Наверное, такие видео мне интересны больше всего. Очень мало кто из блогеров рассказывает подробности о работе, но это ведь тоже важная часть жизни в стране. Визуальную сторону легко увидеть приехав туристом или посмотреть видео, фотографии, а вот узнать о том, что скрывается за стенами - это гораздо сложнее. Не закрывайте, пожалуйста, канал, просто снимайте тогда, когда Вам удобно, перерывы между видео не имеют большого значения. Подписка всё равно напоминает о Вас. Спасибо!
Спасибо за видео. Катя, вы всегда ставите планку высоко, с огня да в полымя. Сил вам и терпения. Интересно кто больше радуется каникулам ученики или преподаватели. :-) Ha det bra.
Непонимаю что вас заставляет держаться за работу, но лично я много раз бросал хорошие места, если меня что то не устраивало. Потом даже друзья крутили пальцем у виска, но мне пофиг, - нервы и крепкий сон важнее денег.
Сочувствую ! Если я скажу " Вы сильная , все сможете преодолеть , вперед и ни шагу назад " - это ж не поможет , правда ? Поэтому просто обнимаю ! :-) Прекрасно , когда есть хобби , которое и успокоит и душу согреет
Прям как у нас в Казахстане. Учебник только у меня, а детям чз смартфон pdf учебники онлайн раздаю, или в сканир. варианте, а если буду еще бумагу печатать, так 24 в сутках не хватит. Я думал только у нас такая ж... со временем, оказывается везде так. Очень вас понимаю
@@andrewozhegin14 не могу сказать, что я плохо зарабатываю, как учитель, но на голову тоже не нужно садиться. Мы сегодня обсуждали с коллегами возможность потребовать купить учебники.
@@КоролевствоНорвегия Обязательно требуйте. Тот кто просрал бюджет, тот и пусть покупает за свой свой счет. Или пускай выбивает дополнительное финансирование на учебные матерьялы. - и нехер выезжать на спине простых работяг.
Здравствуйте! Много зависит от администрации коммуны. Есть начальники, которые принципиально экономят на всем и не учитывают, что для людей это перегрузка. С таких комиун бежат и устраиваются на работу за 50 мин от дома. Это не только про учителей, это и врачи и все службы так. А по поводу дигитализации-это общий процесс по всей Норвегии и никого не волнует, что это занимает много времени обычных сотрудников. Все библиотеки переводят на электронные, все архивы школ, администрации-электронные. Это обще государственные требования. Может только частные школы решают все сами и от директора зависит много как директор выбьет бюджет для своей школы. Тоже самое в России. Если ты в хороших отношениях с администрацией, начальниками, то и средств для школы-побольше. Кто-то директора помогают на выборах в коммуне и закрывают другие вопросы для начальства, то легче получают средства. А в основном стараются брать молодых и глупых на работу и выжимать 200-300%. Я сама видела такую ситуацию, что уходили 2 женщины на пенсию 180%, а взяли молодую девушку и она стала работать 100%. Но смотрю и в администрации-если ты не справляется, то просто меняй коммуну и работу. Но это не так просто, т.к. расстояния до работы может быть 50-70км. Я когда работала в Украине, то предлагали работу должностью повыше, но нужно тоже было ехать на другой конец города. Но общественный транспорт в Норвегии очень плохой и ситуация далеко не похожая с Россией-городом. Управленцы-это редкий товар и не каждый может. Нас и обучают по американским учебникам, но это теория, а практика довольно бональная-другая, не похожая на действительность России и Норвегии тоже. В Норвегии только видимая демократия-на самом деле не так и много. Спасибо за видео😁 Сил Вам адаптироваться к новой системе.
