L’exploitation minière est une industrie traditionnellement dominée par les hommes. Dans la compagnie minière de Sabodala Gold Operations, première mine d’or industrielle au Sénégal, près de 1000 personnes y travaillent et 10% de cet effectif sont des femmes.
Dans ce film documentaire, on y trouve des femmes qui n’avaient pas de métiers, être formées sur place puis insérer dans le monde du travail. C’est le cas d’Odette Bindia, une citoyenne de Kédougou qui est devenue aujourd’hui une conductrice d’un engin lourd appelé Dump Truck, un camion de 100 tonnes à la charge.
A ce titre, Sabodala Gold Operations accorde beaucoup d’informations aux femmes qui travaillent dans la mine. La compagnie les motive et leur offre un cadre de travail qui leur permet d’évoluer au sein de l’entreprise.
Pour la politique de motivation des femmes, « nous avons essentiellement deux leviers sur lesquels nous agissons l’un accompagnant l’autre ; c’est la formation continue et la Promotion » informe Elhadj Babacar Mbengue Directeur adjoint des ressources humaines. Ceci poursuit-il « permet d’accompagner les femmes dans leur carrière à obtenir des promotions à des postes de responsabilité »
Grâce à cette politique de motivation, elles sont nombreuses aujourd’hui à manifester leur ambition dévolue au sein de la compagnie.
La compagnie Teranga Gold, consciente de la place des femmes dans l’industrie minière, est engagée dans l’appui et le recrutement continu des femmes.
A Sabodala Gold Operations, les femmes au même titre que les hommes jouissent des mêmes droits.
Reportage
Source : SGO
30 сен 2024
