The KK Show - 231 移工問題 - One Forty 

家裡就是做仲介業的，其實仲介一開始收的押金8萬，移工若工作不滿3年想離開回國也會按比例退。收押金的作用，是在於很多移工一到台灣後就直接逃跑（因為其實在台灣做黑工既不用繳稅，薪水也高很多）然而從國外仲介、政府以及申辦進台灣的行政流程費也就都泡湯了，因此需要先收一筆押金費自然也是有他的原因，而且當移工逃跑數量超過一定比例，政府就會開罰仲介6-30萬罰鍰、吊銷牌照。 政府、民間時常把移工逃跑的責任歸咎在仲介上，但仲介其實也無法控制每個人，若要有效真的「管控」移工不能逃跑，其實只會讓移工的處境更不好，受到「高壓」的管控與對待。真正能從根本上解決的是「黑市」的問題，逃跑後的薪水是合法薪水的4、5倍以上，還不用繳稅，換作是我也會跑。 但政府不作為，而將過錯推到仲介身上，至於政府為什麼不作為呢？因為不是每個行業都能合法申請移工的，很多行業根本沒有開放可以申請外勞，但鄉下地方、民間的雇主還是缺人、請不到人，因此他們只能用「非法」的黑工（移工），政府若取締，就會失去選票，乾脆視而不見，將責任都推到仲介身上、罰仲介。 而且仲介沒有想像中的壞、無作為，法律規定移工一入台3天內、6個月、18個月、30個月就要做體檢，每3年居留證就要更新（前面的每一項法規都有明確規定，只要仲介沒做到就是罰6-30萬）生病帶看醫生也是仲介帶，語言上不通也都是仲介的翻譯親自去現場溝通，還有回國探親、訂機票、政府文件申請也都是仲介負責，雇主不喜歡、工作不習慣需要轉換雇主，其中的行政作業流程也是仲介負責。 為什麼雇主可以自己向政府申請，但做的人還是很少，因為台灣為了保障本國人民的工作，每個工廠、雇主的申請條件都有明確規定，人數也都要通過計算，不同行業別可以申請外勞的人數比例都不同，計算的方式也很複雜，政府文件的申請流程也是，不去特別花時間上課、研究也不會知道，而且只要法規不清楚，體檢、居留證更換只要一個漏掉，一次就罰6-30萬。而且很多雇主也很挑人、要求也很多，要特別在國外時就篩選適合的人選，一來台不喜歡又要馬上換，仲介也需要幫忙媒合，並幫原本的移工媒合新的雇主、工作。 而且法規有明確規定，仲介每個月跟移工收取的費用，來台第一年每月$1800、第二年每月$1700、第三年以後每月都是$1500。跟雇主收取的也只有一開始的文件費，甚至由於同業競爭很多都不會跟雇主收任何費用。所以也沒有外界想像中的暴利。 就業服務法也有明確的規定每個仲介需要配有幾位「就業服務乙級證照的技術士」專業人員，因為法規沒有花時間去了解根本無法申請，甚至動不動就被罰到爆，動輒6-30萬罰鍰。 任何行業只要是管「人」的，其實都沒有想像中的好做。 就像媒合台灣人到國外留學的仲介機構，也不太可能也要負責台灣人的英文能力、在國外的一切文化融入以及生活吧… 要求移工的仲介要做到這一切，根本是強人所難。 也很感謝有像one forty這樣的團體，幫助在台的移工，幫助他們更融入台灣的文化。 仲介跟公益團體是互助、相輔相成的關係，而不是對立的，不需要「邪惡化」仲介，而是一起幫助來台灣的移工更好融台灣的生活。

我很感謝小時候那位照顧我重病臥床家人的移工。小時候甚麼都不懂，也不知如何跟他溝通，雞同鴨講的一陣子。那時也不知道怎麼面對家人離世，也是她陪了我一陣子。出了社會回想起來很快樂。

很欣賞你們可以為弱勢發聲，讓台灣人了解移工的困難與生活，藉由這種介紹讓大家能夠看到移工也是人，也應該有人權。也謝謝one-40 對這個群體的付出與幫助。願台灣能夠在任何層面都保持善良與友善

我在工地做水電，目前工地不能沒有移工，但沒有一個合法的真的法規很好笑，移工的權益有問題，台灣本土工地的勞工的權益問題到處都是...

Ken跟凱莉在問Tiny的時候講話很自然的變慢跟清楚，好棒喔

第一次認識one forty是因為參加逆風少年的活動課程帶我們到北車附近闖關遊戲吃美食，一直覺得是很棒的團體～

在國外工作中…聽完真的好感動 希望接下來微薄的捐款給 one forty 可以讓更多移工接受到幫助

身為曾經去過印尼的人，越看越感動，他們願意為了家庭為了生活離鄉背井來到台灣，聽完這集我才再次注意到台灣的移工議題，其實移工所受到的保障並沒有我們想像中的多

因為在國外生活過,很能體會移工的新,唱歌那一段非常感動...,希望移工在台灣也能好好被對待,政府也需要好好正視這個議題!

好開心邀請one forty來~很喜歡這個npo💛 希望在這個平台可以讓更多平常沒有接觸到移工議題的人有更多了解👍

正常人力仲介的工作很繁瑣，移工的定期體檢仲介要帶，每個月要請翻譯老師關懷，換護照居留證也是仲介要做。一個新進移工從雇主求才開始，大概要經過三個月的文件來往，而且現在收多少錢政府都有明文規定，其實現在移工只要打1955檢舉，人力仲介就會馬上被勞工局關注，說這些不是要衝撞只是想要讓不了解的人了解，好的仲介公司也是有存在的必要～

移工他們人生地不熟，也不會說中文，為了賺錢養家遠渡重洋，而且要遇到好僱主非常看運氣，真的很辛苦，但看百靈果訪的這位印尼移工，雖然有遇到不好的老闆，但仍然非常樂觀開朗，真的太佩服了，很高興台灣愈來愈重視這個議題，還有一個這麼用心的團隊-One Forty在關注移工們的權益！再次感謝移工們對台灣的貢獻❤

我認識的移工有越南籍居多，最近居然跟我拉總統票，我問為什麼？她們跟我說從蔡英文當總統後對她們權益改善很多，以前沒那麼好，她們擔心以後的總統不能維持現狀。

節目如果只是歡樂一下，介紹one forty組織那就還不錯。但是如果要討論移工+仲介問題就不及格了。 1）從頭到尾，KEN跟KALLY還是不知道，其實仲介有分國外跟國內的。移工來台的費用是怎麼回事，誰拿？ 2）直聘到底有什麼問題？跟日韓一樣真的比較好嗎？ 3）移工不放假是雇主要求嗎？為什麼沒有課程？ 4）為什麼移工會逃逸？ 5）為什麼移工要來台灣而不是其他國家？ 6）非法工作是雇主要求嗎？為什麼會存在（非法打工跟逃逸又不一樣）。 7）雇主付錢給仲介？相反的吧！ 8）為什麼移工從東南亞國家開始？開放印度移工會有什麼問題？ 希望節目內容可以做的更接地氣一點，不要只會在歡樂面而忽略了真實面。移工這個展業很黑暗，很心酸，但是也對各方的幫助非常大。

沒想到我大學時期（至少十年了）參加浪人活動認識到的大神們創辦的One Forty也上百靈果了！真的很感動

我家也來來去去好幾個看護了 真的就是靠運氣 有難以溝通的 也有超好的 也遇過手腳不乾淨的 真的很需要這種課程 之前在醫院也看到很多移工完全不會中文

真的好希望節目能邀請仲介來上節目，台灣人看到很多新聞都覺得仲介就是黑心，但仲介真的難處很多，沒有像大家想像這麼好賺，每個行業總是有些老鼠屎，希望大家能理性看待仲介，不要覺得仲介只收錢不做事🥲

移工如果有職前訓練,更可以減少溝通上與文化的誤會,然而雇主有移工需求的話是否也應該要有幾小時的教育課程,譬如性平與觀念上的導正以及法律責任,以此減少偏見與違法可能 雙方能更平等相互合作與保障權益

移工議題太多太多了 做這一行真的感觸很深

很佩服這些出國工作者的心智耐力 很多工作不論體力心靈都非常辛苦 且又需要一定的專業與規範 台灣生活過得好跟他們有一定的程度的關係

感謝台灣社會有移工的陪伴，One-Forty在做的事情是非常有意義的，Respect

謝謝您願意聊這個議題！

One-Forty做的工作真的很有意義，感謝，加油

聽了很感動

感謝有One Forty這類的組織願意為移工努力!! 有個一直以來有疑惑的, 算問題? 其他縣市不確定, 但就桃園/中壢/台北(?) 一些公共空間 大眾交通工具, 可以很友善地在各種小地方標註韓文日文, 但沒印象有看到印尼文/越南文...之類的 相反, 路上最常看到的卻是東南亞的外國人, 日韓人屈指可數... 其他一些移工權益問題... 太多了... 希望能改善吧

很幸運能認識這個團體！

感謝百靈果可以邀請他們來說明移工議題

謝謝one forty一直的努力❤

很溫暖的一集　❤

這集好棒💛希望可以多一些不同移工的訪談聽聽更多不一樣的故事

很感動耶～希望 One-Forty 可以繼續為移工議題發聲 ! Tiny 超可愛的中文真的好好😂😂

凱莉問的逃跑話題被帶過了⋯⋯ 某些逃跑的還生了很多黑戶寶寶，住在關愛之家（原愛滋寶寶的），沒健保看醫生很貴，每次都拖到很嚴重來，要住到加護病房花更多錢，如果不幸過世還要報警做筆錄😮‍💨

推薦百靈果可以也邀請TIWA 台灣國籍移工協會 來上節目訪問這些這一次訪問中，Ken 和凱莉問了但沒有被回答的仲介部分，以及勞工權益相關的議題。他們是台灣的移工可以申訴，且在做直接服務的民間組織。

其實有去過打工度假的人，應該都可以體會才是！

認真聽完，個人覺得Ken那種優越感，和那種沒有真的想同理對方的反問（幽默）方式，貫穿整集真的挺刺耳的。（ 凱莉這集暖度表達得很好 ）

其實我覺得大家都誤會仲介業者，我是做仲介的，仲介真的有很惡質的亂收錢亂搞的或者做一些違法的，我覺得前面有點以偏概全的說仲介沒做事收一堆費用，其實並不是這樣，訓練所也有給移工很多教導，一切其實都是看移工本人的素質，我覺得仲介是有必要的存在

有時候覺得不應該一昧地批評體制而無法實際解決問題，謝謝one forty有條理、溫暖、穩定的一步步累積移工權益

感动又感慨的一集，加油，tinny and one Forty.

看到這個點閱率高很不錯 , 台灣還是有溫度的

謝謝這些移工 照顧那麼多辛苦的家庭 另外那些黑心的不良仲介可以快點消失

我個人經驗的仲介公司都非常糟糕，騙我們看護有培訓，但來的看護不會照顧病人、不會簡單中文、連自己吃的飯都不會煮。還跟我們說印尼看護可以喝排骨湯、吃陽春麵，不要有大塊豬肉都沒關係。要我們扣住護照，不要讓看護休假，他才不會逃跑。我30年前也待過用移工的公司，那時更糟糕，仲介甚至要人事部門把他們關在廠區不許出去。 仲介教的這些方法，很多台灣雇主都口耳相傳，大家害怕移工跑掉，自己要隔很久才能再申請移工，一開始就不相信他們，怎麼會有好的勞雇關係？ 仲介公司就是最大的毒瘤，既然台灣未來不可避免需要大量移工，勞動部應該擴大編制，承擔起管理移工的責任。

真诚且温暖的一期，歌声响起的时候泪目。

很感動，加油

覺得移工教育真的很棒

有每月定期捐款

要探討移工政策找錯單位了吧

第一次來百靈果yt這邊留言，原本都是用spotify，但今天無意間滑到這集，覺得Tiny講話實在太可愛了讓我今天一整天心情都很好 有夠療癒😍想說一定要來留言一下❤

謝謝移工朋友對台灣人的貢獻 ! !

Terima kasih one forty membimbing adikku.. one forty is the best..❤

我阿嬤之前還活著的時候，有請一位移工照顧阿嬤。某一次回去，那時候我們家的大寶大概一歲，她一直看著我們家的大寶，詢問後才知道她也有一個一歲的小孩在家鄉，她很想抱抱他的孩子，無奈距離遙遠。我們問她要不要抱抱寶寶，她很開心，抱著大寶的感覺就像抱著她自己的孩子一樣，能夠感受到她真的非常想念她的小孩。 只能說每位遠離家鄉到外地工作的人，都是辛苦的。

做好對🇹🇼國人們的教育、道德、國際觀才能改變，才能改變移工問題，好好學習新加坡🇸🇬，🇹🇼才像樣 走對的路《提升國民身心靈水準、接納外來各族群種族人口，（不只有白種人）才能重新富強》

很棒的議題

很棒的議題！移工是現今社會很重要的問題，老齡化社會非常需要移工的幫助，將心比心，台灣最美麗風景不是人嗎？為什麼有顧主會欺負移工？

徐瑞希 以前是做移工ngo、麥玉珍是外配代表，要把她們送進立法院制定對移工及外配友善的法規。

我十幾歲的時候，有個印尼女生來我家照顧我阿媽，中英文都無法溝通，她飯也不吃，我把我最重要的品客（洋蒽口味）給她，可能她吃的時候流的淚更多了！

影片中提到的缺工問題，其實說白一點就是雇主想花較低的人力成本才會出現，若今天開出來的待遇提高到跟員工付出的勞力成合理的比例，我相信這個問題應該就不是問題了。

聽起來台灣的仲介比較像留學代辦的那種感覺😂😂 幫你跑一些必要法律文件

家裡就是做仲介的，20幾年來看爸媽努力的耕耘，飛到印尼、越南、菲律賓選工，常常看到他們拿著履歷表反覆的在討論哪個工人要配哪個雇主比較妥當 仲介不是每家都很壞很爛，至少我們家還是堅持自己幫雇主配工，而不是履歷表全部丟給雇主，像買菜一樣自己亂翻亂選！ 仲介要做的工作很多也很繁雜！那也是為什麼能自己處理直聘的雇主不多！ 當工人吵著調整薪水，也是仲介在後面當壞人，讓雇主當好人 當工人抱怨工作的辛苦，也是我們翻譯老師耐心的安慰陪著他們度過 現在換我接手爸媽的江山，才知道爸媽的用心！真的有好的仲介，不能以偏概全⋯⋯不讓辛苦的就是沒日沒夜要照顧病人又要跑申請流程的雇主

照顧我家阿嬤的越南移工來了半年最近逃跑了，從鄰居家同樣越南的移工那得知她自申請到台灣工作開始就有逃跑的計畫，來了之後還慫恿鄰居家的一起跑 真的很衰小，阿嬤突然沒人照看造成家庭一團亂，第一次請外籍看護就遇到這種超不爽的！！

One-Forty最棒啦！

希望所有遠到台灣的人 都能得到公平與快樂的回憶

關注移工弱勢ok 那有沒有要訪談移民署的人？ 移工垃圾變成台灣犯罪溫床的事情也時有所聞 而且執政黨新開放印度移工的事情呢？？

我住在加拿大，在加拿大如果付錢給仲介和雇主是違法的。但是還是很多人會這麼做，因為各取所需，很多人在他們國家根本找不到工作，所以他們寧願付這一筆錢去別的國家找機會。

許願可以做一集台籍看護的討論🙏🏻 政府或是民間單位現在針對外籍移工跟看護都蠻有規模的在管理，反而是台籍的看護很沒有制度，但當家人出事，最快有的資源大部分還是台籍，很多時候都覺得被牽著鼻子走…不管是照顧時間、費用、照顧習慣等等，我不是在指台籍看護不好，但真的吃太多悶虧😢

是 One-Forty！ 好驚喜啊！

上次在podcast聽到1forty已經好幾年前了

為甚麼問有沒有朋友遇到壞仲介或不滿意，回答會跑去討論煮菜的問題......

好的雇主好的移工好的仲介都是可遇不可求,仲介看似很爽,但是遇到不好的移工,整天處理事情就煩死了,有不適應環境的不想上班的在公司打架的,你想的到想不到的事都會發生

16歲結婚 現在女兒大學畢業，好奇她現在幾歲阿。好猛

移工仲介費不只是仲介公司還有雙方政府締約時, 移工國家政府也要抽取佣金. 總之移工在他的國家也是基層弱勢.

雲林鄉村整個村落農田種菜都是移工們， 整個村莊只見移工與老年人

真正的狀況是缺奴工

這樣感覺好國際喔文化鎔爐

不管母語是不是英文，只要是白人面孔在補習班教英文薪水就是比台灣人好🤫

Tiny不能在台湾开餐厅的根本原因是台湾根本不给劳务派遣员工移民通道，即使在台湾工作13年也没有办法申请台湾的身份，这也是为什么中介可以直接找没有工作经验（甚至工作技能）的人到台湾工作的原因。相对比日本，虽然门槛高，但移工工作10年也是可以申请日本的身份。从老人工作意愿、少子化到对移工的友好程度，台湾和日本的差距未来可能会越来越大。

全台灣到現在應該只有童軍團會再找火柴，因為生火考驗有三根火柴的限制。

Mandarin Ibu nya bagus banget.. Keren 😎 😎. Semangat terus Ibu. 自聘需要透過評點制留台，是公司的HR 代理辦工作證。

時代改變了，你必須預先思考，當你無法自理生活或逐漸失智，該怎樣不連累家人，提早在意識清楚的情況下，提早布局安樂的方式，苟活不是一個幸福的選項，苟活是拿另一個人的生命，來換取你的延命，你都不能自理，卻犧牲另一個人的人生來讓你苟活，講真的，看護這個職業應該是短期的，不是長期的，家人有自己的人生，犧牲另一個人來換你的不幸，只是讓全家更悲慘。兒女或家人為了你不能自由發展，只為了你苟延殘喘，何必呢。台灣安樂死的法規真的要提早通過，也要倡導不連累兒女或家人的人生觀。每次看到照顧植物人或失智20年，受不了把她掐死，這種新聞事件是有辦法減少的。

Can make the premiere music softer. Thank you :D

有沒有人跟我一樣，完全是想看Hazel點火柴才特地從podcast 換點進來youtube的😂😂太可愛了吧

看底下留言有種突破同溫層的感覺😮

敲碗百靈果訪林立青跟他的友洗社創！

中国大陆目前也特别需要专业高职业素养的移工，希望有中介机构重视和开发大陆市场

聽了好幾次的vana 的業配，這次腳本個人不太愛🤣 有點刻意蠢😢😢 但還是購入一組支持一下😆

不是只有臺灣要透過仲介，日本也是，很大可能是移工國家政府的問題。

我四周前聽了這個,在最近我的印尼朋友遇到了仲介把她工作搞掉，然後原因是想跟她結婚，這樣子少數狀況移工要找什麼管道幫助，難道他們只剩逃跑這條路嗎😢

哈哈不敢說逃跑 因為害了他們😢

我很受不了One Forty 創辦人的回答方式... 一個簡答題甚至是是非題都可以被回答成申論題 聽得好累 但他們在做的事情是好事值得被肯定 願意做公益組織的人都是好人

有壞仲介的例子，那請問有壞移工的案例嗎?

現在首播已經放棄spotify了嗎?🥲

移工沒有雇主的時候，是被限制住在一個空間，品質不好

有印度移工嗎？

請找台巴混血Kevin，世界先生第四名上節目來聊聊混血兒的困境/困擾嗎？ Kelly, 凱文真的超級帥喔，是你的菜

我覺得One Forty 真的想幫助移工 也可以做仲介 就直接做一條龍的營利公司

台灣雇主都把看護當工人使用

我是認為您有真的去仲介公司了解過再來批評比較好啦

請問為什麼外國籍勞工的簡稱外勞這麼中性的名詞之前忽然變成政治不正確需要改成移工？

男的長得超像YT一個舞者叫mindong😂他是不是會跳舞

對嘛~~~所有來台灣工作的外國人，只要不是拿台灣護照的都應該要一視同仁稱為「外勞」「移工」。

香港的本外收入脫鉤，薪資有可能會比台灣低不少