Vous avez trouvé le bon candidat et se pose alors la question de la période d'essai. Étape presque systématique lors d’une embauche, la période d’essai est une phase préalable à l’embauche définitive du salarié.
Avant la signature du contrat de travail, il est préférable de se poser les bonnes questions :
-Dois-je faire figurer la période d'essai sur le contrat de travail ?
-Quelles sont les durées de période d'essai ?
-Comment arrêter une période d'essai ?
-Comment notifier une fin de période d'essai ?
Dans ce webinar, Ma Solution Paye & RH apporte les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu'employeur.
22 сен 2024
