[Webinar] Culture du feedback : les clés du succès selon l'ex DRH de Google France 

Le management français est sclérosé. Il se sent jugé par n- et cela lui est insoutenable. Les Drh doivent former les manèges, d'abord. Qu'on entende la description de l évaluation à 360° avec le teme "extraordinaire" est pitoyable. La France est incapable d incorporer la culture manageriale. La culture de la domination est trop nécessaire pour lnego du "patron" (qu il restera toujours.)