Kurze Frage: Wie lange ist die Frist, die mein Arbeitgeber hinsichtlich einer GBU einhalten muss? Mein AG weiß schon seit einem Monat von der Schwangerschaft, hat aber weder eine GBU eingeleitet noch sonst irgendwas gemacht. Ich schreib mich demnächst krank, würd mich aber trodzem interessieren.
Sehr informatives Video. Danke. Eine Frage habe ich. Wie sieht es mit dem Urlaubsaspruch während Beschäftigungsverbot aus, wenn die vertraglich vereinbarte Urlaubstage über gesetzlichen Mindesturlaubanspruch sind. Der Arbeitgeber akzeptiert nur gesetzliche Mindesturlaubstage und nicht verträglich vereinbarte. Ist das rechtens? Danke in Voraus
Hallo, ich arbeite als Verkäuferin in einer Bäckerei dh den ganzen Tag stehen mind 4h arbeite ich immer alleine und muss dann auch öfter schwer heben, ware nachproduzieren muss ich auch öfter da hab ich dann kontakt mit lauge... Wie verhält es sich da bezgl BV? Es ist auch geplant day wie Ende des jahres umziehe werden was zur Folge hat dss ich nach meiner Elternteil einen neuen job suchen muss... Wie verhält sich das dann mit dem urlaub?
Hallo ich bin jetzt in der 6ssw arbeite nachts in ein Casino und hab letzten Monat angefangen dort zuarbeiten bekomme ich dann gar nichts oder erst wenn ich denn Arbeitgeber von meine Schwangerschaft berichtige die drei Monate rückwirkend.
Vielen Dank für das Video! Ich bin seit Oktober von meinem Arbeitgeber coronabedingt im Teilbeschäftigungsverbot. Ich bin Psychotherapeutin und arbeite deshalb aktuell noch teilweise von zu Hause in der Onlinetherapie. Ab Anfang Dezember hat mir nun meine Frauenärztin wegen meiner Zwillingsschwangerschaft ein allgemeines Beschäftigungsverbot ans Herz gelegt, womit ich dann auch die Onlinetherapie über meinen Arbeitgeber nicht mehr ausführen darf. Ich wollte nun fragen, ob ich trotzdem noch gelegentlich im Rahmen meiner Selbstständigkeit einzelne Therapiestunden von zu Hause online durchführen darf? Vielen Dank schonmal für die Info!
Ich arbeite im Pflegedienst und habe automatisch ein BV erhalten. Was passiert, wenn ich in der Elternzeit (bis Ende nächsten Jahres) nochmal schwanger werde? Erhalte ich wieder BV oder wird meine Elternzeit erst durch Mutterschutz also 6 Wochen vor ET beendet?
Ich bin in der 15.ssw und seit 6 Wochen krankgeschrieben ich sehe mich absolut nicht in der Lage zu arbeiten mein Frauenarzt schreibt mich einfach immer wieder im 2 Wochen Takt krank. Wäre ein beschäftigungsverbot nicht sinnvoller? Ich habe ein schichtdienst ( ohne Nachtarbeit), Rückenschmerzen, starke Sodbrennen, Übelkeit , kann wenig essen, halte es in Gesellschaft kaum aus. Selbst treppensteigen ist eine Qual!. Jetzt kommt auch noch bald ffp2 Pflicht ..
Sofern eine Gefährung Ihrerseits oder des Kindes besteht, kann ein Beschäftigungsverbot angebracht sein. Ich würde noch einmal mit der Frauenärztin sprechen.
@@mgparbeitsrecht6379 mein Hausarzt stellt das jetzt aus. Nur wollte ich mal jetzt fragen, mein beschöftigungsverbot Gehalt wurde berechnet wie vor der Schwangerschaft. Und da war es niedrig. Ich habe im August einen neuen Tarif erhalten und da bekomme ich 700€ mehr. Kann ich was machen? Ich höre überall etwas aber keine eindeutige Regel. Die einen sagen man darf nicht benachteiligt werden und sollte so weiter bezahlt werden wie wenn man arbeitet. Andererseits steht überall Durchschnitt von vor der ss
@@thuvo5167 Grundsätzlich wird für das Gehalt während des Beschäftigungsverbotes der Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen vor Beginn der Schwangerschaft zugrundegelegt.
Dear sir good afternoon sir my name is Mahmud Sir I'm need job work visa hospital housekeeping porter sir how to apply please answer me language English.
