Pengalaman bekerja tu bukan nya dia na tahu kerja formal kau yg pernah kau buat... Fyp, intern, aktiviti kelab(besar), dll pon dikira pengalaman bekerja
Summary info Skills paling mahal untuk graduan: 1. Soft skills 2. Work Experience 3. Technical skills Soft skills adalah hardwork, commitment, disiplin, personalti dan attitude. Macam mana nak develop soft skills? Banyak dedahkan diri dengan aktiviti-aktiviti kokurikulum, persatuan, NGO dan sebagainya. Eventually, exposure means you develop your attitude. Exposure means you develop your set of common sense in professional settings. Terima kasih atas info ini!
Dlm byk2 video yg ni plg setuju. Especially dkt bab exposure tu. Setuju sgt. Bila ad exposure, bru la paham manner/attitude tu mcm mna. Ni call opis, salam tak bg nma tak bgtau tetiba... "cik, ad kerja kosong??"... duhhh, potonggg..🤦♀️🤦♀️🤦♀️ tya serupa mcm kna paksa or mcm kena letak pistol dkt kepala je tya 💆♀️💆♀️💆♀️.. last2 aku pon jawab je "takde" sepatah and letak tepon. Sekian.
aku sendiri tak banyak terdedah pun tapi aku diajar sopan setiap kali nak bercakap. Bagi salam dulu, tanya dengan lembut, guna ayat pun kena teratur. benda tu kalau tak tau, cakap pun kurang ajar, memang mendapat la pun sampai bila² org xnk amik kerja.. tak ada kualiti.. kita bukan mengampu, cakap lembut is satu benda yg org muda sekarang kena praktik dan jangan lupa kalau nak tanya kerja tu baik call ke, walk in ke pastikan PERKENALKAN DIRI, BAGITAU MANA KAU DAPAT INFO BERKENAAN KERJA TU, then baru la tanya ada ke kekosongan lagi untuk kau sertai.. sejuk la sikit hati org dengar.. ni dengan salam xbagi apa tak bagi, terus nak minta kerja, apa kes.. Nak jadi dropship online pun, supplier kau tanya mana kau dapat nombor dia, ni kan pulak nak mintak kerja. Isk isk
Plus, every exposure tu perlu didokumentasikan. Sample surat2 yg pernah dibuat tu save dlm personal hard disk. Kita manusia. Lama ditinggal, jd lupa. Moment2 waktu kita berucap di hadapan, rakam. Kita hanya akan ingat bila proses itu diulang2. Dokumentasikan segala yg ada. Supaya jd rujukan di masa depan. All the best guys.
aku seorang introvert.jadi aku memang lemah dalam bab komunikasi. tapi aku tahu baca & faham bahasa inggeris , melayu. cuma bab bercakap tu aku malas. memang aku akui skill komunikasi memang penting dalam kerja.
Sangat setuju. Semasa saya Diploma dan sekarang saya sambung Degree, saya masih involved dalam aktiviti universiti ataupun luar. Sebab saya nak improve kan skill saya especially dalam komunikasi & interaksi dengan orang. Buat kertas kerja pun sangat penting untuk improve kan skill supaya bila sudah bekerja, dah bersedia jika orang atasan minta buatkan kertas kerja.
nampak sangat ML Studio penting kn ilmu yg bermanfaat walaupun views dia x xbanyak. Walaupun views sesi kerjaya xsampai ratus ribu... Menjadi sesi yg banyak video..
Thanks brooo nik akmal!!! Suka sangat dia bagi dorongan utk jadi seorang pelajar/pekerja or apapa sekalipun agar jadi seorang yg aktif setiap masa plus 100% commitment 👍🏻👍🏻👍🏻
Tak tahu criteria untuk keje apa nie.Tapi setakat pengalaman aku kerja bidang mechanical engineering nie.Boss-boss aku especially chinese dont give a shit about protocol & breucracy what so ever.Ko kene"Yes boss",fast & precise.Time is 💰.Kalu memula kerja tu senang jer.Cakap sanggup buat apa jer walaupun tido kat ofis & jangan demand gaji.Insyaallah dapat kalu boss Chinese.Lepas dah ada experience setahun dua jadi kuli batok & penuh ilmu didada maka bermula la sesi lompat-lompat company sampai jumpa company paling ngam tapi kalau asyik tak ngam jer maka resign & berniaga sendiri.Tu maknanya memang jenis tak boleh kerja dengan orang.
Pergh....kalau time sekolah dulu nak buat program bapak senang!!! Dah masuk U....mcm haram org atasan nak terima surat jemputan, permohonan dll. Salah format sikit je...reject. Pukul 2-3 pagi x tido lg sbb nak buat surat2 tu. Tp itulah yg berharga! Terima kasih.
pada pendapat aku la, aku pon x tau skill yg majikan tgk, aku practical cadet 2010, graduate 2011, work as seaman dari tahun 2012. malaysia punya modular courses harga semua gila babi weh compared negara jiran macam indonesia, filipin, india, myanmar. Malaysia punya modular courses boleh kata 3 4 kali ganda mahal dari negara luar, lepas tu dh la valid 5 tahun kena renew. kte malaysia nk dpt diploma saja kena abes sampai 7 sem, dlm 7 sem tu, kne pergi latihan industri 3 bulan, dengan latihan laut 6 bulan, ade yg terus buat 9 bulan dan sekarang kena practical sampai setahun. abes ko graduate ko apply kerja kt kompeni malaysia, bersepah ko jumpa crew2 indonesia dengan myanmar pakai cert palsu, itu skill ape. takkan la kompeni sampai x check lansung weh background dorang, siap bangga beli ijazah palsu, ko bayangkan sampai level captain pon dorg boleh beli kt sana.. ketahian apekah ini...
aku pun dah bercadang nak quit dari dunia perkapalan ni bro.. rasa mcm xda jaminan masa depan.. tempat latihan bukan main lagi sembang gaji kerja laut itu lebat.. rupanya indah khabar dari rupa.. banyak syarikat kapal nakkan warga asing sebab mereka dibayar rendah.. masa aku kerja atas kapal milik Malaysia dulu rasa bukan bekerja dalam negara sendiri.. Namun hakikatnya aku still berminat sebenarnya tapi mungkin aku akan guna sijil2 & kemahiran tu utk mohon bidang maritim dalam penjawat awam contohnya.. Navy, Maritim Malaysia, Polis marin, Jabatan laut/perikanan.. biarlah gaji kecik asalkan ada jaminan masa depan... tapi itulah nak mohon kerja kerajaan putih dah rambut ni..
Well aku pernah intern sebagai assistant HR and pernah terima call orang minta intern and kerja. And kebanyakkan yang call tanya kerja/intern kebanyakkan call bagi salam tiada kenal diri apa bagai terus tanya ada kerja kosong tak? Otak dia adab tiada lansung. yang call bagi salam kenal diri brief ing pasal diri sikit cakap sopan boleh kata boleh kira dengan sebelah tangan. yang email tak letk tajuk terus ltk resume xde description xyah cakaplah berlambak😂 And biasany aku dan SV aku time tu akan automatic rejected golongan camni walaupun kerja kosong tu ada jer. Yang email xde description or subject xyah cakap lah memang tak bukk lansung 😂
Hmm, sama!! Yg jenis2 mcm ni salam tak bg apa tak bgi tetiba main terjah je..terus off mood nk layan dia. Lastly, jawab pon acuh tak acuh je. Aku malas nk layan 😂😂😂
saya layan video encik nik akmal ni dari first video beliau keluar di ml studios. sekarang dah tahun 3 tinggal 1 tahun lagi untuk habiskan kuliah. Saya harap video-video tuan ni dapat saya aplikasikan untuk mendapatkan kerja kelak. aminn
Risau dengan attitude pelajar sekolah sekarang yg semakin ramai jadi biadap dengan cikgu mereka. Perangai ini dikhuatiri akan terbawa2 sampai ke alam pekerjaan dimana mereka akan bersikap biadap semasa temuduga atau pun jika diterima bekerja mereka akan menghadapi masalah soft skills dengan semua orang. Kalau ada skill teknikal tinggi tapi perangai biadap dari zaman sekolah tkleh buang xguna juga wahai adik adik ku.
Interview from respect turn out to be ego ni aku dah buat sampai skrg, skill dah power bole keje dgn org, tapi offer benefit company jauh ke bawah, mana tak marah. Tapi style aku buat sindiran explanation sampai majikan terfikir
Exactly, bila terlibat dgn aktiviti di kampus secara x langsung membina softskill spt how to deal with other people, public relation, attitude , leadership skill, yg sgt membantu dlm alam pekerjaan yg lagi mencabar, yg lebih byk ragam manusia & konflik, so adik2 yg masih di kampus terlibatlah dgn aktiviti di kampus, dlm masa jgn abaikan study, be dynamic student
I agreed.... get exposure guys.... dari pemerhatian saya, ramai generasi baru yang mahu terus disuap dari berdikari sendiri dan belajar... Wake Up Together Guys..
Aku tgk kwn aku yg belajar tak power mna pun dpt msuk company besar dapat masuk government semua sebab connection. Yg dekan every sem struggle nk dpt keje, menganggur setahun. Mhmmmm aku taw rezeki masing-masing tapi aku rse sedih bila mnggur setahun tu :/
Yes, these three factors are important, but the weightage will be different in different industry. For example, in sales, maybe soft skills is 50%, but in construction maybe just 5%.
Mmg altitude is no 1, tp bnyak bos2 melayu aku gi interview slalu tanya technical, masa blaja. Mana nk ingat dah 10 tahun tinggal... Bos2 non malay rilek je tgk altitude.. Huhu
Tu laahh.. dulu ada ipt yg perkenalkn konsep cgpa mengambil kira penglibatan kokurikulum pelajar.. so pelajar yg kurang cemerlang dalam pelajaran tapi aktif dlm involving aktiviti persatuan ni ada advantage laa gitu.. cuma sekarang dah x ada rasanya..
takyah exposure pun takpe, asalkan tahu cara nak guna internet. macam macam boleh cari kat internet, bukan bukak social media je. social media sekarang pun dah ada yang share cara beretika apply kerja. kena pandai guna button search je.
Zaman sekarang tak pandang degree, company tengok pengalaman kerja dulu. Aku ada degree,budak SPM ada pengalaman kerja..aku kerja sekali dgn budak tu..rupanya dulu dia pnh keje sbg supervisor kilang lepas naik pangkat abis SPM,, aku pun macam..ahh rugi amik degree pastu hutang ptptn😂, lepas tu budak tu pangkat ketua naik kereta branded,aku kuli naik motor😂
@@strlite3967 tak jugak. Semua bidang macam tu. Kalau takde degree susah biasanya kau nak dapat tempat lvl manager. Ni lepas 10 tahun pengalaman kerja kau. Mmg freshie takkan menang dgn yg ade experience even just spm. Tapi untuk ke lvl top management atleast ade qualification more than spm sebab kat situ kau akan fight tempat dgn org yg ade academic qualification dan experience yg lebih kurang sama dgn kau. Lagi2 engineering. Sebenarnya company yg bagi pekerja bekerja sbg engineer tapi tak recognise by BEM means takde degree, company tu akan disaman. Lagipun jgn menyesal ada degree, takde ilmu yg baik yg tak bermanfaat kat dunia ni.
Dekat uni banyakkan bergaul dengan kawan2 yang aktif persatuan n kokurikulum. Dengan siapa kita bergaul tu penting. Kalau bergaul dengan kaki lepak, takmau join aktiviti, nanti kita pun akan terikut ikut. Jika satu hari nanti kita nak join persatuan/koku skalipun, member2 akan memandang sinis dan gelak dekat engkau . haha
Sapa yg ada kemahiran IT mmg paling sedap skrg......ko buat chatbot bodo2 pon dpt duit....hahahahaha..syg malaysia x exposed utk murid2 bljr programming,data science ...ada tapi buat sambil lewa...hmmm sudahnya baik self taught.for those yg ada impian utk bukak start up better kene ada pengetahuan about IT... Senarai programming language terboek: 1.python(google dn youtube guna utk algoriths diorg) 2.javascript,html,css(buat website) 3.c++(hari2 ko jumpa dia time kat atm)hahahahha 4.ruby(guna utk fintech,infrastruktur syarikat bank online mcm paypal,stripe)
Hiks saya pun introvert jugak tapi saya banyak jugak join society club.. NGO, martial art, uniform body kt university n so on, yg penting kene ada tujuan yg kukuh lah kita nak gain knowledge and experience tu yg penting, belajar dari pengalaman, tengok cara orang bekerja, so that dah keluar u nanti takdelah tepinga-pinga nak berurusan dengan orang ramai, but for sure actually as a introvert person memang penat nak hadap orang ramai, nak layan orang, nak bercakap banyak2, nak exposed diri jumpa org baru.. saya memang tak suka semua tu haha but I'll make time just for be alone and recharge myself within a day or two days without get attach with any people out there and get energy to catch up more benefits for myself ahead, hiks. Hope the best for you,, try lah join society club, be a committee programmes, gain new experience, for the sake your goodness, May Allah guide us.
Join la apa2 aktiviti dlm uni. Persatuan anak negeri ke, kelab dlm kolej kediaman ke, persatuan dlm fakulti ke join je. Seronok beb. Aku dulu tahun 1, tahun 2 super aktif. Masuk tahun 3 keluar kolej kediaman ramai2 dgn kwn duk rumah sewa sbb nak fokus final year.
Family aku takde sorg pn guna kabel utk dpt keje, but how? Sbb semua dh start keje dri form3 sbb kami org sush, jadi bila nk mntk keje sng dh ad pengalaman, bdk2 skrg ramai yg senang pastu merungut. Habis bljr trus nk keje besar puii.
Tau bekerja lah dgn tauke kedai kecil... Nnti kau belajar memahami mereka.. Sebb 8 jam kau tengok dia mengarah.. Dan macam mana dia handle human yg demand..
Setuju...orang luar yg x faham sikap introvert pulak senang² je suruh "ubahlah sikap tu", "jadilah ramah sikit", "push lah diri tu utk bergaul dgn org luar"...diorang senanglah cakap.. Diorang x rasa apa yg introverts rasa hmm..lgi stress bila kami ni dh mmg introvert sejak lahir hahahah
X salah menjadi introvert, introvert adalah personaliti bknlah disorder, gunakan dan appreciate kelebihan, i'm introvert dan bekerja dlm healthcare&cust service yg tiap2 hari jumpa org, but use kelebihan cthnya good listener, sbb most of customer like to be hear first sblm kita bgi tau sesuatu, mmg akan sgt 2x penat sbb keadaan begitu akan drain energy especially introvert , then bila balik keje atau cuti saya akan betul2 rehat atau buat sesuatu yg saya suka
Boleh follow aiman psikologis kt fb atau youtube channel, dia ada share psl personality introvert, and mcm mna nk kenal potensi diri as introvert, ada juga buku psl introvert tajuk Pendiam tulisan aiman amri
Skill n attitude mcm ni mungkin sesuai utk generasi X je kot..zaman mak ayah kita..bila masok gen Y and Alpha ni hala tuju dh laen dh..cara pon dh laen dh..bkn skill taip surat taip email tu yg penting..skang pon org dh bebas work from everywhere..creative and critical thinking lg penting..personal opinion saja
Aku paling tak suka perkara formal. Aku bagi tahu direct. you hire me, i deliver my full commitment. Lantak la dia nak kata apa, aku dtg untuk kerja. Dia nama penuh aku pun belum tentu ingat. Takde masa la melayan benda remeh
then u sesuai kerja vocational je..sbb academic byk melibatkan formalitity interpersonal..u byk deal dengan pihak luar..u bawa imej company..kalau ni mentality u, u akan indirectly hancurkan nama company slow2..nub
Mengapa dalam lukisan Sultan kelihatan gemuk? Kerana sepanjang hayat mereka, mereka perlu memakai baju besi yang di lindung oleh jubahnya yang besar. Mengikut sejarah, jubah yang Sultan pakai ialah 2 kali ganda lebih besar dari saiz badan mereka. lawatlah channel kami jika ada masa
Mamat ni tak sebut reality lah. Kriteria penting kena pandai bahasa chinesse. Kedua, kabel. Ketiga. Pengalaman....Kebanyyakkan company encourage fresh graduate to apply with 2,3 years working experiences. Ehehehehe.
Tuan nik akmal okay orangnya kalau awak jumpa dia bebetul real life. Kelab persatuan saya pernah menjemput tuan nik akmal untuk memberikan tips mengenai kerjaya dan apa yang saya nampak dalam diri tuan nik akmal sangatlah humble orangnya. Saya boleh nampak perbezaan bila tengok tuan nik akmal dalam ml studios dan depan2 ni sangat ketara taw hahahah
Alamakkk..tu lah beza bagi tips secara formal dn x formal..ni youtube saluran hiburan dan untuk pengetahuan anda 🙄 saluran hiburan adalah x formal bkn seperti situasi bekerja
lol the system is broken anyway.. kalau universti tumbuh bagai cendawan lepas hujan, masing2 offer ribuan course memang lah terjadi lambakan siswazah.. budak2 yang barely make the grade SPM pun boleh sambung degree. fix that first la. edit: sorry off topic lol
kesimpulannya beradap la kn, yg muslim berakhlak la, sama ada di tel or email. jgn belagak mcm company, nk ko kerja dgn dia, adab x de kalu, dh tentu2 ko nya discipline punah...
