Este evento explana a adaptação dos sistemas de remuneração e recompensas diante das transformações na sociedade e no ambiente de trabalho, impulsionadas por novas tecnologias, mudanças geracionais e a crescente ênfase em sustentabilidade, diversidade e inclusão. Resgatamos fundamentos da gestão de remuneração que podem nos apoiar na elaboração de soluções neste contexto desafiador, promovendo alinhamento entre as práticas de recompensa e as novas exigências do ambiente corporativo. Temas abordados como: o Práticas de remuneração e recompensas para promover atuação voltada para o futuro, incentivando decisões que visam à sustentabilidade e à perenidade organizacional. Métodos de avaliação de desempenho adaptados a um ambiente ágil e dinâmico e suas implicações sobre as soluções de reconhecimento. Como o sistema de recompensas pode apoiar e promover práticas de diversidade e inclusão, assegurando a valorização e reconhecimento de todos os colaboradores. EVP (employee value proposition) e o papel das formas de reconhecimento não monetário na motivação e retenção de talentos.
11 сен 2024