Spotkanie, na którym pracodawca Cię zwalnia. Co mówić, a czego nie mówić? 

Badania pokazują, że utrata pracy to jeden z najtrudniejszych momentów w naszym życiu. Zwolnienie z pracy może spotkać każdą z nas.
Pracodawcy szykują się do niego często wiele tygodni. Konsultują dokumenty z prawnikami. My też się przygotujmy. Nauczmy się rozmawiać z pracodawcą. Bądźmy równymi partnerkami.
Siedząc w sali konferencyjnej wyciśnijmy z zachowania i słów pracodawcy korzystne dla siebie argumenty. Powstrzymajmy się z pytaniami o to, co może nam zaszkodzić.
Bądźmy świadome jakie dokumenty musimy podpisać, a na co nie mamy już wpływu.
O tym jak to zrobić rozmawiają: Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka, autorzy podcastu Woman Labour Matters.