Sonja is HR-manager bij een grote etiketten drukkerij. Het bedrijf investeert in opleiden omdat er geen drukkers meer van de scholen af komen. Ze nemen zelf gemotiveerde mensen aan met verschillende achtergronden. Bewijzen ze zich als assistent drukker, dan worden ze omgeschoold tot procesoperator drukker die zelfstandig aan de machine kan staan. Ze worden opgeleid in groepjes van 4 en sluiten het af met een mbo diploma. Sonja ervaart blije medewerkers die met plezier naar de lessen gaan, in het bedrijf zelf. Ze ziet de ontwikkeling en het groeien naar elkaar door samen opdrachten uit te werken. 'Het brengt je als werkgever wat als je medewerkers toekomst kunt bieden.' Inmiddels is een 2e groep gestart.
Het opleidingstraject is ontwikkeld en wordt verzorgd door GOC.
25 янв 2021
