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Stakeholder: o que é? 

Gilberto de Souza
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Stakeholder: o que é?
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No conteúdo de hoje, vou compartilhar mais informações sobre o termo Stakeholder.
O que é stakeholder? Qual o seu papel?
E, por que, considerar esse grupo nas escolhas do dia a dia pode ser muito assertivo para as organizações? Confira!
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👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
Ele é sócio-fundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
🔻Saiba mais sobre Gilberto de Souza 🔻
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Site: www.gilbertodesouza.com.br/
👉 Sobre a Nortus
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional. Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já formamos mais de 700 gestores contemporâneos em todo o Brasil, atendendo centenas de empresas e impactando o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica.
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12 окт 2021

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Комментарии : 10   
@Cidadepelomundo6
@Cidadepelomundo6 4 месяца назад
Vc explica muito tbm, estou fazendo curso de marketing e no curso a acabam complicando a explicação. Vc descomplica.
@reydavycastilho3806
@reydavycastilho3806 9 месяцев назад
Isso é bom demais! conteúdo curto, bem explicativo e de fácil entendimento
@joelciladomingas9475
@joelciladomingas9475 2 года назад
Bom dia Gilberto uma ótima semana você como sempre trazendo conteúdos valiosos 👏👏👏👏👏👏
@antoniomarciocorrea8324
@antoniomarciocorrea8324 2 года назад
Otimo vídeo Gilberto👍👍👍👍👍
@davidsantos7829
@davidsantos7829 Год назад
Dos vídeos que vi esse foi o que eu mais entendi, obrigado 🤝🏻
@matheusdias5334
@matheusdias5334 2 года назад
Muito bom
@eoha_oficial747
@eoha_oficial747 3 месяца назад
Cara a empresa onde eu trablho nao sabe o que é isso , ate pq o colaborador é o principal sem eles nada nada nada, n vou usar palavras de baixo calao pq o video é muito bom!
@arvorescentenarias8208
@arvorescentenarias8208 2 года назад
👏👏👏
@stramp8767
@stramp8767 Год назад
Professor é correto dizer q os interesses dos steakholders sao conflituosos ? tipo O interesse do acionistas que é ter mais lucro, vai de encontro ao interesse do colaborador que qer melhores condições de trabalho e melhores salarios. se a empresa paga melhores salarios e mantem melhores condições pros funcionarios, o custo aumenta e a margem de lucro cai, margem de lucro caindo acionista ganha menos. entrando no conflito com fornecedor por exemplo.. o executivo tem q interesse de numeros mensais de balanço positivo cada ves maiores assim recebendo mais participação de lucros. porem para que isso ocorra ele posterga pagamento de fornecedores, oq acaba prejudicando o fornecedor.... resumindo professor eu entendo que quando o objetivo maior de todos os steakholders é melhores condições pra si propio acabo enxergando q os interesses de cada parte se conflitam.
@viniciussantiago2881
@viniciussantiago2881 10 месяцев назад
Aoba, amigo, também tive uma dúvida semelhante a sua, e acabei questionando o mesmo para o meu professor. Ele respondeu que sim, e que isso é até saudável pro projeto, pois apesar de serem ideias contrárias, elas sempre visam o melhor benefício ao usuário. Ps: Não sei se você vai ver essa resposta, mas, tá ai a resposta kkkkkkk
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