#VACACIONES 

PUBLICACIÓN DEL DOF DE LAS VACACIONES: www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022

Por favor alguien explíqueme lo siguiente; soy contador y en la empresa donde laboro tengo actividades para mantenerme entretenido todo el mes. Si agarro mis 16 días de vacaciones porqué mi jefe me exige que cuando regrese recupere esos 16 días trabajando o poniéndome al corriente en absolutamente todas mis actividades en los 14 días restantes . Y si por obra milagrosa pudiera cumplir con esa exigencia entonces el patrón no me está pagando un derecho que ya me gane. Es una situación en la que muchos asalariados nos enfrentamos.

nada de lo que dices las empresas respetan, nada aqui es mexico aqui no respetan las leyes se las pasan por abajo, y uno como empleADO DEMANDA LO CORREN .

Veo que contador contado hace mucho enfasis en "forzasamente 12 dias continuos" o "12 dias continus por ley", lo cual es de cierta forma cierto, pero de otra no Art 78 "a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera" lo menciono porque mucha gente se puede confundir, y esto es aclarado muy por encimita en 1:12:45 RESUMEN: 12 dias continuos por ley si el trabajador los quiere, si el trabajador no quiere los 12, quiere 6 y 6, u 8 y 4, etc, tiene que ponerse de acuerdo con su empleador que este ultimo no creo que ponga muchas trabas, los empleadores contentos si tomas de 1 en 1.

Tengo una pregunta, si yo entré a trabajar el 2022 a una empresa y éste año cumplo mi primer aniversario, ya alcanzo los 12 días de vacaiones? y si aparte cuenta mis dias de descanso más los 12 días?

Si un trabajador cumplió 1 año en Enero de 2023 tiene derecho de disfrutar sus 12 días? o le aplica la ley anterior

Buenas tardes, considero que tu critero sobre el ejemplo de la persona que cumple su 1er año en octubre de 2022, si toma sus vacacones en 2022 le coresponden 6 días y si los toma en 2023 le corresponden 12 días, dicho critorio no lo comparto, ya que el derecho a vacaciones se origina cuado la persona cumpla el año o años de servicio, entonces esta persona cumpllio su año de trabajo en octubre de 2022, entomces en ese momento es donde nace la obligación y se aplica sobre la norma vigente, a partir del 1 de enero de 2023 esta persona no esta cumpliendo años, su proximo aniversario seria en octubre de 2023, en ese momento nace el derecho a otro periodo vacaconal y se aplicaría la norma vigente y como es su segundo año le corresponderan 14 dias de vacaciones.

Pregunta, si el 15 de febrero 2023 cumplo 1 año trabajando me corresponden 12 días de vacaciones+ 2 descansos ???

Hola buenas tardes una pregunta yo cumplo 5 años en septiembre y le informe a mi supervisora sobre mis vacaciones que iba a tomar mis vacaciones en septiembre y me dijo que no daría nada que las iba a retener por 6 meses le dije que no podía que por ley me tenía que dar mis vacaciones y me dijo que si podía retener mis vacaciones puede hacerlo gracias

Tengo una duda?? ojalá m puedan ayudar😔 en diciembre del 2022 cumplí 11 años trabajando en mi empresa. Un ejemplo.. si en octubre del 2023 m quiero tomar mis vacaciones.. m puedo tomar los 24 días q m pertenecen? O m tengo q esperar hasta diciembre del 2023. Si cumplí en diciembre 11años no alcancé la nueva ley? vacacional?

hola el problema es dónde trabaja mi hijo dice el patrón de el que nadie va a obligarlo a el sobre el cambió incluso los tiene registrados con el salario mínimo

Buenas noches, tengo una pregunta, si entre a trabajar el 20 de junio de 2022, cuantos días tengo derecho a disfrutar el 20 de junio de 2023? Espero me resuelvan mi duda, gracias

Tengo 4 años trabajando me tendrían que pagar 18 días.firmo contrató cada cierto tiempo.???? gracias

Que pasa con la nueva ley si cae un día festivo dentro del periodo de vacaciones, y los días de descanso se toman como vacaciones ???

Buenos día Lic en el pago dela prima vacacional en la operación para que me paguen se cuenta 6 días o 7 yo cumpli 4 años entre 20 de mayo 2019 al 2023 me. Corresponden 18 días pero ami me quieren pagar la prima vacacional A mi me pagan por semana 2600 entre 7 por 18 por el 25% y esa es mi duda es por 6 o por 7 yo descanzo el. Domingo

Buen día contador tengo una duda yo entré a trabajar en abril del 2017 y en en este mes de abril del 2024 cumplo siete años m corresponden 22 días de vacaciones de acuerdo a la nueva ley o no ya k mi patrón dice que no qué me corresponden 15 días por favor ayúdeme gracias

Gracias por los tutoriales Ulises...Me han sido de gran utilidad... Felices fiestas¡¡¡ Que el siguiente año sea mejor para todos......!!!!! BENDICIONES¡¡¡

Los dias de descanso NO obligatorio que la empresa decide no laborar, puede la empresa descontarlos de los dias de vacaciones a fuerzas aunque yo prefiriera trabajar?

Una duda, yo cumplí un año mas laborando en la empresa el 23 de septiembre. Y se suponía que en octubre me iba de vacaciones unos días. Pero mi jefe ahora dice que no me puedo ir, que por la nueva ley nos podemos ir apartir del 2024. Siendo que ya había un plan de vacaciones.

llevo 8 años trabajando sin contrato de lunes a viernes (40 hrs) pero mi patrón condiciona esta nueva ley de vacaciones cambiando el esquema de jornada a las 48hrs. Está en su derecho a cambiar este esquema? y en dado caso puede negarse a dar las vacaciones que corresponden por no haber contrato?

0:27 Tengo una pregunta, mis vacaciones empiezan el sábado 4 de noviembre, debo hacer turno de noche de viernes a sábado?

Cumpli 6 años en octubre2023 pero me las van a dar febrero 2024 me las tienes que pagar con el nuevo sueldo

Hola contador trabajo en una gasolinera y tengo 21 años de antigüedad y tengo derecho a 28 días de vacaciones me pagan por semana cuando estoy de mañana descanso los miércoles y cuando estoy de tarde descanso los sábados, mi pregunta es si me boy una semana de vacaciones cuántos días me pagan de bacaciones

QUE DIAS SE CUENTAN PARA EL CALCULO DE VACACIONES? HABILES O NATURALES ?SI SE TRABAJA DE LUNES A VIERNES. PARA LOS 365 DIAS,SE CUENTAN SABADOS Y DOMINGOS TAMBIEN? SI NO SE TRABAJA ESOS DIAS?

Si mi año laboral se cumple en 2023 me tocan los 12 días o los 6 en mi empresa me dicen que me tocarían 7 días

Hola alguien podría asesorarme yo entre en el 2022 el 24 de marzo entonces en este ańo ya me tocaba el 24 pero pedí mis vacaciones el 9 de agosto y me disen que como yo entre en la ley antigua solo me corresponden 6 días será verdad eso ya que trabajo de de guardia de 24 horas por 24

Yo tengo una duda en mi trabajo cumplo 4 años ahora cone de nuevo cambio me corresponde 18 días de vacaciones qe son casi 3 semanas de esos días también entran mis días de descanso o ya no entras , xq se supone que son 18 días Avilés de vacaciones y mis descansos dónde queda

Hola contador. buen día. Tengo dos dudas. Una. Yo ya cumplí 5 años de trabajo. Por lo que me corresponden 20 días; pero en mi empresa no quieren darme los continuos. Entiendo que sí la empresa tuviera un problema de carga de trabajo o falta de personal podría negarse a darmelos continuos, pero sí no existe una razón válida para no dármelas continuos.. lo puede hacer? Segunda. Los 3 años anteriores no me han querido dar vacación por "falta de personal" esos días ya los perdí para poderlos tomar?

si entre en enero del 2022 y me tocan mis vacaciones en enero del 2023, mis vacaciones corresponden a la ley del 2022 o del 2023 ??

Bueno días yo trabajo en un hospital como serían las vacaciones trabajo 12 horas

Buenos días tardes o noches, mi caso es el siguiente, cumplí el primer año el 3 de septiembre del 2022 pero no me dieron mis vacaciones, me las van a dar hasta apartir de mañana (2 de enero) me tienen que dar 12 días o me tocan lo 6? Digo porque yo pedí mis vacaciones en el cuando cumplí el año y nunca me las quisieron dar hasta ahora que empezarán en día de mañana pero solo me dieron 6 días de descanso

Tengo una duda en qué ley entraría yo sí yo cumplo el siguiente año laboral a mediados de enero 23

Hola, alguien sabe qué pasa con las vacaciones y prima vacacional cuando no se tiene contrato, ni cobro por nómina?

Hola buen día yo cumplo un año en marzo del 2023 y me dicen que me corresponden 6 días de vacaciones y que hasta en el 2024 me corresponderían los 12 días

alguen sabe el porque las empresas nos quita 1.5 ami de 14 dias nomas me dieron 9 que por que se manejan 1.5 o si puede ser un video de esto soy de baja caliornia

Que pasa si una empresa en la cual trabaje me timbro un recibo de nomina por las utilidades pero no me las entregaron que puedo hacer las puedi reclamar???

Hola si cumplí 2 años en el mes de diciembre del 2022 y no me dieron días me tocan los 14 días para el 2023

Y los días domingos también cuentan cómo vacaciones?

Hola, algunas aceveraciones en este pequeño curso no son ciertas, el artículo transitorio 2 de la reforma se refiere a los cambios en contratos individuales y colectivos, en donde no se podrá reducir vacaciones sino solo incrementar y no se refiere para nada en un aliciente para que a los trabajadores que cumplieron aniversario en 2022 puedan gozar en 2023 el nuevo período, lo que sí es cierto es que va a seguir dependiendo de los patrones como se otorgan estas vacaciones.. Es incorrecto alentar a que los trabajadores que cumplieron un año como en tu ejemplo de octubre del 2022 deban solictar los días en 2023 con la nueva reforma ya que el período fue causado y obtenido en 2022. Este criterio no es solo mío, sino de la gran mayoría de firmas de derecho laboral en México, incluida la senadora que formuló la reforma. Igualmente te comento que los 12 días pueden ser discontinuos a petición del trabajador de acuerdo a lo redactado en el artículo 78 ya reformado. Saludos

Que hueva entonces cuál beneficio no se respeta antigüedad en vacaciones

Pues yo ya pedí mis vacaciones me tocan 14 días por dos años que tengo

Disculpa, pero la prima vacacional no aumenta, porque el porcentaje del 25% no tiene cambio, pero obviamente, si son más días de vacaciones, el importe en pesos claro que aumenta. Aumento en la prima sería que ahora fuera del 26% o del 30% o un porcentaje mayor. Es como si dijeras que el IVA aumenta porque la gasolina aumenta de precio. ¡NO!, sigue siendo 16%, u 8%. Espero que captes porque tienes muchos seguidores

Lic. en tu ejemplo de vacaciones del año cumplido en octubre, NO PUEDES OBLIGAR a una contribuyente a cumplir lo que no estaba estipulado en ley, dar 12 días de vacaciones, son 6 no importa que las disfrute en enero o febrero de 2023, es inconstitucional... de favor indícanos el marco legal aplicable y no tu interpretación, gracias y saludos

Las compañias de seguridad si pagan las vacaciones si no lasbtomas.

Mmmm yo cumplí 5 años en nov 2022 y me han dicho que me tocan según la ley anterior aún no he tomado días pero ya me hicieron el cálculo de 14 días y estoy x tomar unos días, no todo en Marzo, siempre nos ponen peros para tomarlas continuas y ahora nos están diciendo que hasta el sig año aplicaría esta ley o sea las vacaciones generadas del 2023 al 2024... Si género mucha confusión no aclarar eso desde el principio.

Yo trabajo en un centro comercial, ahí se trabaja sábado y domingo y se déscansa un día entre semana. Es legal q me cuenten sábado y domingo como vacaciones?

Buena tarde contador, yo quisiera saber si me tocan los 12 días de vacaciones si entré a trabajar en el 2022 y cumplo el año en junio 2023, así mismo si sube el salario empezando el año? Por su atención mil gracias

Buenas tardes...estos datos es para América y Europa

Hola me podrían explicar, yo cumplo 1 año laborando el 17 de enero de 2023,ya tengo derecho a 12 días de vacaciones?

Tengo trabajadores que en agosto de 2022 cumplió 5 años y le tocaron 14 dias y en ley 2023 según la reforma le tocarían 20 la ley no es retroactiva ahora bien en 2023 cumple 6 años ya brincaría a 20 dias

Buen día disculpa si yo cumplí 15 años en febrero del 2023 según la tabla me tocan 24 días en lugar de 18 pero me comentan en mi empresa que no son válidos los 24 días que por qué ya vengo arrastrando más meses del 2022 y que hasta el 2024 yo ya tendría derecho a los 24 días es cierto esto o cómo puedo esplicarles si están ellos

Eres el mejor, que tu comunidad crezca

si llevo dos año en la empresa se tienen que tomar las 2 semanas afuerzas?

HOLA TENGO UNA DUDA MUY GRANDE LOS AÑOS LABORALES COMO SE CUENTAS POR EJEMPLO SI YO ENTRO A TRABAJAR 8 DE JUNIO DEL 2015 AL 8 JUNIO DEL 2016 ES UNA AÑO SE CUANTA 8 DE JUNIO DEL 2017 AL 8 D EJUNIO DEL 2019 HAY TENDRIA 2 AÑOS SI ESTA BIEN??????OSE CUANTA ASI 8 DE JUNIO 2015 AL 8 DE JUNIO 2016 SERIA UN AÑO 8 DE JUNIO 2016 AL 8 DE JUNIO 2017 ESPERO ME PUEDAS AYUDAR POR QUE NO COMPRENDO ESPERO ME PUEDAS SACAR DE DUDAS

Hola, antes que nada, muchas gracias por poner público este video nos ha servido de mucha ayuda... Con respecto a lo de la continuidad de días, no me quedó claro, si tengo 12 días, pero no necesito tomarlos corridos, puedo yo como trabajador pedir primero 5, luego 2 y luego 5, por decir algo? O es de a fuerza que debo tomar los 12 días? Porque de hecho en navidad la empresa nos da días pero nos lo toma como vacaciones, entonces me quedarían solo 7 días y no quisiera usarlos todos en esa temporada del año.

ya es 2023 y en la empresa donde estoy quieren dar días de vacaciones con la anterior ley siendo que ya estamos en 2023, alegando que según la antigüedad se toma en cuenta la anterior ley una mmda así se inventaron, pero de ahí de las personas de oficina donde estoy en el 2022 obligaron prácticamente a que tomaran todas sus vacaciones, en teoría al no tener días de vacaciones el otro año otsea 2023 deberían dar los días conforme a la ley y aunque tuvieran días de vacaciones del 2022 esos todavía deben darlo conforme a la reforma del 2023 y hasta 6 meses de su aniversario tendrían para tomarlas, yo no me quejo porque no tengo ni el año aun y a futuro no se si me quede en esa empresa, pero la pregunta seria: te quieren calcular tus días de vacaciones conforme a la ley del 2022, por ejemplo: una compañera entro en Enero del 2022 y en Enero 2023 es su aniversario, las vacaciones de ella las están calculando conforme a ley del 2022 y el mes de Enero entonces a ella solo le quieren dar 6 días aun cuando va a pedir vacaciones en el 2023 a y querían tapar su mmda es porque a unos compañeros de mas de 5 años les iban a dejar 14 dias con dar mas prima vacacional 1 año = 25%, 2 a 4 años = 27%, 5 en adelante = 30%.

Hola buenas tardes quiero saber si 1ro de diciembre cumplo ,2 años trabajando cuántos días me toca de vacaciones me gustaría qué me respondieras por favor

Ante la duda en caso de que el empleado haya cumplido el año laboral en 2022 y aún no ha tomado su periodo vacacional, entonces no aplica la reforma, por lo que el Secretario de Trabajo aseguró que el trabajador gozará de seis días de vacaciones -ya que la reforma entra en vigor el 1 de enero del 2023-, y es así que el empleado cuenta con un periodo de seis meses para solicitar su beneficio del descanso correspondiente.

El trabajador entró en oct 2021 y se registró su SBC basado en 6 días de vacaciones. En oct 2022 se modificó su SBC al pasar a 8 días de vacaciones. Con la nueva ley ahora el SBC sería con 14 días. ¿Este ajuste se hace el 1 de enero de 2023 o en oct de 2023?

Cuanto me corresponde de prima mensual Pércibo 45,000 y tengo 8 años en la empresa

me gusto mucho la explicacio

Este año con dolor de todo corazón de la empresa me dieron los días correspondientes a mis 25 días de trabajo pero la paga me la manejan de la siguiente forma: nos tienen dados de alta con un mínimo pero mi sueldo real es mayor y me están diciendo que mi pago de vacaciones sí respetarán los días, pero el pago de esos 6 días extras la calcularán y pagarán basado en lo registrado en el IMSS (sueldo base de ley) y no en base de mi sueldo real.Que puedo argumentar para defender mi derecho?

si aun no se ha podido que tomar mas que dos días de vacaciones periodo 2021-2022 ingrese el 20 de julio 2018 pero se me dio de alta el 30/julio/2018 puedo tomar mis días restantes es decir 10 días o ya los perdí. como no hay personal no se me ha permitido salir puesto que solo soy yo en el puesto.

Hola buen día Entendi que si le tocan 14 días de vacaciones al trabajador, el las tienes que tomar en dos partes.. La primera 12 días y los otros dos días en otra fecha , y como comenta en caso ver cómo las maneja la empresa por si se tiene que trabajar

En la empresa donde yo trabajo, me quieren pagar los proporcionales de los días a partir del 01 de Enero, yo cumplo 8 años, me quieren dar 12 días y 3.5 días de los 22 que en realidad me corresponderían, esto es legal?

Si en Junio de 2022 cumpli x cantidad de años laborados y ya tomé una fraccion de los dias, cuanto tiempo tengo para tomar el resto, puede ser hasta antes de Junio 2023? o ya no se puede porque a fuezas los debo tomar dentro de los primeros 6 meses?

Hola buenas tardes vera yo cumplí un año laborado en mi empresa el 3 de enero de 2023 pero en mi empresa me adelanto días de vacaciones(6 días) por cierre en diciembre pero no me quieren respetar mis 12 días por qué supuestamente goze de mis días en 2022 pero mi año laborado lo cumplí en 2023 tengo derecho a los días que me quedan o no?

Yo cumplo 2 años me corresponde 14 dias

En mi trabajo, mi salario es muy bajo, mis ingresos básicamente son propinas y junto salario y propinas me hacen un ingreso necesario para el sustento de mi familia . Si me voy de vacaciones a mi casa, (a descansar, relajarme, no hacer nada..) no voy a tener ni para viajar, ni para el sustento de mi familia. Que procede ..........?

Con mayor razón, si es a favor del trabajador y tomo 3 días en Dic. Pero no fueron completas...si tiene derecho a partir de que entra en vigor el Decreto

Buenas tardes contador quiero darle las gracias por el video estubo excelente. Le pido un favor 🙏 yo trabajo de lunes a viernes y cumplo mi año en abril 2023 la pregunta serian cuentan los sábados y domingo dentro de los 12 días de vacaciones ? Hay algún articulo para dar soporte a su respuesta de antemano gracias

Si cumplí un año en diciembre 2022 y apenas me los pagaran cuánto debo recibir 6 o 12 dias

Cumplo 3 años en mi corporación en septiembre, ya me tocan los 16 días estipulados en la nueva ley de vacaciones?

de acuerdo a la legislación las vacaciones se disfrutan dentro de los 6 meses siguientes, y el trabajador si no le autoriza el patrón, nomás avisa y las toma, pregunta será despedido por abandono de trabajo?

Una pregunta yo tengo 21 años mañana cumplo 21 años de servicio me siguen dando 15 días de vacaciones

Si un trabajador ingresa a trabajar en julio 2022 y renuncia en enero 2023 ¿su finiquito se calcula con los días de vacaciones vigentes en 2023?

hay un trabajador que trabajo un año solo medio tiempo (4horas) diarias ledebo dar vacaciones, por que recientemente le acaban de asignar jornada completa 8 horas en ambos casos se le deben dar sus dias de ley independientemente de que jornada trabajó ?

Buenas noches contador tengo una duda tengo 25 años trabajados en la misma empresa en un horario de 8:00am a 5:30 pm de lunes a viernes el horario es porque se paga el sabado tomo mis vacaciones semanas completas de 6 dias pero si tomo los dias que sobran el siguiente año me quitan un dia segun ellos porqué debo un dia y asi cada año ejem: en el año 22 me tocaban 20 dias nadamas me dieron 19dias segu ellos debia un dia del año 21 de esos 19 dias tome 3semanas de 6 dias fueron 18 dias despues tome el dia que sobraba y ahora en el año 23 con la nueva ley me tocan 28 dias y nadamas me estan dando 27 dias segun ellos debo un dia por el sesto dia cada año me quitan un dia si me pueden explicar porfavor como se manejan las vacaciones

Los 12 días se deben descansar continuamente de manera obligatoria.??

Hola buen día AYUDAME POR FAVOR Tenía 10 días de vacaciones pero trabaje 6 y tomaré 4 cuánto me tienen que pagar

Buen día pregunta a mi ahora con el cambio de vacaciones en lugar de mejorar empeoró mi tur es de 12 horas y de vacaciones me descuentan día y medio ,si pido dos días me descuentan tres osea si tenía 12 y pido ,2 solo me quedan 9 días y tampoco me pagan día y medio solo me paga 1 eso no es legal entonces quiero saber a dónde acudir para qué me orienté o ver qué se puede hacer

si mi jornada es de 4 horas tengo derecho a vacaciones ?

No comparto el criterio del ejemplo del 1 de octubre de 2021 al 1 de octubre de 2022 ya que el derecho a las vacaciones correspondientes a ese periodo el trabajador las devengó en el ejercicio en que la ley otorgaba solo 6 días de vacaciones.

Si yo cumplí 2 años de laborar en la empresa el 23 de Mayo del 2023 cuántos días me corresponden ? Ya aplica lo de la nueva ley ?

Tengo una duda, el 01 Enero cumplí los 3 años, renuncié el 31 de marzo. ¿Me corresponde los 16 dias o solo el proporcional? El de nómina me comentó que solo es el proporcional, pero si ya cumpli los 3 años y empieza a correr el 4to año.

yo ya expuse el tema con mi patron, yo llevo tres años ya cumplidos en mi empresa desde el 1 de febrero al año en curso por lo que me comenta mi patron que yo solo tengo debengado dos meses los cuales son la proporcion de la nueva ley a lo que informa que no lo tiene presupuestado cubrir esas vacaciones con la nueva legistacion, que empiezo a debengar mi derecho a las vaciones dignas a partir del 1 de enero del 2023, que puedo hacer ya que no quiere darme si asi lo entendi que serian al tiempo que llevo me corresponden 16 dias

En la empresa que laboro pagan vacaciones en semana santa a todos tengan la antigüedad que tengan que ley se aplicaria?

Que pasa si tomo mis 6 días de vacaciones en enero del 2023 y mi año de trabajo lo cumplo hasta febrero

Pero no entiendo si deben de pagar las vacaciones porque yo tengo 10 años trabajando y no las pagan son los dias 23 de diciembre al 2 de enero ???

Si, si deberían de hacer un cambio en el horario de trabajo ya que un día no es suficiente para atender las necesidades de la familia y el hogar ahora que los dos padres trabajan por que los sueldos son insuficientes y ambos padres tienen que trabajar, eso cuando son dos los responsables imagino que cuando es una madre soltera dos descansos serían muy satisfactorios además de poner más atención a los hijos y bajar la carga a sus familiares como las mamás de esas mamás solteras, Muchos empleadores no rinden cuenta a hacienda dando bonos y premios a la hora de pagar asi saltándose la obligación de depositar al afore los pagos que hace al trabajador en ocasiones en el contrato laboral así lo establecen ellos por conveniencia obligando al trabajador a aceptar bono y premios que ponen exentos del pago a hacienda y en caso de falta laboral no solo le descuentan el día sino que también el bono y el premio a casi la mitad del sueldo, siendo eso un abuso pero como está establecido en el contrato no se puede contradecir o refutar, una solución para los empleadores que se están preguntando por que les van a dar dos descansos si para ellos no laboran lo suficiente y dos días de descanso es demasiado, pueden reducir los bonos y los premios a mitad y dando un incentivo o el pago de horas extras en caso de laborar un día de descanso cuando solo si es que llegaran a ser los dos días.

No comparto el criterio de que si tomo algunas vacaciones en 2022 ya no le aplica la reforma, porque por la parte de seguro social mi patrón estará aplicando mi modificación de salario con las vacaciones nuevas no con las viejas, entonces el imss si considera mis días nuevos y yo no los aplico, sería una inconsistencia.

El año pasado yo trabaje y me los pagaron

Cumplí un año el 9 dé enero del 2023 cuántos días me tocan?

Qué tal buenas Tardes disculpen una duda si en mis vacaciones cae fin de semana (sábado y domingo) contarán o no ?

Buenos días el 14 de febrero cumplí un año en mi trabajo y me pagaron los doce días de vacaciones Me dieron seis días de descanso y los otros seis dos días supuestamente cada mes por tres meses y esos días me los descuentan

Hola, quisiera saber en el caso del sistema CONTPAQ Nominas, es necesario cambiar manualmente los días de vacaciones o el sistema se actualizará solo?

buenas tardes saludos mi pregunta es en cuestión de vacaciones dignas en la empresa qué trabajamos mi compañero está cumpliendo un año en febrero y solo le dieron 6 días yo cumplo 15 años el 27 de julio cuántos metocan si la empresa se reusa andar las vacaciones dignas tiene razón o como ponemos la queja o como poner una demanda o un número para acesorarse

Hola bns dias mi consulta es si salgo de vacaciones en febrero que trae 28 dias y las tomo hasta el 2 del siguiente mes para completar los 30 dias, esto debe afectar mi sueldo del mes de marzo???

Hola!!! Tengo una dudaa, el día de descanso sigue corriendo cuando estoy en mis vacaciones?

Hola contador aqui los sabados y los domignos se cuentas en la nueva modificacion del 2023?