Тёмный

Succeed - Women in Leadership: "Be comfortable being uncomfortable". 

ERGO Group AG
Подписаться 3,1 тыс.
Просмотров 163
50% 1

Cool, focussed and passionate about her job. That's Caroline Meister, the youngest managing director at ITERGO. What made her want to switch from consulting to ITERGO in 2022? "The international focus and the above-average number of women at divisional management level throughout the Group," says the manager. She particularly likes the open corporate culture at ERGO.
For her, a career is not a competition with others, but above all with herself. "I work hard and earn my positions. I am proud of where I am today. Important to Caroline's career are people she can trust and, above all, honesty with herself. "No matter how tempting a position sounds - if it doesn't match my inclinations and skills, it won't do me any good".
She never shies away from a challenge, because Caroline Meister's guiding principle is: "Be comfortable being uncomfortable".
Learn more about Caroline Meister and the initiative "Women in Leadership": www.ergo.com/e...
#teamERGO #growtogether #femaleempowerment #diversity #genderequality
Cool, fokussiert und mit einer großen Leidenschaft für ihren Job. Das ist Caroline Meister, die jüngste Geschäftsführerin bei ITERGO. Was sie gereizt hat, von einem Beratungsunternehmen 2022 zu ITERGO zu wechseln? „Die internationale Ausrichtung und die überdurchschnittliche Zahl von Frauen auf Bereichsleitungsebene in der gesamten Gruppe,“ sagt die Managerin. Die offene Unternehmenskultur bei ERGO gefällt ihr besonders gut.
Karriere ist für sie kein Wettbewerb mit anderen, sondern vor allen Dingen mit sich selbst. „Ich arbeite hart und verdiene mir meine Rollen. Ich bin stolz darauf, wo ich heute stehe.“ Wichtig für ihre Karriere sind Caroline vertraute Wegbegleiter und vor allen Dingen Ehrlichkeit mit sich selbst. „Auch wenn eine Position noch so verlockend klingt - wenn sie nicht meinen Neigungen und Kompetenzen entspricht, dann bringt sie mir nichts.“
Dabei scheut sie vor keiner Herausforderung zurück, denn Caroline Meisters Leitsatz laute: „Be comfortable being uncomfortable.”
Hier erfährst du mehr über Caroline Meister und die Initiative "Women in Leadership": www.ergo.com/d...
#teamERGO #growtogether #fraueninführung #diversität #gleichberechtigung

Опубликовано:

 

28 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии    
Далее
10 Toxic Tactics of the Female Covert Narcissist
14:05
Офицер, я всё объясню
01:00
Просмотров 3,5 млн
UK Property Just Changed FOREVER
11:28
Просмотров 628 тыс.
If A Conversation Gets Boring, Play The Opposite Game
10:17