Классная тема, ребят, поймал для себя много полезных мыслей! Про исследования для новичков очень мало контента в ру.сегменте ютуба, так что тему считаю важный и нужной. Тем более, что это хорошо снято и сведено (я б только дорожки участников по громкости выровнял, но это нюансы). Вопросы, которые я выделил для себя во время просмотра видео: 1. Список литературы! Я уверен, ответы на вопросы могли быть ещё полнее и смогли бы лучше раскрыть тему, если бы авторы подкрепляли их какими-то книжками/статьями/да хоть телеграмм-постами от хороших ux-авторов. 2. Интересно было бы послушать про навороченные лабы, которые эффективно работают и доказали свою пользу для юзеров/бизнеса. Какое оборудование и инструментарий они используют, кто там работает и в каком составе, где такое можно посмотреть/пощупать/обучиться/или заказать у них исследования и тэ.дэ. 3. Какие зоны профессионального и карьерного роста открываются для дизайнера, который захотел углубиться в ресёрч, кому это может подойти, какие минусы? Спасибо за контент, надеюсь видеть вас чаще!
Спасибо большое. Смотрю второй подкаст с вашего канала, понравилось, что инфа более точеченая, остальные говорят более общие, более понятные вещи. Было бы здорово, во второй части увидеть, может, обзор на курсы, посвящённые UX, тематические книги, или ещё нового UX гостя 😊
На словах компаний много,на делах ни кто не готов взять стажёра,даже на бесплатную стажировку😢 ,и в этом беда наших компаний, все готовы получать профит,но ни кто не хочет вкладываться на перспективу, живут одним днём.
берут и с большим удовольствием (даже на платную основу), искать такие стажировки нужно искать в коммьюнити стажеров)) так что отсутствие стажировок и огромная конкуренция в них это далеко не так)
Спасибо за видео, очень интересно и информативно. Хотелось бы увидеть вторую часть про начало карьеры дизайнера и исследователя в одном лице в небольших компаниях, где один дизайнер и продуктовый менеджер жонглируют всем процессом, хотелось бы больше практических примеров, которые помогли бы внести больше ясности для молодых компаний и сотрудников, с чего начинать, как выстраивать процессы. Хотелось бы с примерами из работы из прошлого опыта (если есть). Думаю, многим было бы очень полезно! Благодарю.
Поначалу было как-то нудно и даже нелепо (сидят спецы и говорят что-то типа "ну сделайте там что-нибудь, или вот еще курсов много, ну попроходите их", и это не говоря уже про рекламу практикума практически с первых секунд видео), а потом разогрелись, начали всякие истории рассказывать. Вот это было познавательно. Я за тру сторис. P.S. футболка огонь!
Сати, что думаешь по поводу нейросетей, которые грозятся заменить дизайнеров и все творческие профессии? Это касается только графических дизайнеров или всех? Буду благодарна, если снимешь отдельный выпуск про это❤❤❤
Здравствуйте! а можно пожалуйста вторую часть. по ux исследованиям в плане поиска работы? Особенно интересует зарубежом? Может есть на примете кто может поделиться опытом?
Было бы интересно узнать, случались у вас такие ситуации, когда провели исследования (с учетом того, что они были верно подобраны и результаты корректные), выкатили фичу и она принесла негативную реакцию по метрикам или от пользователей, короче не сработало. Такое вообще бывает?
"Куча БЕСПЛАТНЫХ (?!) стажировок" - пардон, о чем это дама говорит? Она лично что то прошла, ее знакомые? Это все пустые, общие слова . Никаких "бесплаьных стажироаок" НЕТ. И если и есть, то их точно не "куча".
В, каких курсах можно прокачать исследовантя? Кто может порекомендовать что то по личному опыту или коуча классного? (Только без рекламы, а вот просто от души поделиться)
в целом формат крутой и классный, можно отметить для себя интересные инсайды, но такое ощущение, как будто ведущие вообще не уверены в своих словах, растягивают интонацию и медленно говорят...подкаст можно сжать спокойно минут до 20
Исследования - это лиш частично инсайды. Чаще это проверка гипотезы. И в случае 5 респондентов 3 против 2 не релевантны. Я беру 7 и в случае неочевидного результата(подтверждает или нет гипотезу менее 5) добавляю по 2 респондента вплоть до 20. На 20 уже очевидно разделение близко к 50/50. Честно говоря, мне показалось, что у гостей слабовато с базой, или не готовились.
@@lexkonovalov это я так выразился, Нильсон (или Норман, не помню точно) говорили в целом о исследованиях, не только о инсайтах. Редко результат от 10 респондентов будет отличаться от 5, хотя явно надёжнее взять побольше. Но общих чертах добавлять респондентов чаще всего нерентабельно по результуту и тратам на них (зависит от продукта, некоторые могут себе позволить и 100). Кстати, спасибо, что поделились вашим опытом/воркфлоу 👍
@@Osigot ну вот банально, вы хотите добавить новый функционал и исследование показывает, что троим это не нужно, а двоим интересно. От равенства отделяет один респондент. Какое решение примете?
