Jaka przyszłość czeka rynek pracy po nowelizacji Kodeksu pracy?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po stronie pracodawców. Poczytaj i posłuchaj jakie to nowości, jaki jest ich cel i dlaczego pracodawcy zgrzytają zębami na samą myśl o nowelizacji ustawy.
Praktyczne wskazówki dla wszystkich tych, którzy:
- zatrudniają,
- są zatrudniani,
- obsługują firmę w zakresie kadrowo-płacowym.
oraz spotkanie z gościem specjalnym!
Gościem webinaru, jest Leszek Zieliński, związany z branżą zatrudnienia od 17 lat. Ekspert rynku pracy, doradca i partner biznesowy największych renomowanych pracodawców, korzystających ze współpracy z agencjami zatrudniania. Prekursor wdrażania nowych technologii w branży HR i zatrudniania, uczestnik prac Rady Dialogu Społecznego w ramach nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z 2017 roku.
Z moim gościem rozmawiam na temat pracy tymczasowej. Dowiesz się czy nowelizacja ustawy Kodeks pracy jakkolwiek wpływa na obowiązki agencji pracy/pracodawców użytkowników względem pracowników tymczasowych.
HARMONOGRAM
Z treści webinaru dowiesz się:
- w jaki sposób zastosować nowe przepisy dotyczące umowy na okres próbny,
- jakie obowiązki ciążą po stronie pracodawcy względem umów na czas określony,
- w jaki sposób nowy katalog roszczeń może zaszkodzić pracodawcy,
- na czym polega nowa instytucja: przygotowanie do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia albo przyczyny zastosowania działania mającego skutek równoważny do rozwiązania umowy o pracę?
- jakie uprawnienia przysługują pracownikowi od 26 kwietnia 2023 i wzory jakich dokumentów są potrzebne,
- o jakich zasadach korzystania z urlopu opiekuńczego nie można zapominać
- praca zdalna i kontrola trzeźwości: jak sobie z tym poradzić w praktyce.
10 май 2023
