Upwork test. Как пройти тесты. Где искать ответы на тесты Upwork. 

Полностью согласен. Формализм чистой воды!

Хороший вариант. Но также стоит учесть, что Upwork теперь не дает увидеть все вопросы теста, если из-за ошибок, допущенных в процессе, проходной бал не может быть достигнут.

Есть неписанное правило - отображать только тесты с "бейджиками" top1/10/20/30. Остальные не есть хорошо. Особенно, если это профильный тест. Если есть проблемы с прохождением, то рекомендую обратиться к ребятам, которые это делают с финансовой гарантией результата: goo.gl/XFNq7w [ Назови пароль RICHLANCE и получи скидку 10% ]

Добрый день, Вячеслав! Спасибо за отклик и вопрос. Гонорар и сам процесс работы с клиентами зависят только от наличия контактов и контрактов с клиентами, а так же от результатов ведения переговоров. Т.е. как договоришься, такой гонорар и получишь. Результаты прохождения тестов могут влиять только на ранжирование профиля в поиске по фрилансерам и на вероятность, что Upwork будет рекомендовать твой профиль заказчикам при размещении ими новых проектов. Но я бы сказал, что эти тесты больше формализм, чем беспристрастное подтверждение навыков фрилансера. Поэтому, если завалил один тест, проходи смело любые другие, так сказать, для галочки. А когда наступит возможность, можно и целевые тесты по твоей теме пересдать. С уверенностью могу сказать, что хотя бы пару любых тестов надо пройти, чтобы индикатор Profile completeness был 100%. Иначе без этого не получишь бейдж Rising Talent, а вот он как раз может существенно помочь в первоначальной прокачке профиля. Хотя я, к примеру, его никогда не имел, поэтому смело заявляю, что и без него карьеру на Upwork строить можно.

Спасибо за быстрый и очень полезный совет:)

Когда очень хорошо разбираешься в каком-то вопросе и проговариваешь это в сотый раз, такой эффект "чтения с листочка" не редкость.

Кстати, отличный вариант! Можешь ссылку скинуть на это дополнение?

Увы ссылка, как и дополнение не сохранилась. Если вдруг обнаружу, поделюсь.

Danny FEELing договорились ;)

Так, а в чем проблема действовать по правилам?

Тесты на Upwork бывают глючат. Так что даже знающие люди проваливают :(

Привет! Я вообще завалил с первой попытки все тесты по специализациям, которые хоть как-то соответствовали выбранной нише и проходил заново по шпаргалкам. Ты прав, на Upwork со специализациями в видеопродакшне в плане тегов-скиллов и тестов как-то все скупо. Так что не стоит оценивать востребованность по этим критериям. Посмотри лучше ленту проектов без фильтров просто по разделу Design & Creative. Безусловно, узконишевые, специализированные проекты публикуются реже. Часть проектов - это вообще удел избранных, их не публикуют в ленте, а клиенты приглашают фрилансеров лично, пользуясь поиском по фрилансерам или по рекоменациям Upwork - у них какой-то свой "умный" алгоритм ранжирования/ротирования фрилансерских профилей )) Судя по профилям TopRated фрилансеров в нише видеопродакшна по трехмерке и композу проекты встречаются. Так что рекомендую начать с заполнения профиля и подождать, когда клюнет большая рыба. В идеале после заполнения профиля на 100% отправить несколько Proposal (Cover Letter) на проекты из ленты, чтобы Upwork дал тебе бейдж Rising Talent. Говорят, что это своего рода "социальный лифт" для новичков на бирже.

Ну я пока тут заканчиваю кое-что. Профиль заполнил как мог, уже месяц назад где-то. Пока не до того. Но общий смысл мне понятен. И вообще интересно.

Имей в виду, что RisingTalent дают обычно в самом начале, если быстро заполнил профиль и оставил несколько откликов на проекты в ленте.

Ну оставлю я отклики, а у меня проект в процессе и чо? Ой, я пошутил?

Ты прям как на фрилансе никогда не работал ) Пока клиент ответит, неделя может пройти. А если быстро ответит, так можно уточнить: "Когда, мол, результат вам нужен?". Ну, и в крайнем случае никто не мешает сказать: "Я смогу начать в день Y в час X". Ответ клиента на твой отклик ровным счетом ничего не означает и ни к чему не обязывает, пока клиент контракт не открыл!

Вам зачем это? Тесты уже несколько лет не актуальны на Апворке.

@@richlance Ну я же не знала, я зарегалась пару дней назад. А как получить по другому значок Rising talent?

Вы абсолютно правы. Тем более, что дата выпуска видео в далеком 2016м.

@@richlance Я видел дату выпуска. Просто прокомментировал для других зрителей, чтобы сохранить их время. Забыл уточнить про 2019 год, в котором тесты отменили. Кстати, спасибо за ваши видео. Сейчас как раз начинаю карьеру на UpWork)

@@medviol 🤣

Их давно уже отменили. Лет 5-7, наверное, уже как. Вы на дату видео посмотрите ;)

@@richlance я вижу дату видео просто я не знал отменили их или нет я на апворке новичок

@@lolotreck2057 рекомендую начать с раздела справки Upwork. Поищите Getting started или что-то типа того. Там будет описан основной порядок действий, что Upwork считает важным для начинающих.

Зачем вам нужны тесты в 2021???

@@richlance не знаю, первый раз в этом. А что уже результаты тестов не влияют на Upwork?

@@user-fr4ux9nv3s тестов просто больше нет

@@richlance праильно, потому что есть чат)

Уместное замечание. Однако, стоит учесть и тот факт, что американцы живут по принципу: все, что не запрещено законом, разрешено! Upwork находится в юрисдикции США, так что данный подход имеет все шансы быть на 100% законным. Я не призываю неучей изображать из себя гуру с 10-летним стажем. Даже сданные на TOP10 тесты не обеспечат их потоком заказов. Данный метод помогает зайти на Upwork исполнителям с опытом и портфолио. Например, если ты в совершенстве владеешь фотошопом в русской версии, как ты думаешь, насколько важно, что ты знаешь название той или иной функции или, еще хуже, надписи на кнопке на английском языке? А таких вопросов в тестах уйма! Опытный клиент смотрит на портфолио и отзывы, а когда их нет, предлагает тестовую работу. Обман клиента - это обещать сделать работу и не справиться. Тесты в современной реальности Upwork - это навязанная биржей формальность, которая никак не отражает способности и навыки конкретного исполнителя. В любом случае, выбор за тобой. Но пока ты сомневаешься, другие уже получают заказы.

ну в этом я на 101% согласен с Вами. Сам сталкивался с ситуациями, где на тех собеседовании меня начинали спрашивать термины. А я как фрилансер разные вещи в голове не держу, так как всегда могу загуглить.

Ну, на самом-то деле, если это нужно, чтобы получить работу, с которой ты уверен, что справишься, то почему бы и нет? Сказать заказчику то, что он хочет услышать, чтобы получить то, что ты хочешь иметь. ;)

А мне больше нравится вариант - выбирать заказчиков самому, чтобы я им вопросы задавал и делал счастливыми, а не они мне, чтобы я рыдал от их глупости )))))

кстати не раз видел профили с опубликованными тестами с оценками 2.5 и ниже. И ничего, у людей высокий JSS и есть клиенты

Ага, лучше сразу идти на завод - там гарантирована зарплата, больничные и пенсия.

А причем тут завод? Технологии учить надо самому.

А при том, что риск есть в любой работе. Фриланс не место для тех, кто боится рисковать. Знаешь, не знаешь технологии - один хрен, негативный отзыв можешь схватить, если клиент козёл. И отзывы в основном ставят не за знания технологий, сертификаты и прочие пузомерки, а за способность решать задачи. Для этого, так к слову сказать, всегда можно привлечь тех, кто разбирается в сложном вопросе. Клиенту по фиг, сколько человек будут работать над его проектом, если он платит за работу одного, а получает результат профессиональной команды. Хотя, знать ему об этом тоже не обязательно.

Идею уловил, тоже хороший вариант. Знакомый есть, так и работает.

Вы абслоютно правы! Искать бесплатные ответы на тесты - это пустая трата времени. Если ваше время вам дорого, то не теряйте его, а пользуйтесь услугами, которые его экономят.

О! Спасибо кэп! Год без вас мучались, думали, что делать ))))