This is actually a big problem in society because we don't say how much we earn so it's difficult to have a comparison with your coworkers and know if you're paid enough. It contrasts union efforts too.
But on the other hand if everyone knows what everyone earns you will have petty jealousy and even crimes based on the amount. If someone is making more than 100k a year it is absolutely stupid to tell people how much you earn.
@@tomatom9666 disagree 1. envy within the profession is impossible if the pay is fair. envy among friends - yes. But envy among friends is almost emposible - all friends must then be of the same profession and with the same experience. 2. plus an approximate interval does not hurt anyone: for example, they can say that they receive 80-100 a year the one who gets 70 will think and demand rise, and the one who gets 110 will understand that everything is OK 3. If someone is making more than 100k a year it is absolutely OK to tell people how much you earn, especially if others earn no less, or less but in another area. And in general - people see how much you earn approximately by the level of your consumption 4. do you have data on envy-based crimes? 5. all people have different reasons for envy - not everyone is primarily interested in the salary figure, envy is very subjective
@@Anna-rb6rg I don't mean privately, I mean in an interview, it's really stupid to show your face to millions of people and tell them how much you earn, if it is a good amount. You can use facial recognition software to identify anyone.
I think we need transparency about what CEO's make (including their stock options, bonuses, benefts for the year). Compare it to the bottom wages in that company. This would provide a measure of inequality for that company. How pervasive is inequality and how can it be reduced? Consider employees as stakeholders in the company, and allow distribution of excess profits to employees (not just shareholders and CEO).
@@maxineporter8848 In Europe, there is an excess of working population and job candidates, so there is no incentive to increase salaries. If one person quits because the salary is too low, there is another person eagerly waiting for the same position and an even lower salary. It's a race to the bottom. In contrast to less developed countries where quality candidates are harder to find, you get to hold shares in the company you work for, you get bonuses, you get extremely high salaries in relation to the local economy, etc. If you want to have a high salary, Germany/Austria/Most of Europe is not the right place for you.
Ich lebe seit 12 Jahren in Österreich (ich kam mit 16 nach Wien). Ich rede offen mit meinen Freunden über mein Gehalt. Ich glaube, dass man dadurch bessere Gehälter bekommen kann. Ich habe relativ spät gemerkt, dass ich für meine Leistungen unterdurchschnittlich bezahlt wurde. Durch offene Diskussionen mit meinen Freunden konnte ich herausfinden, was ein angemessenes Gehalt für mich wäre. Dadurch konnte ich bei einem Jobwechsel ein besseres Gehalt aushandeln.
Das gleiche war auch bei mir, zusätzlich hab ich mich getraut mit einigen Kollegen mit denen ich mich freundschaftlich gut verstehe darüber zu reden. Ich verdiene nun 700 € Brutto mehr. Weil ich einfach unterbezahlt war.
Mir ist auch passiert. Ich komme aus Argentinien. Mein erster Job bei GE, wir waren 7 Leute im gleichen Büro und ich frage irgendwann mal laut: was verdient ihr??? Meine Kollegen haben fast kollabiert … jemand hat gesagt: das darf man nie fragen hier in DE … nach einiger Zeit habe ich einen Kollegen gefragt, und ich habe gemerkt, ich habe damals 500€ weniger bekommen. Natürlich habe ich mich beschwert und mein Gehalt wurde erhöht
@@codingcrashcourses8533 Ich habe gemerkt, dass man in Österreich bis jetzt auch unter Freunden und Kollegen, mit denen man befreundet ist, dieses Thema eher vermeidet. Davon profitiert natürlich nur der Arbeitgeber, aber diese "Tradition" bleibt bis jetzt in Österreich bestehen.
Ich habe so das Gefühl, dass nur die, die sehr gut verdienen, nicht verraten wollen wieviel sie bekommen, da die Geringverdiener sonst auch mehr wollen. Menschen die schlecht oder nur mittelmäßig gut verdienen reden ganz offen über ihr Gehalt.
Es ist traurig, dass man in Deutschland nicht darüber reden will. In den USA ist es leicht, darüber zu reden
Год назад
I think there are a couple of reasons why this is a taboo, and I am speaking here as a Brazilian but I think it also serves to other places. 1 - The companies really discourage this talk so that they can get along underpaying people. 2 - People are afraid of being judged by friends and family (more often when they earn above average). However, a couple of months ago I had this talk with my international friends (here in Vienna) and I realised I was being underpaid by at least 10%. Next day I asked my boss and got a raise. Had I not had this discussion, I would never know! I believe we should normalize this discussion if we want to be fairly paid.
How did you go about asking for a raise? I really don't think it'd be so easy to get one and would also be risky to ask cuz they might immediately find a replacement that will happily accept having a lower salary than others 😢 also I feel like as a foreigner myself who's from a third world country I would def get into this kind of situation when working in germany and need some advice
5 месяцев назад
@@lux211 I think we usually overthink having this talk, our bosses deal with such situations almost on a daily basis and usually it doesn’t end up in anybody getting fired. If you have good reasons to ask for a raise, go ahead and do it, in the worst case you’ll get a no, but I highly doubt you’d get fired. Good reasons being for instance, covering another person’s work outside of your responsibilities, performing your work above average expectations, having a lower pay compared to colleagues of about the same experience level, embarking on a new work challenge that would benefit your company, etc.. You really just have to give a good reason, otherwise there’s no incentive for your boss to pay you more. Remember, replacing good people at work is a headache our managers don’t want to have, and it costs more than giving you a 3-5% raise. Good luck! 😉
Cooles Format, aber wenn man schon andere nach ihrem Gehalt fragt, sollte es doch kein Problem sein, über sein eigenes Gehalt zu sprechen. Finde sowieso, man sollte mehr über Geld sprechen, egal ob Gehalt oder Finanzen allgemein. Sowas hilft einem beim Verhandeln und man bekommt einen guten Überblick bzw. Einblick. Ist nur schade, dass oft Neid und Missgunst herrscht.
Das wundert mich sehr, ehrlich gesagt. Eine liberale Demokratie mit Arbeitnehmerschutz und tolerante und freidenkenden Menschen - sie hinterziehen keine Steuern, sie bekommen ortsübliche Gehalt nach Tarifverträge, jeder Freund kennt ihre Wohnumstände und Konsumverhalten. Man kann schließlich eine ungefähre Zahl nennen. Welche sind dann die Risiken? Warum fühlt man sich sogar fast beleidigt? Die Freunde und die Bekannten erfahren zufällig, dass IT-Ingeneuer in einer Versicherungsfirma 80K verdient? Und?
Wahrscheinlich gab es für jede Person, die es ins Video geschafft hat, 20 Menschen, die sich geweigert haben, die Frage zu beantworten und aus dem Video geschnitten werden mussten! 😅
Es wäre interessant, wenn ihr diese Frage in Stuttgart stellen könntet. Ich habe gehört, dass Stuttgart eine der wichtigsten Städte für Wissenschaft, Forschung und Technologie ist. Gutes Video! 👌
Ich verdiene in Stuttgart fast 110k, das ist 5300€ netto, als Software Ingenieurin. Um gut zu leben, meine kleine Eigentumswohnung zu finanzieren brauche ich ungefähr 2000€, der Rest spare ich oder investiere ich. 🙂 Meine Freunde (alle mit Uni Abschluss, zwischen 28 - 33 Jahre alt) verdienen zwischen 75k und 120k
In der Türkei ist es auch irgendwie ein Tabu. Denn ich denke, niemand möchte sich unwohl fühlen, wenn man die Gehälter der anderen erfährt und die Ungleichheit für die ähnliche Position sieht. Es ist eine Tatsache, dass es auch in Industrieländern eine geschlechtsspezifische Lohnungleichheit gibt (geringer, aber immer noch vorhanden).
Sie haben total Recht . In Indien haben wir auch gleich. Ich habe Ihren Kommentar gelesen , habe ich ein gleiches Gefühl bekommen , dass wir sowieso gleich in Indien haben . Ja , Frauen verdienen weniger als Männer, weil sie nicht viel Kraft als Männer haben , viel zu arbeiten. Und Frauen werden heutzutage in einer großen Nummer in Indien eingestellt , weil sie wegen Zwang weniger akzeptieren müssen.
Ich stimme dir nicht zu. In der Türkei gibt es natürlich Menschen, die ihr Gehalt geheimhalten möchten. Aber viele Menschen fragen seinen Kollege nach seinem Gehalt, wenn sie denken, dass sie weniger verdienen. Da es oft Unterschiede zwischen Gehältern in gleicher Position gibt. Demzufolge möchte man erfahren, warum es so ist.
@@sametaltnok7979 Du hast teilweise recht. Es ist nicht verboten, sicher zu fragen, aber meistens bekommt man keine Antwort oder es wird zumindest als Unbehagen oder Höflichkeit empfunden. Wenn du fragst, dann solltest du es zuerst sagen. Auch wenn Sie sagen: Wie kann ich wissen, ob es wahr ist? und warum sollte ich darauf antworten? Zahlen Sie zum Beispiel meine Miete, wenn sie niedriger ist :D Das ist alles paradox, natürlich wollen die Leute diese Informationen wissen auf der ganzer Welt, sie sind verrückt danach, aber das bedeutet nicht, dass Ihre Kollegen sich wohl fühlen. Das ist auch der Grund, warum es die Lohnungleichheit nährt.
Nicht über das Gehalt zu reden ist früher auch oft eine Klausel im Arbeitsvertrag gewesen und hat sich entsprechend dann zum Tabuthema entwickelt. Du wirst solche Klauseln heutzutage immer noch in Arbeitsverträgen finden, nur sind die dann rechtlich nicht bindend. Dies ist natürlich vorteilhaft für den Arbeitgeber, der so wenig Gehalt wie möglich zahlen will. Wenn 2 Mitarbeiter dieselbe Arbeit leisten, aber nur einer nach einer Gehaltserhöhung fragt und der andere nicht, dann soll der ohne Gehaltserhöhung auch nichts davon erfahren und nicht wissen, dass er unter Marktwert bezahlt wird. Das ist die Logik vom Arbeitgeber und es macht natürlich von seiner Seite auch Sinn. Der Arbeitnehmer hat wenig davon. Wenn der weniger verdiene davon erfährt, wird er zurecht ebenfalls nach dieser Gehaltserhöhung fragen. Dass der besser verdienende nicht darüber sprechen möchte, kann auch daran liegen, dass er sich "schuldig" fühlt mehr zu verdienen für dieselbe Arbeit und natürlich nicht weiß wie der andere reagiert. Man muss schon eine gewisse Bereitschaft für Solidarität mitbringen. Vor allem branchenintern über das Gehalt zu reden ist wichtig. Für denselben Job und dieselbe Arbeit kann es Gehaltsspannen geben, die man nicht unbedingt realisiert. Nicht jeder weiß, was sein Marktwert ist. Ich habe eine Lehre im Handwerk gemacht und wir haben vor kurzem ein kleines Abendessen mit paar ehemaligen Mitazubis veranstaltet und über das Gehalt gesprochen. Teilweise gab es schon riesige Unterschiede für dieselbe Tätigkeit (aber verschiedenen Unternehmen), ich verdiene z.B. nach IGM Tarif, entsprechend kann man mein Gehalt sowieso im Internet finden. Zwei der Kollegen haben wesentlich weniger verdient, wovon einer auch nicht ganz realisiert hat, dass er wesentlich unter seinem Marktwert verdient. EIn paar Tage später hat er beim Chef um ein Gespräch gebeten, eine Gehaltserhöhung verlangt und hat sie tatsächlich auch bekommen.
Thank you for having English subtitles for non German speakers to understand. It is always interesting to see if what people are paid in salary corresponds well or not so well with the cost of living in that particular region in the world. Thanks again
Also aus dem Praktikant wird mal was großes, das sag ich euch schon mal... Er spricht eher wie ein Profi als ein Praktikant.. 👍💪Den würde ich sofort einstellen 😀👌
4:35 Die Dame hat's eigentlich sehr gut auf den Punkt gebracht, wir Menschen vergleichen uns halt ständig mit anderen. Verdiene ich weniger als mein Freund, fühl ich mich schlecht, weil ich auch mehr verdienen will. Verdiene ich mehr als mein Freund, fühl ich mich schlecht, weil er weniger verdient als ich. Eigentlich traurig... Wenn wir mehr darüber sprechen würden, ginge es uns allen besser 👍
Genau deshalb redet man drüber! Bei mir im Freundeskreis haben alle ihr Gehalt mindestens verdoppelt seitdem er verglichen wird
Год назад
Mit 2000€ netto in Vancouver über die Runden kommen zu können wäre ein Traum! In Wien kann man noch gut leben :) Ich finde es auch enorm wichtig, dass man offen darüber spricht, sonst werden viele ausgebeutet und wenige dafür ekelhaft reich. In Skandinavien z.B. können alle einfach online nachschauen, wie viel eine Person verdient.
@@qendrimgjeka1475 kommt drauf an. Als Single ist es mit 2000€ netto überhaupt kein Problem. Selbst wenn man keine Gemeindewohnung hat gibt's auch am freien Markt Altbauwohnungen um ~12-14€/m², d.h. z.B. 45m² (für einen Single durchaus ausreichend) bekommt man um unter 600€, mit Strom&Gas werden da vielleicht 800-850 draus; ÖV-Ticket kostet 30€, Handy & Internet nochmal 30-50€ - damit sind die Fixkosten unter 1000€ - und mit den verbleibenden 1000€ kann man in Wien durchaus gut leben (plus, 13./14. kommt da ja noch dazu). Wenn man eine Familie hat sieht es natürlich anders aus.
finde das schwierig mit anderen ländern zu vergleichen, in den amerikanischen ländern vor allem usa ist ja brutto gleich netto und man muss alles, wie pensions und krankenversicherung selber bezahlen, somit sind die 2000 € netto in österreich recht stabil, da man quasi nur mehr die lebenserhaltungskosten wie wohnen, essen und ähnliches zahlen muss
@@kozak2546ja toll pension kann man heute als junge person vergessen, dass erlebt man nicht mehr. bei krankheit kannst du am besten auch selber bezahlen sonst bekommst du keine richtige versorgung und keine termine.
2k in Wien ist einfach zu wenig. Wie gesagt, 1000€ Miete, Strompreise sind enorm hoch geworden, Internet, Haushaltversicherung, Öfis, Benzin, Lebensmittel min. 300-400€. Wir sind bei 1600€ und du hast keine Kleidung/Buch/Geschenk gekauft, keinen Restaurant/Kino/Veranstaltungen besucht. Und vielleicht möchtest du etwas Geld ersparen bis du das 13/14. bekommst.
10:55 Dazu kommt noch, dass in Österreich das 13. und 14. Gehalt nicht so hoch besteuert wird wie die anderen 12 Gehälter. Dadurch hat man (rein rechnerisch) sogar den Gegenwert von 14,5 Monatsgehältern!
Bitte fragt mal in Hamburg und Zürich! Ich finde es mega interessant und denke wir alle sollten offener drüber sprechen, damit unsere Firmen uns nicht mehr verarschen können!
Die Antwort auf die Frage warum man ungerne auf die Gehaltsfrage eingeht ist so einfach und offensichtlich. Das Einkommen ist stark an Ansehen, Status und Wertschöpfung-Leistung gebunden. Wenn du eine kleine Zahl sagst fühlst du dich wie ein Versager der wenig Wert ist (und daher wenig bekommt) und bei einer hohen Zahl genau anders herum.
Richtig. Man sagt ja auch, bei Geld hört die Freundschaft auf. Es ist ein heikles Thema. Und die meisten haben keine Lust, bei freundschaftlichem/familiären Zusammensein hier die Hosen runterzulassen und im Zweifel eh nur die Stimmung zu vermiesen.
Welche Idiotie. Wer seinen Wert an seinem Einkommen bemisst, oder daran welches Auto er fährt, der hat offensichtlich psychische Probleme. Und wer auf Andere hernieder blickt, nur weil sie weniger verdienen, so kann man getrost auf dessen Meinung verzichten. Ich spreche ohne zu Zögern über mein Gehalt und ebenso die meisten meiner Arbeitskollegen.
10:36 Lustiger Moment: Manuel versteht ein Wort nicht, das im "Hochdeutschen" schon ausgestorben ist, in Österreich jedoch nach wie vor Teil des Wortschatzes ist, allerdings in reflexiver Form. :)
@@drainbamage Das Wort ist 'sich erfangen'. Der Duden ist in dieser Hinsicht 'wortkarg'. Eine weitere Webseite könnte zusätzliche Informationen dazu bieten: Bedeutungen: [1] transitiv, veraltete Bedeutung (18./19. Jahrhundert): etwas oder jemanden fangen, einfangen [2] reflexiv, österreichisch: einen Sturz gerade noch vermeiden [3] reflexiv, österreichisch: sich erholen; sich wieder fassen
@@szepvolgyiandor Beispiele: Nach so einem Schicksalsschlag muss man sich erst einmal wieder erfangen. Er erfängt sich schon langsam von seiner Operation.
Tolle Channel, Danke! Ich bin von Tschechien, so es ist für mich gut, die Unterschiede im Leben zwischen Nachbarn und uns zu sehen und wir können uns auch mit Freundin ins Deutsch verbessern!
Ja das Thema ist ein Tabu in Österreich aber trotzdem in Österreich in der Stellenanzeigen müssen der Arbeitgeber das Gehalt erläutern, was in Deutschland sehr anders ist. In Deutschland, dass es erste Frage bei der Bewerbungsgespräh, wie viel man verdinen möchte! Dafür sollte man immer vorher wissen was in der Branche durchschnitliche Gehalt ist. Das finde ich sehr blöd in Deutschland.
Ein sehr interessantes Thema. Wir alle sollten uns gewöhnen daran, über diese Angelegenheiten zu sprechen. In Spanien spricht man wahrscheinlich nonchalant über das Gehalt, aber vor allem der anderen! Danke für diese Videos!!
12:27 Dass Frauen bei exakt gleicher Leistung in Österreich weniger verdienen ist meines Wissens nach absolut falsch. Warum ist das (unkommentiert) ins Video geschnitten? Es wird ja nicht als Vermutung, sondern als faktisch geäußert. Falls ihr das mit Recherchen bestätigen konntet, bitte ich die Quellen zu teilen.
Sie können gerne selbst recherchieren. Ich glaube, ich darf hier keine Links posten, aber man kann es selbst mit Google finden. Es ist natürlich die Frage, was "gleiche Leistung" bedeutet. Gleiche Stunden, ähnliche Positionen kann man natürlich nachweisen, aber "gleiche Leistung" eher nicht.
Hallo ihr leben, ich finde es sehr interessant, wenn ihr immer über welche Themen diskutiert. Bitte wenn es möglich ist, könnt ihr eine Video in Hannover übers Gehalt und die Miete machen? Ich danke euch so sehr
Macht die gleiche Umfrage in Köln. Da ist das Durchschnittswert geriner als in den anderen 3 Metropolen MUC, BER und HAM, die Mieten sind allerdings gleich schlimm.
Super Episode... Die Österreicher sprechen sehr melodisch... Aber ich glaube hier wurde am Meistens "Hochdeutsch" gesprochen. In einer anderen Episode habe ich Österreichisch gehört und es war nicht so einfach zu verstehen.
Danke für diese Videos! Ich bin in Deutschland geboren aber habe nach der ersten Klasse ins ausland umgezogen und wohne bis heute noch hier. Ich lerne viel von der Deutschen Kultur die mir nicht so bekannt ist von euren Videos! Ich kann Deutsch immer noch gut, aber habe wirklich grosse Löcher in meiner kenntnis von der Deutschen/Deutschsprachigen Kultur. Ich bin auch beeindruckt dass eure Videos Interressant sind ausserhalb des Kontexts von Deutsch lernen.
Hmm. Ob als Personalmanager, Case Manager oder noch früher als Metallbauschlosser auf Montage, selten blieb mir mehr als 1650 netto auf der Hand. Was ich aus der Umfrage herausnehmen kann ist: Hast du studiert = sind 3k aufwärts kein Problem. Hattest du eine Lehre, kannst du davon träumen. Der einzige Denkfehler: Wenn alle studieren gehen, bleibt keiner über, der noch was arbeitet.
Nobody will answer that question because no one needs to know how much you earn, it's too personal, and even if people say a number most likely is not true.
2600/2700 netto beim Verschub bei der ÖBB. Für dass das ich nur 3x die Woche in die Arbeit muss (12 Std Dienste) und kein Abi/Matura/Studium hab sondern nur BHAS Abschluss ist das sehr gut.
Hier in Brasilien ist dieses Thema um unsere Gehalt auch ein großes Tabu! Ich würde sagen, dass wenn man mit seinen Freunden ist, spricht man ganz schnell und oberflächlich drüber...jedoch scheint es ein Tabu weltweit zu sein 😅 Lustige Episode! Es gefällt mir s2
Ich denke einfach, dass man sein Mitmenschen durch diese Frage nicht öffentlich herabsetzen und bewerten will. Es ist ein bisschen wie wenn 5 Frauen in einem Raum sitzen und man redet offen darüber, welche hübscher ist. Das macht man halt nicht.
Auf der einen Seite "Frauen verdienen immer noch weniger, als die Männer" auf der anderen Seite "Über Geld zu reden ist ein Tabuthema". Genau DAS ist das Problem. Viele Menschen könnten mehr Geld verdienen, würde man doch nur offener über dieses Thema sprechen. Ich bin mir sicher, dass viele unterbezahlt sind, auch weil diejenigen keine wirklichen Vergleiche haben. Ich persönlich rede offen über mein Gehalt und kenne auch die meisten Gehälter meiner Freunde.
This is extremely useful video, thank you! Not only it allows me to enjoy beautiful speaking and learn language, but also gives good examples of culture and society.
hey, easy German staff, I don't mean to but second 47, there's something which needs correction: (Did you USED to--- or did you USE to), just to help keep captions clean...
Die Dame um 13.30 Uhr war nett. Es ist bedauerlich, dass es so viele Menschen gibt, denen es peinlich ist, über Geld zu reden, obwohl Geld nichts anderes ist als der Wert der von uns geleisteten Arbeit. Viele Unternehmen vermitteln gerne den Eindruck, dass es schlecht sei, wenn Menschen für Geld arbeiten und es nur darauf ankomme, wie viel jemand verdient. Dies ist eine völlig falsche Einstellung. Wir sollten es schaffen, ohne Probleme über Geld sprechen zu können, denn wir erhalten Geld als Gegenleistung für die Zeit und Energie, die wir in wichtige Aufgaben in einem Unternehmen investieren. Geld ist eigentlich ein Zeichen von Respekt und Wertschätzung. Es symbolisiert die Anerkennung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.
I'm not from Austria but another European country and we kinda have the same culture of not speaking about our salary I think this is mostly European thing because when I lived in South America they all spoke so openly about their salaries I was shocked. The only place we speak how much we earn is with our colleagues not sure why but we do that and it's a good thing too cause you know if there's a chance to ask for a salary raise or not haha otherwise with friends or people you just met or even family it's a big NO NO
That’s not very true at all, in countries where the insecurity is high, people tend to not talk about how much money they make, cause they are afraid. The only country I’ll say speaks about it most of the time is USA
not at all, at least in South America everyone talks about their salary, even in countries with a lot of insecurity like Brazil @@kennethkullickwallis6917
@@kennethkullickwallis6917 well this is your opinion and my experience doesn't match with your opinion. Plus people won't say when they earn more because they are afraid not when they earn less if we go by the security issue. So makes no sense what you're saying. If I earn 400e why would I be afraid what do I have to lose 😄 but if I earn 10.000e I won't go bragging about it and talking how much I earn.
you need to factor in many things though - you absolutely don't need a car in vienna, in fact i'd say it's more of an annoyance than anything (need to find parking spaces, etc.). public transport costs 365€ per year to go anywhere at any time in vienna. there's many other things aswell, so overall i'd say unless you want to live a luxury livestyle it's not worse than any other big city in europe.
Über welche Preise sprichst du, mein Freund? Ich denke mal du warst im 1. Bezirk und musstest dort natürlich in die teuersten Cafés und Restaurants und Boutiqen? Na dann ist es ja wohl klar 😂
The reason why people don`t talk about their salary in Austria stems from the medieval times. It was introduced so that the peasents and farmers don't get jealous and protest the aritocracy.
Super Antworten von der Frau, die die Gewerkschaften etc. anspricht. Zusätzlich würd ich als junge Österreicherin noch gerne anmerken, dass ich mit meinen Freunden sehr offen über Gehalt rede, da es für uns wichtig ist um Miete etc. zu bezahlen und fair bezahlt zu werden. Ich finde das super wichtig, besonders, weil es eben keinen generellen Mindestlohn gibt in Österreich und in vielen Berreichen auch keinen fixen Kollektivvertrag bzw. auch Branchen in welchem dieser wieder aufgelöst wurde. Umso wichtiger vernetzt zu bleiben und zu wissen, ob das Gehalt angemessen ist für den Stundensatz. Hoffe dies ändert sich noch mehr mit meiner Generation, aber eben durch so etwas können eben auch Geschlechter spezifische Gehaltunterschiede aufgedeckt werden oder wirklich schlecht bezahlte Jobs.
Weil die Leute ihr Selbstwertgefühl und Status darüber ihr eigenes Ich darüber definieren.. Soll heissen das bedeutet wenn sie diese Information preisgeben fühlen sie sich nackt und entblößt.. Und weil sie nicht wissen wie viel die anderen verdienen können sie sich weniger wert fühlen.. Das kommt davon wenn man Zahlen und Nummern in sein Leben lässt und sich von rationalen Kennzahlen vergleichen lässt.. Anstatt mehrere Werte die sich nicht messen lassen sondern fühlen.. Die Menschen scheuen den Vergleich von rationalen Kennzahlen.. Der Mensch funktioniert mit Gefühlen
Bei den Löhnen, die ich höre, fange ich an zu weinen...🥴😥😥🤧 Und die Lebenshaltungskosten in Österreich sind fast die gleichen als Zypern....😱 Hi Manuel, Grüße an dich! 👋🙂
Lustig , dass niemand sagen will, was man verdient. Das Problem ist, dass viele echt wenig oder knapp verdienen. Bei mir ist so: mit 13 und 14 Gehalt plus Zulagen (alles auf 12 Monate dividiert ) es ist zirka 3400 Euro Netto pro Monat. Bitte nicht Brutto (mit steuern) mit Netto vertauschen also, was man am Konto kriegt). Ich arbeite als Pflegefachassistent in Wien (mit Pflegebons) und 5 Nachtdienste (37 Std/ Woche ) . Das ist gut , bei heutige Inflation. Ab Januar 2024 , mein Grundgehalt steigt um 10,8 % wegen die Inflation (dh. ab 2024 mein Grundgehalt steigt um 300 Euro Brutto). Wie gesagt , ich habe alles durch 12 Monate dividiert (alle Zulagen , 13,14 Gehalt + Pflegebonus (zirka 2500 Euro Brutto ) So komme ich auf 3400 Euro Netto in Monat . Das Grund ist, dass die Leute nicht über das Gehalt sagen wollen, ist das Gehalt allein. Viele verdiene zwischen 1300 und 1600 Netto. Ist leider so
shocking how low the salaries in Austria are. in Luxembourg you wouldn't be able to survive with that money. Come and ask this question here (most local people speak German).
Die Zahlen in Oesterreich sind verfaelscht ... zum Beispiel die Musiklehrerin sagt sie verdient 5000 brutto ... und davon bekommt sie 3100 netto. Was aber nicht dazu gesagt wird ist, dass sie ein 13 und 14 steuerreduziertes Monatsgehalt im Wert von knapp 4000 Euro bekommt ... umgelegt auf 12 Monate verdient sie also netto ca 3750 Euro und nicht 3100
@@verena3852 Nein die dame macht das nicht. Du kannst zum Brutto Netto Rechner der Arbeiterkammer gehen dort die 5000 brutto eingeben und wirst sehen dass 3100 netto rauskommen - ohne 13 und 14tes.
Übrigens: Diese Gehälter scheinen für amerikanische Verhältnisse recht niedrig zu sein. Sogar UPS-Fahrer in Amerika verdienen am Ende eines Fünfjahresvertrags durchschnittlich 170.000 US-Dollar (~156.000 Euro) an Jahresgehältern und Sozialleistungen. Zu den Leistungen gehören unter anderem Gesundheitsfürsorge mit Prämien von 0 US-Dollar, Rentenleistungen, Studiengebühren und bezahlter Urlaub.
tja... Du weißt doch "Deutschland reiches Land"....die Deutschen sind so doöooof und glauben das auch noch..... Dabei höchste Steuern, größter Niedriglohnsektor, höchste Rentenzeitgrenze in ganz Europa! 😂😂😂
Wie bitte? Es gibt von der Arbeiterkammer Brutto Netto Rechner und der ist ziemlich genau. 2700 Brutto ist 1.940,25 Netto. 13tes Gehalt wäre 2.140,69 € und 14tes 2.103,50 €. Es ist einfach zu checken und auszurechnen
@@ddd7386 Sorry aber das entspricht definitiv nicht der Wahrheit. Klar hängts auch von der Steuerklasse ab, aber die Steuerlast liegt bei 42-47% auf den Faktor Arbeit.
@@HausofKinney es entspricht der Realität. Schreiben Sie in Google "brutto Netto Rechner Arbeiterkammer Österreich" und sie finden einen Rechner. 42-47% bezahlen wirklich schon gop Verdiener. Von 2700 Brutto Kriegt man tatsächlich ca. 2000 und jeder kann es überprüfen.
Ok wenn man so ein Video macht und die Gegenfrage bekommt, wieviel man selber verdient, dann "müsste" man das doch angeben? Schon heuchlerisch wenn nicht, wie ich finde...
Ive started a Trend in my company telling how much I earn, which was really VERY much under the payment my coworkers got. They told me what they earn. So i went to my boss and instantly got a rais, but only cause I already had another job in sight
Man darf vielleicht nicht vergessen, dass in den meisten branchen in österreich 14 gehälter vorgesehen sind, wobei dss 13. und 14. gehalt netto höher sind. Entsprechend ist der netto monatsverdienst immer schwer mit deutschland zu vergleichen. Als beispiel: die frau die meinte, dass sie ca 2700 netto verdient: auf 12 monate gerechner wären dies ca 3100 netto pro monat.
selbst ich als ach so reicher studierter softwareentwickler hab nicht mal 2500 netto verdient. 3000 NEtto ist ein unglaublich hohes gehalt und verdienen schon die wenigsten. Trotzdem muss man in Wien mindestens 3000 verdienen um halbwegs normal leben zu können. Absolut gestört
Danke schön für diesen Videos! Ich dachte 3000 netto pro Monat ist genug in Österreich. Ich war falsch. Und was denket ihr Team ‘easy German’? Was ist genug in Österreich oder Deutschland?
Also 3000€ Netto ist schon ein überdurchschnittliches Gehalt. Mit dem Urlaubs und Weihnachtsgeld sind das im Durchschnitt dann 3500€ Netto/pro Monat. Damit kann man in Wien sehr sehr gut leben --> Außer man hat eine Wohnung im 1.Bezirk ;)
Wieso im deutschsprachigen Raum keiner darüber reden möchte, liegt an der Kultur. Wenn im Freundeskreis jeder über dein Gehalt Bescheid weiß, dann wird man öfters mal zum Ausgeben gedrängt oder man verliert quasi das Recht sich über Dinge zu beschweren, da dann gleich dumme Kommentare kommen. Auch verliert man irgendwie die Möglichkeit in der Gesellschaft mit zu schwimmen. On anderen Kulturen wird einem ein besseres Gehalt einfach gegönnt. Ist hiet halt nicht so. Wie in der Schulzeit... Hat einer etwas Leckeres dabei, dann möchte gleich jeder einen "Fetzen".
Gute Thema! Ich interessiere mich auch für ein Thema der Steuern: Was sind die Unterschiede/der Typ, wenn Sie in Deutschland ledig oder verheiratet sind? Vielen dank. LG, Shoan
Manuel, frag mal, bitte, die Männer in Deutschland, nach welcher Zeit in der Beziehung sind die Männer bereit, den Antrag zu stellen. Und wie verstehen die Männer es, das sie die Richtige ist. Danke. :) Mit freundlichen Grüßen, Albienchen. 😘
@@kaffee9191 weil so muss gemacht werden. Eine Frau wird komisch angeguckt und als "desperate" Etikettiert wenn sie das Thema anspricht. Die darf nur annehmen oder ablehnen
Ich denke, dass bei uns in Österreich so wenig über das Einkommen geredet wird, weil es keinen interessiert. Wir suchen unsere Freunde oder Menschen mit welchen wir uns umgeben nach deren Sympathie; Hobbies oder deren Verhalten etc...aus und nicht nach Einkommensschichten. Auf Wienerisch: Es ist Wurscht was jemand verdient. Geld macht nicht den Menschen aus.
@Easy German, vielen Dank das ihr das schöne Wien besucht habt. Beim 13 u. 14 Gehalt möchte ich noch eines klar stellen. Es stimmt schon das das Jahresgehalt quasi einfach nur durch 14 dividiert wird. Man könnte also das Jahresgehalt mit einem deutschen Jahresgehalt vergleichen. Die Besonderheit jedoch bei den 2 extra Monatsgehälter ist das weniger Lst abgezogen wird. Auch ein bisschen weniger SV. Unterm Strich bleibt also mehr Netto vom Brutto übrig. Vergleicht man einen single mit 56k/Jahr, dann verdient der Single 2700€ mehr in Ö als in DE. (vergleich DE u. Ö Brutto/Netto Rechner) Anders sieht es aus wenn man in DE verheiratet ist, oder wie im Video angesprochen die niedrigeren Lebensmittelpreise. Dafür sind aber Spritkosten in Ö wenig billiger etc... Ich glaube unterm Strich kommt es aufs selbe hinaus.
Die Lebenserhaltungskosten sind in D niedriger. Als ich in Salzburg wohnte bin ich aus diesem Grund auch immer nach Freilassing zum Einkaufen gefahren. Selbst österreichische Produkte sind in D günstiger. Mit Ausnahme von Fleisch ist es auch in der Schweiz günstiger als in Ö, verdient man dort doch mehr als das doppelte.
Vielen Dank für ein tolles Video! I glaube, eine weitere Tabufrage wäre: Wie alt bist du? Es wäre sehr interessant, Reaktionen von Menschen zu beobachten, insbesondere von verschiedenen Altersgruppen ( von Kindern auch)
Dass Frauen in Ö 21% für die gleiche Arbeit weniger bekommen ist Schwachsinn. Ich sitze in der Personalverrechnung. Wir zahlen nach Vertrag, Position und Ausbildung/Verantwortung, etc..NICHT nach Geschlecht. In körperlichen Brancher wäre aber auch fair, wenn Frauen weniger bekämen, da sie da auch weniger leisten. Ist immer eine sehr individuelle Sache und kann nicht pauschalisiert werden!
es is einfach der neid, der in österreich ganz stark zum vorschein kommt. daher spricht niemand über sein gehalt - obwohl man gern wissen würde, ob andere mehr (=neid) oder weniger (=hah ich bin besser) verdienen. ich schliesse mich selbst nicht aus, anerzogen und ein leben lang gelernt :D
Hallo, tolles Video!! Ich würde gerne wissen, wie viel Prozent der Menschen in Wien ihre Wohnungen (oder Häuser) besitzen. Mir scheint, dass die meisten der Befragten ihre Wohnungen zur Miete haben. Sie benötigen also jeden Monat mehr Geld. Vielleicht ein anderes Thema für ein zukünftiges Straßeninterview? Danke schön, great job Manuel!!!
I'm not sure this is a taboo question, exactly, but I'd like to know whether German-speakers still approve of various honorifics, z.B., the custom of addressing people who have doctorates as "Herr Doktor, "Frau Doktor,," or even "Frau Doktor Doktor" (which ehrlich gesagt, conjures up negative stereotypes in the USA). Personally, I'm opposed to the custom, only partially observed in America, of addressing anyone with a PhD as "doctor." I'd prefer to reserve that title for one's own personal doctor, or perhaps to medical doctors in general as an indicator of their profession as well as the extra special relationship of trust and confidentiality which exists between doctor and patient. As for the other Herr u. Frau Doktors, "Professor" would seem to suffice, if they actually teach inside a classroom. But that's just my opinion. I'd love to know what Germans, Austrians and Swiss have to say about this.
It is the correct way to call someone Frau Doktor Xyz or Frau Professor xyz because the honorific is not only a honorific, after the doctorate it becomes part of their last name and is printed on their ID Card. Some may tell you to just use their last name though. But in official surroundings for example business/job related please first use those honorifics.
@@frauleintrude6347 So in other words, while other customs may be changing in a more egalitarian direction, use of these honorifics shows no sign of diminishing? I'd still like to hear from German speakers why this is the case and how they personally feel about it. As Janusz is quite fond of philosophy, perhaps this is a question that will interest him. And speaking of honorifics, I'm surprised that your handle includes "fraulein." It's my understanding that such a form of address is now considered derogatory toward all but little girls, oder?
@@dkim2011 I have to correct my answer. The law has been changed. Honorifics as Dr, Prof. are no longer part of the last name. You don’t have to use these honorifics when talking to the person but it is good manners. If you are going to write an email or letter please still use them. In my office surroundings the use of honorifics is common practise. I guess it depends on the work field.
At the universities I’m familiar with in Germany, one can claim the Dr. title only after the dissertation has been published. In Austria the dissertation suffices. And yes, in Austria one still uses the title and it is good manners to do so. But Germans in Austria usually refuse to. Some Austrians leave it off to insult you. It is especially useful for immigrants who will be treated better if they have the title.
Letztendlich beruht die Tabuisierung auf dem Wunsch der Arbeitgeber, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und für gleiche Arbeit/Arbeitsleistung unterschiedlich bezahlen zu können. Informierte Mitarbeiter sind gefährlich, erheben Ansprüche und man möchte als Arbeitgeber doch schließlich für beste Leistung möglichst wenig zahlen. Bei Tarif-/Kollektivverträgen sollte es gerechter zugehen, hier kommt es jedoch auf die Eingruppierungen an, je nach Qualifikation und Komplexität des Aufgabengebietes. Auch hier wird nicht mit offenen Karten gespielt, zum Nachteil der Arbeitnehmer... .
Sicher gibt es nicht in allen Branchen in Deutschland Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber das es das gar nicht geben soll, kann ich nicht bestätigen. Die Höhe schwankt allerdings arg, von einigen hundert Euro bis teilw. über 100% vom Monatsdurchschnitt. Ich war selber in der glücklichen Lage 85% Urlaubs- und 95% Weihnachtsgeld zu bekommen. Am Ende zählt aber der Jahresbruttolohn und wenn das Gleiche oder mehr auch ohne 13. und 14. Gehalt/Lohn zu bekommen ist, warum nicht.
Ich arbeite im öffentlichen Dienst in Deutschland und habe auch ein 13. Monatsgehalt. Allerdings zahlen das auch nicht alle Arbeitgeber und ich muss gestehen, dass ich da in einem soliden Unternehmen arbeite.
wow ich wusste gar nicht dass so viele leute über ihren gehalt schweigen. In meiner Arbeitsstelle haben wir von Tag eins an die Gehälter untereinander verglichen, sind sogar schon auf ein, zwei Fehler dadurch draufgekommen und dass dadurch sofort ansprechen und ändern.
Das Easy German Team konnte Mathias nicht dazu überreden, diese peinliche Frage in seiner Heimatstadt zu stellen, also musste Manuel den ganzen Weg nach Österreich reisen, um dies für uns zu erledigen :)
@@leigao5727 i'm a foreigner living in Germany, and i get a bit more than half of that Brutto. And 1/3rd of that in hand. I can save may be be around 1500 € per month if I try hard. I'm thinking of applying to US companies because I believe in the end you can save more than double the money and the job covers the health insurance iirc. Am I wrong here or ?
Sehr interessant, besonders die Dame die trotz Tabu ihren Gehalt gleich gesagt hat. Aber aus Gleichgerecht müsste sich der Interviewer auch dazu äußern: wieviel verdient er bei Easy German? Das möchte ich wissen.
NRV, bitte! Köln, Düsseldorf, Essen... (meine Top 3 Städte, in die ich ziehen möchte :) ) Es ist ein großes Problem, dass Leute über ihren Gehalt nicht reden können. Wie die Frau gesagt hat, ist das Lohngefälle echt. Die einzigen, die vom Schweigen profitieren, sind die Arbeitgeber.
Die 21 prozent sind aber absolut nicht haltbar. Da hat sie wahrscheinlich irgendeine schlagzeile mal gelesen und sich nicht die studie dahinter angeschaut.
Naja, also im europäischen Ländervergleich sind die Lebensmittel in Deutschland mittlerweile im oberen Preisniveau angekommen. Das zusätzliche Monatsgehalt, in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gibt es größtenteils auch in Deutschland.
Ihr könnt ja mal Wien im Osten mit Innsbruck oder Bregenz im Westen vergleichen. Die geographische Mitte wäre Bad Aussee, wäre auch intressant was dort am Land verdient wird. intressantes Video
Jedes Einkommen für das der Steuerzahler aufkommt muss offengelegt werden : Politiker , Staatsangestellte , Pensionisten , Rentner , Staatssubvention Empfänger , etc.
