Sobre La Metodología Jobs To Be Done Y Su Uso Ft. Grecia Omaña

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Ep 117 | Grecia Omaña Sr. Product Designer en Hum Capital Vuelve para charlar sobre la metodología Jobs To Be Done (JTBD) y darnos una definición básica y contar sobre nuestras experiencias en proyectos reales para darles un poco de contexto sobre como usarla y las diferentes formas de adaptarlo al contexto de cada equipo o proyecto.
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Опубликовано:

12 сен 2024

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Комментарии : 15

@GreciaOmana 2 года назад

¡Encantada de estar de invitada de nuevo en tu canal! Me gustó mucho como llevaste la conversación a nuestras experiencias personales al momento de aplicar este framework en la práctica 🙌💖

@UXBSCristobal 2 года назад

El gusto el mío olvídate eres una gran persona y UXer :) seguro en el futuro salen más ideas para colaborar

@irvro 2 года назад

Buenísimo episodio mi estimado, me gusta mucho el concepto que encierran los JTBD y los Job Stories también son muy interesantes. Ya descargue el freebook y anotado el libro de Jim para próxima lectura.

@UXBSCristobal 2 года назад

Vaaaamossss!!!! con ese libro gratuito ya tienes un montón de info

@oswaldosanchezsalazar942 Год назад

Excelente recomendación para poder ampliar el conocimiento y aplicarlo en los diferentes proyectos que así lo requieran, además, de poder evolucionar como profesional en el área del PD que me interesa.

@andysalazar7317 2 года назад

La forma en la que yo lo veo es: primero los "triggers", después los "jobs to be done", después el contrato (uso) de un producto para hacer esos trabajos. El uso constante de ese producto crea un hábito, hasta que hay un "swtiching trigger" y se generan nuevos jobs to be done. Lo estoy simplificando mucho. Falta mencionar "pains and gains", pero eso ya va más para el research en sí.

@UXBSCristobal 2 года назад

Es que si, todas esas términos son periféricos que si tenemos el lujo de agregar, pues mejor aún! Gracias por el comentario

@luisc.restrepo6392 Год назад

⭐⭐⭐⭐⭐

@enriqocampo Год назад

Que es una estrella norte?

@UXBSCristobal Год назад

Es una métrica más, pero en este caso sirve para medir el éxito a largo plazo porque funciona como una “Zanahoria” a perseguir jaja no sé si la analogía se entiende

@armandodaza2012 2 года назад

Bueeeenas. Buenisimo el video Cris y Grecia. P.D.: Aqui les dejo un enlace de Vaexperience comparando JTBD vs User Persona vs Customer segment: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-76LyRKts1Ac.html

@UXBSCristobal Год назад

Gracias!