Na januárovom plenárnom zasadnutí Európskeho Parlamentu v Strasbourgu sa hlasovalo okrem iného aj o uznesení o revízii mandátu Európskeho Orgánu Prace, ( ELA). Účelom tohto uznesenia je poskytnúť Komisii vstupné informácie v súvislosti s možnou revíziou mandátu Európskeho orgánu práce. Medzi hlavné požiadavky tohto uznesenia patria:
- výzva na rozšírenie rozsahu pôsobnosti ELA na štátnych príslušníkov tretích krajín;
- umožniť Európskemu orgánu práce vykonávať inšpekcie práce samostatne, ak zistí údajné porušenie práva Únie týkajúceho sa práv mobilných pracovníkov;
- lepšie využívať sieť EURES, aby ELA mohol posilniť svoju kapacitu na uľahčenie cezhraničného priraďovania pracovných miest,
- výzva, aby Európsky orgán práce zhromažďoval relevantné údaje o situácii mobilných pracovníkov a príslušné informácie o vnútroštátnych inšpekciách práce a mal k nim prístup.
Plne podporujem túto výzvu na posilnenie mandátu Európskeho orgánu práce, keďže sám úrad upozorňuje na niektoré prvky súčasného nariadenia, ktoré sú obmedzujúce pre výkon jeho mandátu.
Návrh uznesenia zdôrazňuje niekoľko prvkov, ktoré môžu prispieť k zlepšeniu činnosti ELA. Ja by som chcel zdôrazniť dôležitosť siete EURES na riešenie nedostatku pracovnej sily a nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami v celej Únii, ako aj pri poskytovaní všeobecných informácií o vnútroštátnych trhoch práce a systémoch sociálneho zabezpečenia.
Je jasné, že ELA ako orgán podporujúci spravodlivú pracovnú mobilitu v Európskej Únii by mal mať plný mandát na vývoj a správu portálu EURES, aby sa EURES transformoval na moderný vyhľadávač, ktorý bude poskytovať informácie o voľných pozíciách v členských štátoch v reálnom čase.
Ešte naliehavejšie sa javí potreba jasného ustanovenia, ktoré umožní ELA spracovávať citlivé a osobné údaje súvisiace s jej vyšetrovaniami a operačnými analýzami v súlade s platnými pravidlami Únie v oblasti ochrany údajov. Avšak na to, aby mohol Európsky orgán práce vykonávať svoje úlohy včas a účinne, potrebuje nielen prístup ku všetkým vnútroštátnym údajom relevantným pre svoju prácu ale aj dostatočné zdroje vrátane vlastných zamestnancov na vykonávanie svojich úloh.
4 фев 2024
