Auf RU-vid veröffentlichen wir nur einige Folgen vom OMR Podcast. Alle Folgen findest du auf den gängigen Podcastplattformen. Einfach hier klicken: lnk.to/omrpod
Wow die Details in seiner Beschreibung, die Auswahl der Worte, das ist schon alles sehr präzise. Mit 87 Jahren so klar und strukturiert im Denken und im Ausdruck zu sein, verdient großen Respekt.
Als Mitarbeiter der Firma sage ich 'so ist es und so ist er und deshalb sind wir das und wie wir es sind'. Ein HOCH auf unseren Boss! Danke für das Interview
Habe 10 Jahre lang fūr die WÜRTH AG Schweiz gearbeitet. Kann sagen, dass es mit Abstand der beste Arbeitgeber war meiner Karriere. Bedeutend vor der OPEL AG oder der Allianz AG.
Dazu braucht man Mut, so einem herausragenden Menschen gegenüber zu sitzen und ihm Fragen zu stellen. Ein toller Podcast, durch und durch. Auf das Herr Würth noch viele viele Jahre im Unternehmen tätig sein kann.
Ich habe dort im Vertrieb gearbeitet und bin Ihm dabei mehrmals begegnet! Mit welcher Energie dieser Mann sein Unternehmen geleitet hat ist beeindruckend! Das hat sich auf die Mitarbeiter übertragen. Würth das best geleitete Unternehmen bei welchem ich tätig war! Ein Unternehmer welcher als Vorbild für viele gelten kann. Hut ab für Reinhold Würth!
Reinhold Würth ist ein sehr toller Mann! Ich komme aus der Region. Er unterstützt die Region sehr. Dank Würth haben sehr viele guten Wohlstand im Hohenlohe.
Ein richtig tolles Interview. Das beste das ich seit langen gesehen habe. Respekt! Herr Würth ist ein sehr bodenständiger und unfassbar lieber Mensch. Seine Geschichte und alles um in herum ist bemerkenswert. Für mein junges Alter ein absolutes Vorbild. Würde diesen Menschen unfassbar gerne kennenlernen 😊
Ich hatte das Glück die ganze Familie kennen zu lernen. Benjamin Würth war 1.5 Jahre lang mein direkter Vorgesetzter in der Schweiz. Der Professor, wie seine gesamte Familie, sind sehr nette, freundliche, korrekte, und was mich am meisten imponiert hat, extremst bodenständige Leute. Absolut bewundernswert.
Großartige Persönlichkeit, Großartiger Unternehmer - man kann ihm gar nicht genug, dass er seine Wertvorstellungen und Erfahrungen hier mit uns teilt. Danke für dieses tolle Interview!
Respekt! Herr Würth meine Hochachtung und so auf dem Boden geblieben. Deutschland kann stolz auf diese Unternehmen sein mit Ihnen an der Spitze. Ich wünsche Ihnen weiterhin großen Erfolg.
Ein sehr schöner Podcast! Studiere momentan in Schwäbisch Hall und sehe täglich Herr Würth sein schaffen! Stadt, Mitarbeiter und Umfeld harmonieren mit einem schwäbischen Schaffersein und einer Unternehmensführung wie Herr Würth es erzählt hat! Einfach wunderbar! Mit freuden hätte ich gerne ebenso ein Gespräch auf dem Sudhaus mit herrlichem Zwiebelrostbraten 🙏🏻 Jedoch würde ich fragen wie ein Enkel und nicht wie ein Showmaster stellen…trotzdem vielen Dank für die Arbeit und gerne weitere Unternehmer aus dem Süden! Wie zum Beispiel Josef Fröhlich. Dieser würde sich über ein Gespräch bestimmt freuen! LG
Genialer Mensch und Unternehmer, der trotz allem Luxus und allen Möglichkeiten, immer auf dem Boden geblieben ist. (Wenn er denn mal nicht in seinem Flugzeug sitzt ; ) ) Danke wiedermals für das tolle Video/Podcast. : )
Erfolg ist planbar, jedoch muss man generell sagen dass man zum Chef passen muss, wenn man angestellt sein möchte. Ich hatte als 21-jähriger ein Einstellungsgespräch mit Hr. Würth als Verkäufer. Er hatte als Interviewer einen Fragenkatalog von ca. 100 Fragen wie zur Konfession, Religion, Mitgliedschaft bei Sekten, Glaubensgrundsätzen etc. ich bin froh nicht bei dem Geldsack angefangen zu haben. Als guter Angestellter macht man nur den Chef reich. Wenn man was kann und in seinem Metier besser ist als die Mehrheit, sollte man die Selbständigkeit suchen...
Das stimmt nicht ganz, denn es gibt auch Schrauben, die hat nur Würth und auch das Werkzeug dazu hat. Aber schon eine Ehre mit diesem Mann ein Gespräch zu führen. Hut ab!!
Ok. Wie ich das Foto vom Video gesehen hab, dachte ich mir: krass ein Interview mit Erdogan. Aber ja, zurück zum Video: großartiger Mensch und eine sehr Interesste Folge mit Herrn Würth. 😊
Starker Typ, schwache und zu gewollte Fragen und sehr reservierte Antworten. Was soll er auch noch groß erzählen, wenn er das Game auf dem Niveau seit 70+ Jahren stark spielt. Glückwunsch!
Ja die Intro-Musik, die ist wirklich schrecklich. Trotz der tollen Gesprächsinhalte verdirbt mir das krawallige laute Intro meistens die Lust am hören. Das wäre wirklich toll, wenn es da ein Update gäbe!
glaube eher wir gehen auf 6 Tage Wochen zu - jedoch wird alles digitaler - VR, Quantenprogrammierung, ... da gibt es noch uneendliche Möglichkeiten Interniew mit der VR Abteilung von Miniaturwunderland fände ich interessant
Oha, der Schraubenkönig! Zu meiner Zeit im Autohaus gab es von den Vertretern immer sehr viele Geschenke, wenn man dann noch passende Mengen eingekauft hat, kam noch die ein oder andere Annehmlichkeit hinterher. Bin sehr gespannt auf das Gespräch, werde es mir heute Abend mal anhören!
So, nach knapp 50 Minuten bin ich jetzt aber raus. Irgendwie kommt keine so richtige Gesprächsatmosphäre auf, teilweise ist es wirklich anstrengend zuzuhören. Klar, er ist nicht mehr der Jüngste, aber insgesamt wäre etwas mehr Dynamik schon schön gewesen. Es wird ziemlich schnell klar, dass er an veralteten Strukturen festhält, und auch viele seiner Ansichten veraltet sind, ich meine das gar nicht als Vorwurf an ihn, sondern man hätte vielleicht einfach andere Themen bzw. Fragen wählen können. Es wäre vermutlich viel interessanter gewesen, wenn man den Fokus mehr darauf gelegt hätte, wie er letztlich alles aufgebaut hat, und wie eines zum anderen kam, da wäre er wohl mehr in seinem Element gewesen. So wirkt es irgendwie an vielen Stellen wie ein gequältes Gespräch.
@@Foxhunter_DE , der alte Wuerth ist ein richtiger Schwabe, ein bauernschlauer Geschaeftemacher, der eine Luecke in der modernen Wirtschaft geschickt (Bauernschlau) ausgenutzt hat. Mit einem unscheinbaren Produkt, und raffinierter Verkaufsstrategie hat er Kunden an sich gebunden. Im Prinzip handelt es sich um Befestigungstechnik im weitesten Sinne. ER stellte seinen SchraubenStand in einer Firma an die Wand wie einen Cola Automaten, regelmaessige Nachfuellung erfolgte. Er hat es weltweit etabliert, also stimmte seine Psychologie ueberall. Das Produkt unscheinbar, Andy Warhol an der Wand, der Kunde eingefangen, Absatz gesichert, Weltmeister... Man glaubt es nicht, man glaubt es wirklich nicht (Hape Kerkeling).
Es heißt Künzelsau - hätte man wissen müssen. Ich hatte das Glück seine Frau Carmen Würth kennenlernen zu dürfen und ihr Verhalten gegenüber anderen Menschen hat mich nachhaltig geprägt. Menschlichkeit wird in der Familie Würth ganz ganz groß geschrieben, da können sich sehr viele eine Scheibe abschneiden.
Ja, es ist gut wenn der Vertrieb auch über das Internet mitverdient. Das Internet ist gut und schön. Aber wenn man dem Kunden nicht persönlich ins Auge sieht und die Vorteile des Produkts erklärt, wird er auf Dauer doch günstigere Produkte kaufen. Die Kundenbindung ist von extremer Bedeutung. Das macht Würth stark 💪. Daran sollten sich mehr Unternehmen ein Vorbild nehmen. Dresscode kann wichtig sein. Aber nicht überall. Manchmal ist es auch gut bei manchen Kunden die Ärmel zum Gespräch hoch zu rollen. Das Du Gelaber in manchen Unternehmen geht mir auf den Geist. Wo bleibt der Respekt meinem Chef gegenüber, aber auch mir gegenüber. Da eckt man schnell mal an! Allerdings ist da die Fluktuation meist sehr hoch. Dauerhafter Erfolg ist da nicht zu generieren. 😏
20:56 Genau mein Humor: Digitalmarketing akquiriert den Kunden, Vertriebler bekommt die Provision 😂 Da muss sich doch noch einiges tun im deutschen Mittelstand in dem Bereich...
Diese Leute sind sicher nicht durch Fatalismus entstanden, so wie du ihn an den Tag legst, sondern durch Schaffensdrang und Optimismus. Am Zustand des Sauhaufens Deutschland ändert man durch Heulen nichts.
Künzels-au, und nicht Künzel-au. Und Heilbronn ist nicht kleiner aus Würzburg, aber wird als Ortsbeschreibung nicht genannt, obwohl es die nächste Großstadt als Wirtschaftszentrum zu Künzelsau ist ;-)
Die Quintessenz des unternehmerischen Ansatzes und Erfolges ist also die, dass systematischer Druck und materielle Anreize die Quelle von Erfolg sind? Dass Außendienstler über den Umweg der eigenen Ehefrau zu mehr Leistung "erpresst" werden? Bei allem Respekt vor der Strebsamkeit und des allgmeinen Lebenswerkes des Herrn Würth, ich hätte mir in diesem Gespräch zumindest auch nur einen Hauch von kritischem Hinterfragen gewünscht.
Sinnloser Kommentar, den wenn du wüsstest wie es sonst im Außendienst zugeht ist das eine sehr angenehme Art die Frau einzubinden und eine Belohnung zu erreichen für die Leute und die Leistung.
Mein bester Kumpel war dort Außendienstler und was der mir für Storys erzählt hat.. Hat gut verdient aber ausgebrannt sind sie alle nach wenigen Jahren dort.
Leider sinkt die Qualität der Produkte bei Würth seit Jahren, aber der Preis ist immer teuer. Ich kaufe nur bei Würth wenn ich es unbedingt jetzt brauche, liefern kann der Kollege so gut wie immer und die nächste Filiale ist auch nie weit.
Schrauben zu verkaufen hat kein Image, da muss man sich ein Image borgen, wie es VW mit Bugatti und Lamborghini vorgemacht hat. Man erinnert sich als Kunde mehr an das geborgte Image, als an die Schrauben in der Plastikverpackung. Eine geniale Idee eines Schwaben, der die menschliche Psyche studiert hat, und darauf seinen Schraubenladen aufgebaut hat. Wenn das Image aber zusammenbricht, und die Lieferkette (China) stagniert, kann alles wieder auf Null gehen. Nur prosperierende Wirtschaft braucht Schrauben. Schrauben werden zum Luxus, es geht auch ohne Schrauben..., wenn alles zusammenbricht. Nach dem Zusammenbruch reichen auch Naegel, wie man nach 1945 festgestellt hatte.
Und wenn der Umsatz mal nicht mehr passt, schmeißt man Schrauben als ganze VPE‘s halt hinters Regal. Merkt der Kunde doch eh nicht. Als wir den Außendienst von Würth aus unserem Lager geschmissen haben, hat sich der Umsatz halbiert! Herr Würth hat zur richtigen Zeit im Aufbruch Glück gehabt und etwas im Portfolio gehabt was sehr viele benötigt haben.
