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Système de santé à deux vitesses, ou comment on se fait dilater la sécurité sociale comme jamais ? 

collapsoland
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Notre système de santé est agressé et nous ne réagissons pas. Pourtant cela n'est pas une fatalité. C'est la volonté de certains.
On chante les louanges de la gestion privée sans prendre en considération les différences inhérentes à chacun des modèles.
Pas le même type de patient, pas les mêmes soins, pas les mêmes facturations.
Notre système ne fonctionne plus et j'espère vous aider à entrevoir certaines raisons de ces défaillances.
Pourquoi j'ai choisi la comparaison avec les États-Unis ? Parce que Blackrock et Vanguard lorgnent les retombées causées par la mort de notre système. Il y a des milliards à se faire !
Voici quelques liens cités dans la vidéos et d'autres pour creuser le sujet :
Expatriés aux Etats-Unis : Quel budget santé ? - Agora Expat
agoraexpat.com...
Remboursement sécurité sociale et mutuelle :
• Comment Sont Calculés ...
Coûts étude kinésithérapeute :
www.letudiant....
Obligation exercice désert médicaux :
www.letudiant....
Instagram : ...
Tipee : fr.tipeee.com/...

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21 авг 2024

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Комментарии : 23   
@ritarlauryan
@ritarlauryan 11 месяцев назад
Mdr ! J'adore le titre ! Merciii infiniment pour ce sourire que nous ressentons 😉🙏
@malena25a
@malena25a Год назад
Merci pour votre chaine !! Rare. Et vos nouvelles...
@Aurore-
@Aurore- Год назад
Merci d'essayer de réveiller le monde ! 💙👍👏😘
@collapsoland
@collapsoland Год назад
Merci, j'essaie au maximum. J'aurais fait ma part, même si j'ai des doutes quant à l'efficacité du processus. Advienne que pourra.
@Aurore-
@Aurore- Год назад
Au moins vous tentez quelque chose, et c'est pas rien ! Bravo 👏👍😘💙
@terredeliberte4227
@terredeliberte4227 Год назад
très bonne analyse!
@ankoulhay5588
@ankoulhay5588 Год назад
@ptitecannelle1156
@ptitecannelle1156 Год назад
Je disais à mon conjoint il y a peu que nous serions certainement parmi les première générations à mourir plus jeune que nos parents du fait de la dégradation des services de santé.
@collapsoland
@collapsoland Год назад
C'est pas faux. Dégradation du service de santé mais surtout mal bouffe à gogo. Quand on voit de jeunes américains avoir des cirrhoses à cause de la nourriture c'est juste scandaleux. C'est une question d'éducation et évidement de porte monnaie. La bonne nourriture coûte chère.
@lesurvivalistefrancais
@lesurvivalistefrancais Год назад
Encore une démission 😂 Il y a deux vitesses en effet, ceux qui paient pour les autres et les autres. On en parlait hier avec quelqu'un que tu connais 😊 C'est un désartre, franchement le public c'est honteux . Je bosse dans le privé mais avec tout les avantages du public sans les inconvénients et franchement le personnel en abuse. Des arrêts maladie de plusieurs mois/années, des arrêts pendant les vacances, du fait du manque de personnel qualifié on embauche a l'échelon inférieur en termes de qualification/diplôme. Les salariés sérieux remplacent ceux en arrêt au détriment de la qualité de soins et de leur vie personnelle. Déjà on supprimerait l'AME et la CMU cela irait mieux, la santé coûte cher a ceux qui paient pour les autres c'est gratuit. J'ai connu le temps où le médecin venait a la maison et connaissait les familles maintenant le médecin est un random et c'est le Mac Do qui vient a domicile. C'est pareil pour l'école. Là tiers-mondisation en marche c'était mieux avant.
@collapsoland
@collapsoland Год назад
Il y a des abus de dingues dans le public nous sommes d'accord. Après en étant dans le privé tu as, visiblement aussi, des salariés qui abusent. Il est aberrant d'avoir la "sécurité de l'emploi" encore de nos jours avec des personnes incompétentes/dangereuses que l'on garde. Je vois ces travers dans le public et dans le privé. Les bons sont pressés comme des citrons et les autres vivent leur belle vie. Ah la conscience professionnelle! Beaucoup sont gardés pour "avoir des bras". Concernant la CMU, elle peut être utile cependant j'avoue que ceux que j'ai vu en bénéficier n'étaient pas ceux qui avaient le plus cotisé pour la faire exister. Mais là les travailleurs vont cotiser pour les autres et eux vont avoir le droit de payer une mutuelle chere qui remboursera mal. Tu verras qu'arrivé à cela ils vont demander à tout passer en privé. Au début ça sera "raisonnable" après ça va exploser. Comme en Australie avec les agriculteurs et le marché de l'eau.
@Enimus
@Enimus Год назад
Oui c'est clair , ma femme dans le medic et moi dans le commerce les deux sont gérés pareil sauf que dans l'un tu vends des boîtes de conserves dans l'autre tu soignes des gens ...
@ptitecannelle1156
@ptitecannelle1156 Год назад
je ne suis pas convaincu que supprimer des aides changera quoi que ce soit à l'état de nos services de santé, mais ça laissera crever et enfoncera encore plus des personnes déjà grandement marginalisées. Pour avoir bosser dans l'accompagnement social, la plupart les bénéficiaires de la CMU ne sont de toute façon pas en état physique et/ou psychique et/ou intellectuel de bosser dans des conditions classiques et je connais peu de personnes qui aurait voulu bosser avec ou qui aurait accepter de les embaucher. Peut être qu'il faudrait creuser un peu plus et se poser la question de pourquoi ces gens ne sont pas ou plus en capacité de cotiser ? (milieu très défavoriser, maladie psy mal ou non diagnostiqué, handicap mal reconnu ...) Et pour avoir été un temps bénéficiaire de la CMU, je vous garantie que j'ai préféré me sérer la ceinture et me payer une mutuelle que prétendre au soin gratuit CMU, parce que c'est vraiment basique de chez basique. C'est par exemple pour des lunettes des verres lourd et inconfortable par rapport à ce qui peut se faire actuellement. Les yeux vont plus vite fatigués, la vue potentiellement baissera plus vite ... cercle vicieux. Moins bien soigné donc santé qui se dégrade plus vite, besoin de plus de soins etc Bon du coup ces gens crèvent plus tôt aussi. Pas besoin de leur payer le minimum vieillesse.
@eco-nnectenature
@eco-nnectenature Год назад
Le tube de vaseline c'est pour le message subliminal ? 😅 Sinon les mutuelles sont une manne financière qui n'ont d'intérêt que d'enrichir des intérêts privés, dont en plus l'arnaque supplémentaire est que la somme prélevée sur le salaire est imposable...
@collapsoland
@collapsoland Год назад
Bonsang ils sont bons les mecs. Honnêtement on atteint le summum de l'escroquerie ! Du grand art.
@eco-nnectenature
@eco-nnectenature Год назад
@@collapsoland si les sommes versées en tant que mutuelles étaient versées dans la branche santé de la sécurité sociale, si l'état arrêtait de faire cadeau aux employeurs de tout ou partie des cotisations, il n'y aurait aucun souci... Tu n'imagines pas les milliards que ça représente, ça fait un moment que j'essaie justement de collecter toutes les données pour une vidéo.
@collapsoland
@collapsoland Год назад
@@eco-nnectenature je ne suis pas entièrement d'accord. J'ai une mutuelle que je paie entièrement de ma poche. J'ai choisi celle ci car elle prend en charge osteopathe et médecine site alternative/douce. Ceux qui veulent avoir plus que le moyenne peuvent choisir des mutuelles adapter. Genre la paire de lunette Chanel à 400€. Je pense que plutôt que d'augmenter les prélèvements auprès des patrons car c'est de ça qu'il s'agit il faut mieux gérer l'existant. C'est cher car on a loupé des choses. Je ne suis pas anti mutuelle. Je suis anti report des coûts de la secu sur les mutuelles. Actuellement on va payer plus cher pour moins de services et c'est le cas depuis des années déjà.
@Alex--ART
@Alex--ART Год назад
@@collapsoland changement de vision nécessaire.... les "cotisations patronales", c'est les salariés qui les payent !! Scoop : la seule source d'argent dans une entreprise, c'est le travail fournit qui est vendu a l’extérieur, l'argent ne sort pas de la poche du patron.
@collapsoland
@collapsoland Год назад
@@Alex--ART ok alors augmenter les cotisations auprès des salariés n'est pas la solution. Dans tous les cas ça vient du salaire. Ce qui va se passer est que le salariés aura encore moins dans la poche. Oui ce sont les salariés qui créent la richesse de l'entreprise cependant le salaire négocié sortant des comptes de la société vers "la poche du salarié" ne changera pas.
Далее
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