Тёмный

So machst Du aus JEDEM Mitarbeiter einen SUPER-STAR | Richtig führen - 4 Stufen 

Bodo Schäfer
Подписаться 347 тыс.
Просмотров 48 тыс.
50% 1

So machst Du aus JEDEM Mitarbeiter einen SUPER-STAR | Richtig führen - 4 Stufen
In diesem Video erkläre ich Dir die 4 Stufen, die jeder Mitarbeiter durchläuft. IMMER! Und ich gebe Dir Tipps, wie Du am besten auf den verschiedenen Ebenen mit ihm umgehen solltest, um aus ihm einen SUPER-STAR zu machen.
Viel Spaß mit dem Video!
Hier kannst Du Dir sofort ein Gratis-Jubiläums-Exemplar von DIE GESETZE DER GEWINNER sicher:
➤➤ bit.ly/Jubiläum...
▶▶ Gefällt Dir das Video? ◀ ◀
Dann freue ich mich über einen Daumen nach oben, einen Kommentar und wenn Du es an Menschen weiterleitest, denen es auch helfen kann.
____
► Kanal ABONNIEREN: bit.ly/BS-ABONN...
► Du willst Wohlstand aufbauen? Starte Jetzt meinen GRATIS Online-Coaching-Kurs und mach Dich finanziell frei:
bit.ly/Wohlstan...
In den Videos erfährst Du
1. Erfahre die geheime Geschichte des Geldes
2. Warum Menschen mit Geld scheitern
3. Wie Du die Geld-Lücke schließen kannst und
4. Wie Du wahren Wohlstand aufbaust!
► Du willst bei meinen Seminaren LIVE dabei sein? Tickets findest Du hier:
bit.ly/BS_Seminare
____
ÜBER BODO SCHÄFER - LEBE DEINEN TRAUM! BODO SCHÄFER ist weltweit DER Finanz-Coach. Er sieht es als seine Mission und große Leidenschaft an, anderen Menschen den Weg zur finanziellen Freiheit zu ermöglichen - und das schon seit über 20 Jahren!
____
➤ Folge mir auch hier...
FACEBOOK: / bodo.schaefer.24
INSTAGRAM: / bodoschaefer
WEBSEITE: www.bodoschaefe...
#finanzen #tipps #geldverdienen

Опубликовано:

 

4 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 60   
@50jericho50
@50jericho50 4 года назад
Ich wollte die Gelegenheit mal nutzen, um meinen Dank auszusprechen: Danke für all die inspirierenden Videos, die regelmäßig hochgeladen werden🙏🏼
@gratiserfolgsbuecher7648
@gratiserfolgsbuecher7648 4 года назад
Da kann ich mich nur anschließen, vielen Dank lieber Bodo❤😊
@lol-ci7um
@lol-ci7um 2 года назад
auch noch immer am besten für Inspiration 👍
@uzunbuloq18
@uzunbuloq18 4 года назад
Bodo du bist eine lebendige Legende!
@lexi_fox_1984
@lexi_fox_1984 3 года назад
Herr Schäfer, Sie können es einfach. Mich fesselt die Art, wie Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in Vorträgen vermitteln. Und auch nach mehreren Jahren der täglichen Führungserleidung...Ähm, ich meinte natürlich Führungserfahrung 😉😁... Bin ich wirklich dankbar, für den von Ihnen gelieferten und zutiefst Lehrreichen Stoff. Kurz: Informativ, Authentisch und sympathisch, verständlich und das wichtigste* sofort anwend- und umsetzbar. In diesem Sinne... Einfach Dankeschön. Es grüßt Sie ☀️ Eine Führungskraft
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
Das Ziel setzen hat mein Leben komplett verändert! Erfolg ist das zunehmende verwirklichen von Zielen 💪
@daniellauper8115
@daniellauper8115 4 года назад
Es gibt leider zu viel, die wollen führen, doch sollten sie erst lernen zu führen - erst sich selbst, danach vielleicht auch andere. 👍👍👍 😉😉😇
@infopc-arieh6372
@infopc-arieh6372 6 месяцев назад
Erfrischend ... Excellent ... well done ...
@BodoSchaefer
@BodoSchaefer 6 месяцев назад
Danke für das Lob!
@lknutzen1166
@lknutzen1166 4 года назад
Herzlichen Dank für dieses Video! Solche Klarheit, ein Meisterwerk, Herr Schäfer.
@real-spirit1731
@real-spirit1731 2 года назад
Danke Bodo 😊🦅
@minimal_frugal
@minimal_frugal 4 года назад
Vielen Dank Bodo, für deine motivierenden Videos - auch wenn ich (noch) keine Mitarbeiter habe, man lernt nie aus! :)
@jonathanschulters8870
@jonathanschulters8870 4 года назад
Hallo Herr Schäfer, von Ihnen habe ich schon viele hilfreiche Tipps bekommen, die ich jeden Tag anwende (eine Stunde lesen, Erfolgsjournal führen, Ideenjournal führen usw.). Ich würde mich über ein Video freuen, indem Sie einen erfolgreichen Tagesplan vorstellen (gerne sehr konkret oder aber nur welche Elemente er enthalten sollte). Viele Grüße!
@thilowilmes9335
@thilowilmes9335 3 года назад
Dann schaut man sich ein Video über Mitarbeiter an, und kriegt bei 6:36 selber nen Tiefschlag. Wie immer ein klasse Video!
@STheis-s1t
@STheis-s1t 4 года назад
Aus dieser Sicht habe ich das noch nie gesehen 🙂 ich will bei Ihnen Praktikum machen 😀
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
Eine Mischung aus Helfen und dirigieren. Super, so hab ich es noch nicht gesehen. Danke!
@RuthKarowRUTHGABRIELE
@RuthKarowRUTHGABRIELE 4 года назад
Nicht delegieren, sondern dirigieren, sagte er.
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
@@RuthKarowRUTHGABRIELE oh, Danke!
@nilsrieter
@nilsrieter 4 года назад
vielen Dank für das Video!! Gerne mehr hiervon:)
@real-spirit1731
@real-spirit1731 2 года назад
Mein absoluter Fokus
@serkanozturk379
@serkanozturk379 4 года назад
Sehr Sehr interessantes und lehrreiches Video 🔝
@aj-re-x1q
@aj-re-x1q 4 года назад
Dieses „kita“ in deutsch: Kindertagesstätte ;)
@klemenskolberg6691
@klemenskolberg6691 4 года назад
...nicht zu viel Nähe...! Ganz wichtig, weil ich vor vielen Jahren diese Erfahrung machen durfte, indem mir bereits nach kurzer Zeit einmal eine Firmenübernahme und ein anderes Mal eine Firmenbeteiligung angeboten wurde. Das war fast ein Zugeständnis der GF-Qualifikation und bestätigte jeweils meinen Eindruck, dass die Geschäftsführer über weniger Erfahrungen zur Unternehmensführung verfügten und mich so stärker in das Unternehmen integrieren wollten.
@mikebdc3095
@mikebdc3095 4 года назад
Hallo Herr Schäfer. Super Video. Wie immer. Ich habe nur zum Thema Nähe eine wichtige Frage. Ich werde bald eine Physiotherapiepraxis übernehmen in der ich allerdings seit 7Jahren selber arbeite. Da würd ich mal von Ihnen wissen wollen wie man das am besten mit der Nähe und Distanz hält. So als ehemaliger Arbeitskollege.
@erfolghochdrei2363
@erfolghochdrei2363 2 года назад
Hallo Herr Schäfer, kann ich den kompletten Vortrag von Anfang bis Ende irgendwo bei Ihnen kaufen? Vielen Dank liebe Grüße Angelina
@k.l.johannsen9579
@k.l.johannsen9579 Год назад
Ich hänge mich einmal an die Frage :) Welches Seminar ist das genau?
@maximkanzler5537
@maximkanzler5537 4 года назад
bombe wie immer
@Lebensbewusstsein
@Lebensbewusstsein 4 года назад
Klasse 👍🙏😎
@ROMANXY-nu9rj
@ROMANXY-nu9rj 4 года назад
Wie muss ich die Mitarbeiter führen ? Sehr gute Frage !!!
@Stefan-zd7vj
@Stefan-zd7vj 4 года назад
wow, aus welchem Seminar ist der Ausschnitt? Kann das zu den angeführten nicht zuordnen.
@CharlyImsel
@CharlyImsel 4 года назад
Ich liebe deine Videos Bodo!! :)
@justinw5151
@justinw5151 4 года назад
Hey bodo könntest du vllt mal bücher Empfehlungen für kinder und Jugendliche machen
@creativepat66
@creativepat66 4 года назад
Justin ja, fänd ich auch mega☺️ bin gerade dabei die Gesetze der Gewinner zu lesen👍🏻
@johabeich4620
@johabeich4620 4 года назад
mir fällt nur gerade sein buch ein , "ein hund namens money " .
@creativepat66
@creativepat66 4 года назад
@@johabeich4620 ja das kenne ich, das war super 😊
@justinw5151
@justinw5151 4 года назад
@@johabeich4620 lese das auch gerade
@real-spirit1731
@real-spirit1731 2 года назад
Das kann ich
@ugiperformance9495
@ugiperformance9495 4 года назад
ich brauche ein PRIVAT TERMIN DANKE.
@davidoschatz534
@davidoschatz534 4 года назад
Extrem schwierig solche Mitarbeiter zu finden und zu erziehen!
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
"schlag mich" 🤣
@moinhallo5218
@moinhallo5218 4 года назад
Hallo Herr Schäfer, ich hätte da eine Frage für die nächste Frage Antwort Folge : Ich bin 15 Jahre alt und habe einen selbstständigen Vater, der neulich seine beste Bestellung bekommen hat. Damit könnte er seine sehr hohen Schulden begleichen. Er will sich jedoch ein neues Auto damit kaufen. Wie kann ich Ihn davon überzeugen, erst seine Schulden zu bezahlen ? Seine Arbeit ist ja schließlich auch nicht sicher ! MfG Jan
@real-spirit1731
@real-spirit1731 2 года назад
Danke für 📞
@online-de7mk
@online-de7mk 4 года назад
6:58 - 7:32 :D
@derkostenoptimierer
@derkostenoptimierer 4 года назад
Viele die führen sollen, haben nie gelernt richtig zu führen...
@daniellauper8115
@daniellauper8115 4 года назад
Viele, die führen wollen, sind meist noch schlimmer. 👍👍👍
@Supergockel
@Supergockel 4 года назад
Durch Druck entstehen Diamanten 😁
@stephan.3512
@stephan.3512 2 года назад
😊🤝
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
Mein Arbeitskollege weiß es auch Thermotisch, aber er setzt es nicht um. Er macht ein und die selbe Aufgabe stündlich anders 🤦
@FinanzenimGriff
@FinanzenimGriff 4 года назад
Mein Vorgesetzter ist viel zu nah an uns Mitarbeiter, da kann die Führung ja nicht klappen 🤦
@stephan.3512
@stephan.3512 2 года назад
😉🤝🦅
@christianzoske7251
@christianzoske7251 4 года назад
Quatsch mit Sauce.
@nojoke2950
@nojoke2950 4 года назад
Was halten Sie von Online-Gurus, die vor allem in dieser Zeit viel Aufmerksamkeit bekommen? Lohnt es sich, für ein Jahres-Coaching von Grigori Kalinski 6000€ zu zahlen?
@arnoldberg1135
@arnoldberg1135 4 года назад
Ich sag nur jordan bellfort (wolf of wallstreet) 😁😜
@abouzarsaberi9720
@abouzarsaberi9720 4 года назад
Ich bin Führer geboren 💪
@muhammedgunes4896
@muhammedgunes4896 4 года назад
Baref
@zymbelstern8875
@zymbelstern8875 4 года назад
Männer unter sich. Ist eigentlich jemandem aufgefallen, dass immer nur von dem Mitarbeiter gesprochen wird, als gäbe es keine Frauen. Ja, die Frauen bekommen die Kinder und können schon deshalb die von ihm gebotenen Anforderungen nicht immer einhalten. Ein Mann definiert, was Leistung zu bedeuten hat. Ein Mann, aus dessen Mund ich vor allem negative Worte über seine eigene Mutter hörte. Ob er seine eigene schwache Seite auf diese Weise abwehren muss?
@foxyakademie7347
@foxyakademie7347 4 года назад
Im deutschen spricht man nach wie vor umgangssprachlich von einer Berufsbezeichnung in der männlichen Form. Das hat allerdings nichts mit Frau oder Mann zu tun, sondern ist einfach ein Teil der Sprache. Meiner Meinung nach ist Bodo auch sehr offen, was Frauen in Führungsrollenangeht. Guck dir da doch den letzten Livestream nochmal an.
@timweuthen6944
@timweuthen6944 4 года назад
Sie wirken getriggert, all das nur wegen nicht jedes Mal Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sagen? Interessant.
@zymbelstern8875
@zymbelstern8875 4 года назад
@@timweuthen6944 Das ist die Antwort eines Mannes zum Umgang mit Frauen.
Далее
У КОТЕНКА ПРОБЛЕМА?#cat
00:18
Просмотров 1 млн
КОГДА НАКРОШИЛ НА ПОЛ #shorts
00:19
3 Tipps, um Ablehnung zu überwinden
19:21
Просмотров 28 тыс.
So kannst Du in 24 H ALLES LERNEN!
20:25
Просмотров 122 тыс.
KEIN Feedback - Warum Du Deine Mitarbeiter VERLIERST
14:16
So führst du dich selbst // Dieter Lange
20:21
Просмотров 1,3 млн