Den 1 oktober trädde nya regler kring tidsbegränsade anställningar i kraft. Bland annat så ersattes allmän visstidsanställning av särskild visstidsanställning under som mest 12 månader. Samtidigt infördes nya bestämmelser kring visstidsanställningar i kollektivavtal på den statliga sektorn. Det här webbinariet tar bland annat upp:
Hur fungerar den nya särskilda visstidsanställningen och när kan den övergå till en tillsvidareanställning?
Hur ser övergångsbestämmelserna ut för mig som har eller har haft en - allmän visstidsanställning?
Vilka möjligheter till tidsbegränsade anställningar finns i övrigt inom högskolan?
Hur fungerar den nya kollektivavtalade statliga visstidsanställningen?
Vilka grupper kan anmäla att man vill avstå från konvertering till en tillsvidareanställning?
Vilket stöd kan man få om en tidsbegränsad anställning löper ut?
Hur fungerar SULF:s inkomstförsäkring?
12 окт 2022
