnline 3 года назад

Olá Nelma, tudo bem? A última alteração na NR-05 ocorreu em 2019, através da portaria SEPRT nº 915.

@Julio-qy5ju 3 года назад

Professor tenho uma dúvida , a pergunta é,: eu fui eleito em 2017 não fui candidato em 2018 fui eleito na cipa em 2019 não sai candidato em 2020 eu posso me candidatar em 2021? Quantas reeleições,, sem ser em anos consecutivos, posso me candidatar na CIPA?

@SSTOnline 3 года назад

Olá Caio. Pode se candidatar em 2021, sim. A legislação permite 2 anos consecutivos de mandato (eleição e reeleição). Como você não se candidatou em 2020, esse ano seria um ano de eleição" pra você, e não de reeleição. Sobre reeleições em anos não consecutivos, não há restrições.

@Julio-qy5ju 3 года назад

@@SSTOnline obrigado professor

@gustavogaldino8431 Год назад

se a empresa é mista e a NR 5 e somentyo para o quantitativo de trabalhadores celetistas, a quantidade de vagas na CIPA continua limitada a o numero de trabalhadores CLT?

@aleciomirandapereira2722 3 года назад

como montar uma Cipa passo a passo, voce pode me direcionar

@SSTOnline 3 года назад

Fala Alecio, tudo bem? Rapaz, este passo a passo pode variar de empresa pra empresa, se é comissão ou designado... Enfim, existem algumas variantes que vão interferir neste passo a passo, não é algo que se tenha "pronto" para todas as empresas, entende?

@aleciomirandapereira2722 3 года назад

@@SSTOnline ok obrigado

@larababiune9816 3 года назад

Boa tarde ,sou técnico de segurança do trabalho ,me formei tem pouco tempo ,tenho uma dúvida na empresa que trabalho .Uma rede supermercado ,no estabelecimento ,escritório tem tanto contratada ,e contratante ,como devo direcionar a CIPA ? Posso designar um funcionário da contratada ? O número de funcionário na contratada , mais o da contratante ,no mesmo estabelecimento , Dá para designar para CIPA ! Posso fazer está ação !

@therosangelaz 3 года назад

Boa tarde, estou estudando para um concurso, quero saber sobre tempo de treinamento antes da posse. Obgda

@SSTOnline 3 года назад

Oi Rosangela! Sobre carga horária de treinamento, a NR-05 exige as 20 horas de treinamento antes da posse. Se tiver outra dúvida com relação a isso, manda que a gente tenta te ajudar ;-)

@valdireniasantanadaconceic8858 Год назад

Bom dia! Falei a reunião da CIPA ( atestado médico). Segundo informações do presidente da CIPA não irei receber a % referente a CIPA 10%

@andrecampos9121 2 года назад

como proceder quando a empresa manipula a ata de reunião da cipa? não colocando o que era falado?

@adrianorafael1853 Год назад

Boa tarde. Colaborador fez inscrição na CIPA no dia 1 e no dia 3 quer desistir da inscrição, o que fazer?

@joaopedroguimaraescarvalho6385 Год назад

qual a diferença entre a CIPA e o SESMT? eu fiquei meio confuso nisso

@fabiofontesavelar5432 Год назад

Boa noite... O empregador pode transferir o cipeiro para outra unidade de emprego mesmo sendo do mesmo grupo?

@carlasantos8318 2 года назад

Mesmo com funcionários safristas é necessário CIPA?

@ivoneroberta6016 Месяц назад

Esse curso é de enfermagem do trabalho

@geovanaa4656 Год назад

Como e aplicada a NR5

@canaldavishow5708 2 года назад

alem dos dois anos de estabilidade dado pela NR, não há mais um ano dado pela Constituição Federal ? verifique depois.

@elieldossantossilva2834 3 года назад

O funcionário estando de licença paternidade pode se candidatar a cipa?

@SSTOnline 3 года назад

Olá Eliel, tudo bem? Atualmente a licença paternidade concede 5 dias de licença, e o período para inscrição normalmente é de duas semanas. Portanto, não há problema, pois o período para inscrições é maior do que o período da licença.

@elieldossantossilva2834 3 года назад

A empresa aderiu 20 dias de licença eu só retorno 1 dia depois, dia 30 a escrição termina eu volto a trabalhar dia 31

@SSTOnline 3 года назад

@@elieldossantossilva2834 Nesse caso creio que tem que ver junto à empresa se ela oferece possibilidade de inscrição de forma não presencial. Ou, se você tem disponibilidade de comparecer à empresa apenas para realizar a inscrição. É uma questão de alinhar as datas, mas o fato do trabalhador estar em período de licença não retira dele o direito à inscrição, visto que ele é funcionário da empresa e possui o direito à inscrição previsto pela legislação.

@elieldossantossilva2834 3 года назад

Me informei aqui com o departamento da empresa vão alinhar a data e o horário de comparecer pra me inscrever, as informações que você me passou ajudou bastante, desde já agradeço pela atenção!

@ederlopes9217 2 года назад

Se um empregado for demitido por justa causa?

@patriciaarruda466 2 года назад

Tenho uma dúvida, se a CIPA é formada por 14 cipeiros, qual é o quórum mínimo para as reuniões ordinárias?

@AlexSandro-vu8ol 2 года назад

CIPA e Nr5 é a mesma coisa?

@wemersonschoemberger1736 2 года назад

Qual o Significado da CIPA?

@nildoferreiradefariasnildo4934 3 года назад

Boa noite eu gostaria de saber seu cipeiro tem direito de reclamar sobre uma comida ruim

@SSTOnline 3 года назад

Olá Nildo. Este caso não é assunto específico da CIPA e nem diz respeito à segurança do trabalho. Procure proceder de acordo com o regimento interno da empresa. Deve ter algum setor/profissional que recebe esse tipo de reclamação.