ES mayor el tiempo a mi jornada escolar, por ley no me pueden obligar a permanecer más tiempo, si fueran muy apegados a sus lineamientos, en secundaria estamos por horas!
Por qué no los pueden obligar!!! 😅 Por más que digan cosas, solo los asustan, si van solo su horario no les pueden ni descontar ni levantar actas ni nada!!
En Secundaria el personal esta contratado por horas no por jornada, no existe forma que sin pago puedas hacer trabajar a cualquier persona sin cubrirle el pago correspondiente. En Secundaria si la persona tiene 1 o 2 horas el dia del CT solamente esta obligado por ley a asistir en esas horas, y si no tiene horas en ese dia y ya cumplio la totalidad de sus horas no se le puede obligar a asistir al CTE. no se trata de apostolado o de vocacion, se trata de derechos laborales. solamente se trabaja lo que se paga.
De hecho habemos compañeros en secundaria que en nuestros horarios nos dejaron el día viernes libre y nos obligan a llegar al CTE y trabajar de 7 am a 1.20 como si fueramos de jornada
Me paso igual! Tenía 10hrs distribuidas en 2hrs diarias y me hacían llegar a las 8am para salir a la 1pm Además mi directora quería hacer los días de descarga administrativa días de CT donde quería que cubriéramos el mismo horario de 8 a 1
@@MiguelAngelMontealegre A los que estamos por contrato no nos pagan durante el receso escolar. Y tampoco si nos quedarnos más horas en el CTE. Es más, algunas veces ni nos pagan la quincena…
Más carga para el docente, nos ocupan toda la jornada para las "actividades" y terminamos trabajando fuera de horario. Nosotros trabajamos de 7 a 12 con un breve descanso y aunque llevamos la sesión con todo el profesionalismo, siempre nos queda tarea para la casa 😢.
No me agrada nada la idea que la capacitacion sea entre nosotros mismos, y entonces como pretenden que tengamos cursos para las promociones en USICAMM ??? Que nefasto y absurdo esta toma de decisiones, pienso que nontienen ni un gramo de experiencia en la intervencion docente.
Los directores solo delegan y no hacen nada y nadie les puede decir nada por que te boletinan junto al sindicato es injusto tanta carga administrativa para los maestros muchos complementamos con otros trabajos por que no todos tienen las mismas condiciones y con pocas horas no vives. Los directores e inspectores son los nuevos caziques de la eduación. Que los obliguen a ellos a dar los cursos. Siempre el maestro es el que la lleva. Con esto lo unico que tratan de decir es que aguante quiem quiera y quien no que renuncie que poca @#^$*$(!*!
Como directivo les digo que el trabajo de la sesión de CTE, se debe trabajar de manera colaborativa, es un asunto que nos compete y compromete a tod@s. Todos aprendemos haciendo y resolviendo dudas. En realidad, se nos están asignando más compromisos. Ni modo, hay que sacar el trabajo del CTE. Saludos desde Tabasco.
¿Autonomía para quién o para qué?, ¿realmente la hay? La SEP no tiene idea de lo que tiene que hacer, no tiene idea de los contextos con los que se trata de desarrollar la dichosa autonomía, libros que no tienen contenido adecuado ni de calidad, no obstante, somos quienes buscamos y adecuamos saberes que funcionen, padres ausentes pero eso si; son los que más exigen, los maestros/as son quienes ponen el pecho, el trabajo y la responsabilidad se triplica y la dichosa SEP sin hacer nada mas que delegar su chamba a los demás, ya nos agarraron de sus p&^%$ por eso, ¿cuál autonomía? Estamos más inmersos en lo administrativo que en lo académico, HABLANDO DE LOS BUENOS Y EXCELENTES MAESTROS/AS QUE HAY MUCHOS, NO COMO LA IMBÉCIL QUE LE TIRABA LOS CUADERNOS AL SUELO A LOS PEQUES.
En Puebla los docentes de secundaria estamos obligados a asistir a toda la jornada del CTE aunque no laboremos ese dia, ya que es obligatorio asistir a los mismos, es algo que a veces es injusto cuando no laboramos los viernes.
En el caso de Secundarias Técnicas, como bien comentabas maestro, existen compañeros que por su carga horaria entran después del inicio (8:00 am. antes) vamos a decir 10:40 hrs. Y se presentan según su horario a lo que innumerables ocasiones el director a modo de reclamo, solicita entrar según el inicio. Otros casos compañeros que su carga horaria termina a las 12:20 y el director solicita quedarse hasta el final. Legalmente ¿Qué pasaría con los maestros que por situaciones nuevamente de carga horaria, no tienen clase los viernes y no van? Normativamente el o la Directora ¿Podrá fincar responsabilidades por inasistencia al CTE cuando ese día no tiene agendadas clases? espero haberme explicado. Me gustaría su comentario. Saludos cordiales.
Buenas tardes profe!! Una pregunta yo trabajo en secundaria, tengo muy pocas horas y los días de CTE solo tengo 4 hrs. Es verdad que me debo quedar todo el día de acuerdo a los nuevos lineamientos?? Ya que dice que abarcara el todal de horas de la jornada escolar, mi jornada los viernes es de 4 hrs.o sea me debo quedar de 7:00 a 2:10? Tengo otro trabajo nada que ver conel magisterio. No puedo quedarme todo el día. Que alguien me explique!!!
No podemos pedir permiso en consejo técnico, son casi dias sagrados. Yo trabajo en Estado de México, operaron a mi esposo. Y falte por necesidad. Y también en descarga administrativa, prohibido faltar. Aplican falta. 😮💨 Y me aplicaron falta. Ni el sindicato me apoyo. Después me llego un descuento de casi 700 pesos. Solo faltan los que tienen influencias.😒
Porque el lineamiento lo aplica contraloría , en nuestro salario se considera el pago de lunes a sábados, por ello una falta en viernes es descuento de dos días.
Quien trabaja 5 horas el dia del consejo (secundarias) tendrá que presentarse desde las siete y hasta las dos pm. ? Más carga administrativa a pesar que el día de descarga administrativa es trabajar. Hasta cuando nos verán como "trabajadores de empresas".
No te pueden obligar a quedarte horas fuera de tu horario laboral. Estos lineamientos no están por encima de la ley federal del trabajo. No te pueden descontar horas que no te pagan.
Me pregunto habrá un candidato que pueda eliminar tanta carga administrativa a los maestros, no somos robot, somos seres humanos; y agrégale los niños con condiciones especiales que tenemos que atender, y todavía; grupos muy numerosos en las aulas. Y por si fuera poco cumplir con los lineamientos del plan de trabajo de la NEM con nuevos libros. Y las necesidades de la escuela, así como de los niños. Y lidiar con las diferentes formas de pensar y de ser de cada padre de familia. Llevar trabajo para la casa. Somos consejeras, psicólogas, en ocasiones nos vemos involucradas inocentemente en cuestiones personales de nuestros alumnos. ETC... Se necesita un verdadero cambio en la educación. Muchos maestros terminan enfermos, tanto física como mentalmente. Necesitamos que nos escuchen y que atiendan nuestras peticiones y que valoren lo que hacemos por nuestros niños. 🙏
Si gana Claudia, obvio nada cambiará, seguirá con la NEM, lo de Peña cambio porque entraron ellos (no apoyo a Peña) a lo que me refiero es si sigue mismo partido todo lo que hizo este sigue igual... Si cambia de partido cambia todo, lo preocupante creo cada cambio esta peor para nosotros.
Y también que nos quiten las vendimias de la cruz roja, atender becas del gobierno, atender lo de los partidos (innee), atender convocatorias de la marina, ...
@@marthae.jimenezgonzalez1839o quizás que muramos de un problema cardíaco de tanto estrés, estoya me está llevando Investigar más allá la política y creo que hay muchas razones por las que NUNCA nos van a cambiar para mejorar solo hay que conocer quién está a cargo del foro econom. Mundial y todo lo que hace, quien lo elige y como es que hasta bendice a los candidatos.🤦
Jaime, tengo 12 horas de inglés en secundaria general y siempre me han dicho que debo permanecer toda la jornada laboral, trabajo en otro nivel y tengo 15 horas, comprendí bien? Debo ir solo al turno vespertino?
Se necesita aclarar los que laboramos bajo el cargo de "Profesor/Horas clase" nos van a seguir haciendo ir a cubrir "jornadas completas" y no nos pagan en ese esquema, se debería discutir.
Yo no sé de dónde sacan que ir a otras escuelas es una buena idea en una ocasión fui a una descarga administrativa en otro plantel y no había donde estacionar, deje mi coche a unas cuadras y me lo robaron, nadie se hizo responsable y todavía me dijeron pues hubiera usado transporte público, la zona es peligrosa yo vivo a dos horas de mi centro de trabajo no conozco los alrededores que iba a saber que la zona es riesgosa, si la SEP paga viáticos con gusto me muevo a otra escuela y como los viernes tengo solo tres horas de clase deben de pagar las horas extras que me obligan a estar ahí.
Es un horror , debemos protestar decirle a Leticia Amaya sólo decide sin ponerse a pensar que es demasiada carga administrativa, si había dicho el presidente que sería menos y resulta que está sra hace caso omiso! Maestros protestemos desde nuestras escuelas no nos dejemos aplastar porque si lo permitimos nos ahogaran!!!!!
El tiempo en que se desarrolla mi CTE es menor que mi jornada, soy de secundaria técnica, pero que va a pasar con los docentes que no tienen carga horaria los viernes, esto por la cantidad de horas que tienen?
Todo esto esta sucediendo por culpa de nosotros compañeros!! porque los dejamos ser, no somos unidos, valientes y organizados para salir a las calles y externar y exigir que no se abuse del docente en muchos aspectos! y en cuanto a la carga administrativa y mejores sueldos!! pero si nos quejamos tras cortinillas por los desacuerdos,incorfomifades que tenemos , hay que hacer que las cosas sean reales y verdaderas, desmostrarles con hechos y de manera presencial en una MARCHA O MITIN! Con apoyo de los sindicatos que para eso están, para apoyar a los maestros! para que se escuché la voz del maestro fuerte y clara!! Nos estarnos quejando inútilmente sin ser escuchados y quedan en el aire las molestias y el hartazgo de los docentes por tantos cambios en planes estudio y demasiada carga administrativa! Este gobierno y su dichosa NEM que no funciona para nada!! 🙄😠
Me informa mi sindicato que aunque el CTE dure toda la jornada, los docentes que estamos por horas solo cubriremos nuestras horas. El documento es tan ambiguo, que quedará en las autoridades demostrar dónde dice que debemos quedarnos toda la jornada. Solo dice que el CTE durará TODA la jornada, no que debemos permanecer.
Mi jornada es mayor siempre, solo tengo 8 horas y aunque algunos ciclos no me toca ir viernes me tengo que fregar y estar toda la jornada, y tengo compañeros de carga completa que no están toda la jornada en fin una DISTOPIA como siempre la SEP tan cercana a la política y tan alejada de la educación.😢
El tema de horario en contratos de hora/semana\mes rige la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado reglamentaria del apartado B dls artículo 123 Constitucional, y suple lagunas la Ley Federal del Trabajo, aunado a los Reglamentos de cada subsistema educativo, por eso se tiene un Horario laboral que se entrega al inicio del ciclo escolar; por ende se contrapone en niveles de secundarias Tecnicas y generales… saludos Mtro Jaime 😊
Pues que triste para nosotros que cada día nos aumenten más y más inventos. Antes daban gusto los consejos técnicos ahora dan pavor por todo lo que piden. En fin.
Qué van a hacer los supervisores, jefes de sector, ATP, ATA?, porque ahora va ser trabajo para directores y maestros y maestras de cada escuela, además, de que viola los derechos fundamentales
Pues yo creo que el órgano de comité y evaluación debería estar integrado por la dirección y subdirección de las escuelas porque en realidad son ellos los que hacen seguimiento de nuestra intervención educativa. 😊
Siento que este documento sólo es para atar cabos sueltos de lo que ya se viene haciendo desde hace mucho en varios estados porque siempre hay compañeros que se quieren pasar de listos. Y aunque "tratan" de evitar la carga administrativa, siempre le van agregando más y más. Como si no hubiera escuelas en las que de por sí los directivos le cargan la mano a los docentes pidiendo que ellos se encarguen en su totalidad de impartir el CTE. Afortunadamente en mi escuela no sucede y nuestros directivos llevan de buena manera los CTE y tratan de buscar la mejor para el colectivo docente.
Lineamientos burocráticos y de simular la productividad en los CTE. Las escuelas no necesitan tanto papeleo esa 4T y sus actualizaciones solo son un fastidio para todos😢
Es verdad no puedes faltar y casi quieren que ni desayunes...pues supervisores verifican y hasta obstruyen la puerta del aula para que nadie se vaya antes....
@@flavioarsenio8085 es un derecho, pero sólo aplica si el director te lo autoriza, en ningún momento el directivo está obligado a dártelo y sí puede ser en día de CTE
Los docentes en el Estadio de México tenemos que permanecer toda la jornada de Consejo Técnico, sin importar si tenemos horas el viernes o solo venimos por pocas horas.
La misma Gata revolcada 🤣 y lo peor Cargandole más trabajo al docente!! Y entonces, Qué va a hacer el director(a) ??? Si esto se supone es parte de su trabajo de organización y supervisión en el centro de trabajo!! CADA VEZ ESTAMOS PEOR!!!!!
Puede decirme que en el estado de veracruz existe eso pq a nosotros no se nos permite solicitar permiso, menos enfermar imaginen el seguro que tenemos esperar que nos atiendan opta uno por ir a particular
Solo trabajo dos horas los viernes ya mejor me voy a consulta medica y asi justifico, prefiero invertir mi tiempo en otros asuntos y no perderlo en es esos dias
A nivel secundarias los docentes trabajan por horas, ahora bien, se llegan tambien a acuerdos para trabajar los consejos tecnicos escolares, en escuelas de 3 grupos, 6 y 15, por ejemplo son diferentes las apreciaciones, un docente de una escuela de 3 grupos a lo maximo tiene 21 o 24 hrs, esto quiere decir que los CTE exceden las horas de trabajo normal del docente, pero se llegan a acuerdos para trabajar de 5 , 6 u 8 hrs, deacuerdo a las caracteristicas de la escuela e informando a la supervision como y que tiempo de llevan a cabo estos CTE.
Se me hace una tontería, en el artículo 16 dice "las sesiones deben durar lo que dura la jornada" no dice, TODOS LOS DOCENTES DEBEN PERMANECER TODA LA JORNADA, las horas extras me las van a pagar???
