Inför värnplikt igen, det skulle ge ungdomar framtidshopp, utbildning, erfarenhet, stor social kompetens och mycket större chans till arbete i det civila livet!
+Andreas Bjälevik Det skulle ge ungdomar ett bättre perspektiv på livet, bättre uppfattning av vad kroppen klarar av men också disciplin för framtiden, för ett framtida jobb där det är ett krav från arbetsgivaren. Förstår verkligen inte varför man gjorde värnplikten frivillig. Det var ju inte tvång på min tid heller, om jag inte velat göra värnplikten så hade jag kunna skriva att jag har en jävla ekorre i arslet så hade jag sluppit... Förstår inte folk att lumpen är det bästa som finns, både för tjejer och killar!?
+Andreas Bjälevik nu är jag bara en ignorant tonåring men var inte så när värnplikten avskaffades så vart ungdomsarbetslösheten ett gigantiskt problem för den normala cykeln när dom som hade gjort klart lumpen kom ut så hade tillräckligt med människor gått i pension så det fanns jobb på marknaden och sen så finns ju bonusen att ha arbetserfarenhet i militären som många anser som disciplinerad och punktlig så man vart mer eftersökt
Lt Snuggles Oj, jag är ingen expert alls, du frågar helt fel människa. Du borde kanske ta och kolla lite på Försvarsmaktens hemsida www.forsvarsmakten.se/en/ och läsa på lite om utbildningar som du tycker låter intressant. Sedan kanske du skall prata lite med dina släktingar och lyssna på deras historier etc och på så sätt kanske du får en bättre uppfattning om vad som kan vara intressant för dig. Lycka till!
+Andreas Bjälevik Visst, värnplikt hade varit bra men i nuläget så har försvarsmakten bara behov av ca 4000 nya soldater årligen, alltså sisådär 5% av en årskull skulle få göra värnplikten idag om man införde det igen.
Jag har själv lagt märkte till att det blir allt fler och fler "försvarsmakt" filmer samt reklam för försvarsmakten. Ångrar man sig att man tog bort värnplikten :p?
+Law Roblaw Mja, alltså nu måste du förstå att Värnplikt innebär en form av tvång. Det kommer då årligen stå ett par-tre hundra rekryter (med befattningar) utanför grindarna på regementet varje år, oavsett vad. Nu är det inte så, utan det är ett yrke och anställning som gäller. Det innebär att att det inte automatiskt kommer står några hundra utanför grindarna utan man måste berätta och informera unga män och kvinnor att det finns jobb. Precis som vilket företag som helst. Skillnaden är att Försvarsmakten har ett behov av flera tusen varje år. Det kräver Försvarsmakten gör folk uppmärksamma på yrket soldat, OCH officer. Eftersom allt färre och färre har en insikt eller vetskap (enligt undersökningar som gjorts) kring att Försvarsmakten finns eller att det faktiskt går att jobba där måste man aktivt i de kanaler målgruppen befinner sig, göra REKLAM och informera om vad man har att erbjuda. Gör man inte det kommer det bli väldigt lite individer att rekrytera. Så, det ter sig ganska naturligt att ju större rekryteringsbehov en organisation eller ett företag har, desto större satsningar på marknadsföring, reklam och information krävs. Det har alltså inget med att någon "ångrar" något.
